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      招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板

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      招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板

        招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板。

        招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板1

        職責(zé):

        1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國(guó)性、地方性品牌商家招商實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國(guó)性、地方性品牌商家合同簽約到開(kāi)業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營(yíng)關(guān)系的日常維護(hù);

        5、參與并執(zhí)行購(gòu)物中心管理的運(yùn)營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

        6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作,達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面工作;

        7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營(yíng)咨詢、處理;

        8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;

        9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;

        10、責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

        任職要求:

        1、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上商業(yè)廣場(chǎng)/購(gòu)物中心同崗位中層管理經(jīng)驗(yàn);

        2、對(duì)購(gòu)物中心、百貨等招商運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉中高檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理,主導(dǎo)過(guò)一線品牌的招商談判工作,具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測(cè)能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

        3、具備較豐富的品牌資源,具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊;

        4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

        5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力;

        6、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)度高,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

        招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板2

        職責(zé):

        1、品類(lèi)規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定類(lèi)目入駐規(guī)則:返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類(lèi)目的品類(lèi)結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計(jì)劃;

        2、品牌招商:負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同,完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;

        3、商家運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報(bào)、促銷(xiāo)談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;

        4、類(lèi)目活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)類(lèi)目活動(dòng)策劃,選品,最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        職位要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購(gòu)和商家管理經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)化運(yùn)作方式,有天貓、京東、一號(hào)店等平臺(tái)化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2.熟悉百貨類(lèi)或超市類(lèi)的商品屬性,具有品類(lèi)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

        3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營(yíng)方式等;

        4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成工作目標(biāo);

        5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力,在不斷變化的電子商務(wù)市場(chǎng)中能夠不斷調(diào)整,適應(yīng)變化的要求;

        6.具備一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的工作。

        招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板3

        職責(zé)

        1、完成銷(xiāo)售指標(biāo),對(duì)商品銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;

        2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;

        3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、提高用戶滿意度;

        4、定期組織例會(huì)溝通,

        5、進(jìn)行對(duì)分管類(lèi)目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。

        任職資格

        1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

        2、具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧,良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有客戶管理及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)為佳;

        3、熟練操作OFFICE軟件,EXCEL精通;

        4、思維清晰,較強(qiáng)分析、應(yīng)變、判斷能力,有承受壓力能力;

        5、有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉O2O運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。

        招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板4

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營(yíng),挖掘行業(yè)資源,引進(jìn)核心加盟商;

        3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展,加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;

        4、負(fù)責(zé)加盟商的考察,完成對(duì)加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

        5、定期和加盟商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;

        6、協(xié)助加盟商開(kāi)展線上線下推廣活動(dòng);

        7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗(yàn);

        3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源,可獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng);

        4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力;

        5、思路清晰,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,沉穩(wěn)踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng);

        6、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力。

        招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)模板5

        職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類(lèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;

        2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;

        3、參與商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工,移交驗(yàn)收和接管工作;

        4、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作,并對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;

        5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選,負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護(hù),對(duì)重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作;

        6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評(píng)審及落實(shí)工作;

        7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;

        8、制定招商業(yè)戶的目錄,合同管理工作;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷;

        2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;

        4、認(rèn)同區(qū)域文化,綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

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