招商總監(jiān)工作的崗位職責概述
招商總監(jiān)工作的崗位職責概述
招商總監(jiān)負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。下面是學習啦小編整理的招商總監(jiān)工作的崗位職責概述。
招商總監(jiān)工作的崗位職責概述1
職責：
1、負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;
2、負責公司會議營銷活動開展，通過各自渠道挖掘潛在客戶參會，能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;
3、負責制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執(zhí)行流程，保證會議活動順利進行，通過各種工具和手段促進會議營銷轉化目標的實現;
4、負責會議營銷團隊的培訓，建立可持續(xù)性發(fā)展的會議營銷模式;
5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案;
6、與當地醫(yī)美機構建立良好關系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、大專以上學歷，有醫(yī)美行業(yè)市場營銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經驗;
2、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;
3、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優(yōu)先考慮;
4、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在第一位;
5、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;
6、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。
招商總監(jiān)工作的崗位職責概述2
職責：
1. 負責制定招商部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
2. 負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。
3. 負責制定和分解項目招商指標，為項目招商目標達成負責。
4. 負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
5. 就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調與應對(協(xié)調各單位各部門促進招商順利開展)
6. 貫徹執(zhí)行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益
要求 ：
1.5年以上招商經驗，3年以上招商管理經驗，全程經歷至少2個項目;
2.招商專業(yè)能力強，具備高度責任心與職業(yè)道德意識;
3.具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;
招商總監(jiān)工作的崗位職責概述3
職責：
1、根據公司需求制訂招商計劃并組織實施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;
2、負責全國招商工作，以線下或線上結合招商;
3、通過業(yè)內人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標客戶達成合作關系;
4、維護好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;
5、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;
6、全面負責招商人才團隊建設。
任職要求：
1. 市場營銷、管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經驗;
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調和開拓能力和管理能力;
招商總監(jiān)工作的崗位職責概述4
職責：
1、參與公司醫(yī)藥產業(yè)園項目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;
2、根據項目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負責與相關企業(yè)和商家進行洽談
2、制定招商計劃，完成招商工作;
4、每月招商情況的統(tǒng)計和上報;
5、及時掌握及匯報招商進展及存在的問題，并跟進、發(fā)現問題及時上報;
6、起草各類招商協(xié)議
7、同時維護與招商單位以及政府部門等外部的合作關系。
任職資格：
1、從事3年以上招商管理及相關工作，同等職位1年以上工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領團隊工作。
招商總監(jiān)工作的崗位職責概述5
職責：
1、建立和完善招商管理相關的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、負責制定和落實招商活動方案，能挖掘產品營銷亮點;
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實各項招商任務，負責與商戶簽約和跟進;
4、負責商家的日常運營指導與維護，包含但不限于商品信息審核、活動報名、價格談判、售后處理、結算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關系。
任職要求：
1、具備5年以上平臺招商經驗;
2、有成熟的商家資源和人脈關系;
3、具備獨立策劃項目合作方案的能力，協(xié)調、溝通和談判能力強;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
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