財務部的職責范圍
在財務部工作需要熟悉會計操作、核算及審計工作流程，熟悉國家財經法規(guī)及現(xiàn)行稅收政策，具有一定的財務管理、企業(yè)融資能力，具有較強的對內對外協(xié)調能力。了解相關精彩內容請參考小編為大家精心準備的財務部的職責范圍，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
財務部的職責范圍1
1.負責企業(yè)稅務的監(jiān)督和管理工作。
2.對接集團稅務部門，相關稅務籌劃等相關工作。
3.各主體納稅申報,稅款繳納工作。
4.協(xié)助稅務所進行相關的稅審工作。
5.審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件。
6.加強與稅局溝通協(xié)調，維護稅企關系。
7.上級交付的其他工作
財務部的職責范圍2
1、參與資金管理運營，根據(jù)公司發(fā)展和資金情況設計并實施有效的資金運營方案，優(yōu)化公司資本結構，保障資金安全，提高資金收益率;
2、參與公司日常經營的稅務管理，及時收集并分析稅務信息，做好稅收籌劃并建立節(jié)稅模式，為公司爭取利益;
3、參與公司各項業(yè)務成本管理、風險評估、盈利能力分析及利潤監(jiān)控等工作，對公司業(yè)務發(fā)展提供財務建議和決策支持;
4、優(yōu)化公司財務管理和內部控制體系，完善相關管理制度和工作流程，并執(zhí)行監(jiān)督工作，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，防范經營風險;
5、配合財務部經理主持日常財務、資金及稅務管理工作，確保公司財務部高質量運轉;
6、參與公司重要經營事項的決策，為企業(yè)的經營、業(yè)務發(fā)展等提供財務方面的專業(yè)分析和決策依據(jù);
7、協(xié)調、維護公司與銀行、工商、稅務等相關政府部門與外部金融機構的關系，維護公司利益;
8、完成領導交辦的其他任務。
財務部的職責范圍3
1、組織制定財務管控制度、流程及其實施細則，優(yōu)化并完善公司及其子公司管控體系;
2、通過財務分析與測算、預算，為公司高層經營管理決策提供數(shù)據(jù)分析、信息支撐;
3、開展公司及子公司重大投資、投入項目及其管理活動的預測、分析、評估、研判、指導、跟蹤和財務風險管控;
4、開展籌資、投資、經營等管理會計業(yè)務管控，包括但不限于公司及子公司各類財務計劃、投資分析、成本分析、管理分析等業(yè)務;
5、推進公司內控管理;
6、領導安排的其他工作。
財務部的職責范圍4
1、制定完善并組織貫徹執(zhí)行公司會計核算、成本控制、資金管理、財務預決算管理、財務結算管理等各項財務管理流程及制度;
2、指導監(jiān)督各項會計報表、財務分析報告的編制，分析評價公司財務狀況與經營活動狀況，提供公司經營決策信息，負責組織對重大投資項目財務可行性分析及投資效益分析;
3、根據(jù)公司經營情況，負責公司內部資金流轉調度，確保公司資金平衡;
4、負責組織公司及各店經營成本核算，分析成本計劃執(zhí)行情況，及時提出改進措施;
5、根據(jù)公司經營計劃，參于組織各部門編制公司的年度全面預算，提交全面預算執(zhí)行分析報告至集團企業(yè)管理中心，協(xié)助組織召開經營分析會議，重點研討全面預算執(zhí)行偏差和經營管理異常事項的改進方案;
6、負責公司財務人員隊伍建設、選拔、配備及調整。
財務部的職責范圍5
1、負責公司經營快報、會計報表、報稅清稅，年度核算等會計工作;
2、準確編制票據(jù)、關聯(lián)往來等相關會計憑證，對其他崗位憑證編制有指導意見;
3、對各類憑證、報表進行復核，核對調整賬目，確保對外報送資料的合法性、準確性，確保充分理解業(yè)務實質，降低公司涉稅風險;
4、依據(jù)國家會計政策變化，隨時完善公司的會計制度，修訂公司內部的會計控制程序;
5、負責公司綜合部相關管理工作;
6、完成公司領導安排的其他工作
財務部的職責范圍6
1.開具發(fā)票并做好登記和快遞;
2.在系統(tǒng)中創(chuàng)建和更新客戶信息;
3.登記并清繳應收賬款;
4.外匯結算;
5.月度跟進客戶催收賬款;
6.憑證文件裝訂;
7.經理要求的其他工作。
財務部的職責范圍7
1.協(xié)助財務部長工作，并負責財務部日常行政和業(yè)務管理工作及財務人員日常考核;
2.制定與財務管理有關的規(guī)章制度，督促落實各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正
3.負責公司年度生產經營計劃及公司預算編制，并對執(zhí)行情況進行分析，督促公司各部門及子公司降低消耗、節(jié)約費用;
4.負責公司及各單位、子公司財務核算規(guī)范化管理工作、提出整改要求并落實整改情況;
5.負責組織編制公司各項經濟活動分析資料;
6.檢查各單位及子公司財務工作實施情況，指導各單位及子公司做好會計核算工作，分析投資企業(yè)經營情況并向部門領導匯報，保證核算成果真實、準確。
7.督促及指導各單位及子公司預算執(zhí)行，并做出月度、季度、年度分析
財務部的職責范圍8
1全面負責公司財務管理工作。
2負責公司的財務管理與會計核算工作。
3根據(jù)經濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。
4 負責公司成本、費用的管理與控制。
5負責組織公司的經濟活動分析。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8負責審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9負責員工任期期中和離職后的經濟責任審計。
10部長向企業(yè)經理負責。
財務部的職責范圍9
財務部部長 崗位職責:
1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預算范圍內的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4.參與審定公司年度經營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6.評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;
11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14.根據(jù)公司的經營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。
崗位要求:
1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正副職經驗。 崗位職責:
1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預算范圍內的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4.參與審定公司年度經營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6.評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;
11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14.根據(jù)公司的經營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。
崗位要求:
1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正副職經驗。
財務部的職責范圍10
崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領導組織制定公司財務計劃;
2、協(xié)助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內部控制制度;
3、協(xié)助部門領導完成財務部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領導組織財務預算管理工作,檢查并監(jiān)督財務預算執(zhí)行;
5、具體負責財務決算,對經營活動進行財務分析,為公司重大經營活動提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領導組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務資產狀況和經營成果,為領導決策提供依據(jù);
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領導做好公司的內外部融資工作;
9、領導安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經驗;五年以上大中型生產制造企業(yè)同等職位工作經歷;
2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;
3、具備較強的財務管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風險意識強;
4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力;
5、熟練操作財務軟件及erp軟件;
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和服務理念,具有良好的心理素質和正常履職的身體素質;抗壓能力強。
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