生產(chǎn)經(jīng)理主要職責
生產(chǎn)經(jīng)理需要對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。下面是小編給大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理主要職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責1
(1)負責生產(chǎn)管理工作，制定工作方案，保質(zhì)、保量、按時完成各項工作任務及目標指標。
(2)負責制定生產(chǎn)各項管理制度、作業(yè)規(guī)程、工作流程，并落實執(zhí)行。
(3)對生產(chǎn)設備設施、生產(chǎn)物料、成品入庫、生產(chǎn)環(huán)境進行綜合管理，對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)紀律執(zhí)行進行管控。
(4)負責制定部門年度費用預算，進行生產(chǎn)成本管控，有效合理地降低生產(chǎn)成本。
(5)負責生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，全面推動6S工作的開展。
(6)負責生產(chǎn)及廠區(qū)、宿舍區(qū)各類設備設施、水電氣、管道的維修、保養(yǎng)工作。
(7)負責與特種設備管理等相關部門工作的聯(lián)絡、對接。
(8)負責部門各體系的運行維護，參與內(nèi)外部體系審核、管理評審等工作，確保各體系按要求正常運行。
(9)負責對部門各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集統(tǒng)計、總結分析，以提升工作質(zhì)量。
(10)負責部門團隊建設，對部門員工進行培訓，制定部門員工績效考核方案并實施績效考核。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責2
1、負責生產(chǎn)部門發(fā)酵生產(chǎn)管理工作;
2、負責發(fā)酵生產(chǎn)計劃的制訂和跟進;
3、負責根據(jù)各生產(chǎn)階段要求，制定生產(chǎn)任務及執(zhí)行計劃、設計實施方案，解決項目運行中遇到的技術難題，保障生產(chǎn)的有序進行;
4、負責相關文件的起草及審核工作(工藝規(guī)程、審批記錄等);
5、能夠起草清潔規(guī)范、工藝驗證方案等文件;
6、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務技能，6S管理等內(nèi)容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質(zhì)。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責3
1、預算及評估各生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力
2、監(jiān)控各車間運作，提高生產(chǎn)效率、良率
3、負責生產(chǎn)進度跟進，審批生產(chǎn)計劃合理性，并對生產(chǎn)計劃達成率負責
4、根據(jù)生產(chǎn)編排計劃進行生產(chǎn)及人力資源的合理調(diào)配、調(diào)整
5、致力保持內(nèi)部及其他部門之間的溝通聯(lián)系
6、對工藝流程及裝備的改良，監(jiān)督“7S”的持續(xù)及安全生產(chǎn)
7、參與新產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性及生產(chǎn)可行性，并提出改進方案或意見，并跟蹤改善結果。
8、抓好培訓工作，提高員工素質(zhì)及業(yè)務水平;
9、負責生產(chǎn)過程中的應急準備和響應的實施;
10、 負責對本部門的環(huán)境因素，危險源進行識別，評價和更新;
11、 負責事件，不符合情況調(diào)查分析;
12、負責部門內(nèi)的環(huán)境和職業(yè)健康安全的運行和實施;
13、負責本部門成本控制。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責4
1、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃，追蹤生產(chǎn)進度，調(diào)配生產(chǎn)現(xiàn)場資源，協(xié)調(diào)其他部門的協(xié)作聯(lián)系和互動;召開和主持班前工作交接會，正確傳達公司的各項工作
2、指導和協(xié)調(diào)部門工作，調(diào)配人員完成部門的各項生產(chǎn)任務，保證部門的產(chǎn)量，質(zhì)量指標的按時完成;
3、制定相關的安全工作職責和流程，防止事故的發(fā)生;
4、對下級實施授權管理，巡視職責現(xiàn)場;監(jiān)督檢查和匯報部門工作，聽取下級的工作匯報，完成設定的部門績效指標和實施績效考核;
5、提報部門內(nèi)的相關控制數(shù)據(jù)，組織部門人員進行生產(chǎn)技能和勞動安全培訓，向部門人員傳達企業(yè)文化，協(xié)助和督導職員認同公司價值觀;
6、制定部門工作程序，監(jiān)督和執(zhí)行部門和公司管理制度，上報并協(xié)助整改部門異常;
7、完成上級臨時賦予的各項工作。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責5
1、認真學習、落實國家相關法律法規(guī);
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司年度生產(chǎn)計劃和季度工作計劃;
3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責生產(chǎn)的組織情況，確保安全生產(chǎn);
4、負責優(yōu)化并執(zhí)行生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性，嚴格控制制品品質(zhì)及質(zhì)量;
5、督查設備運行保障部控制設備完好率及維護保養(yǎng)情況，保證生產(chǎn)正常運行;
6、負責規(guī)劃和指導生產(chǎn)基地工藝技術創(chuàng)新工作，提高生產(chǎn)效率和改進產(chǎn)品質(zhì)量;
7、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和重大決策，監(jiān)督協(xié)調(diào)生產(chǎn);
8、負責定期召開會議，組織生產(chǎn)團隊年度、月度等工作計劃，推進團隊正常有序的達成生產(chǎn)任務;
9、負責生產(chǎn)基地應急處理突發(fā)事件的及時匯報和處理工作，負責生產(chǎn)基地的風險管控工作
10、完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責6
1、在分管副總的領導下主持運行值日常工作，協(xié)助做好設備日常維護工作;
2、負責組織生產(chǎn)部門規(guī)程、系統(tǒng)圖等生產(chǎn)文件的編制，貫徹、落實公司相關管理制度;
3、負責全廠生產(chǎn)運行及調(diào)度方案的編制，合理優(yōu)化生產(chǎn)運行方式，指導經(jīng)濟運行調(diào)整;
4、負責定期組織召開生產(chǎn)技術部會議，健全以值長為首的現(xiàn)場運行指揮系統(tǒng)，領導值長切實擔負指揮全廠運行操作任務;
5、參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議，研究執(zhí)行方案，交流先進經(jīng)驗;不定期參加班前會和運行值內(nèi)生產(chǎn)分析活動，檢查交接班情況;
6、負責組織反事故演習，參加生產(chǎn)事故分析會，負責防范措施的落實;
7、編制生產(chǎn)運行人員年度、季度、月度培訓計劃，監(jiān)督落實培訓計劃并對培訓結果負責;
8、負責生產(chǎn)運行安全檢查和監(jiān)督考核工作，保證設備安全運行;
9、完成上級領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責7
1. 根據(jù)生產(chǎn)下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術準備工作，組織均衡生產(chǎn)，保證按計劃完成各項生產(chǎn)。合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷
2. 負責本部門團隊組建，及對本部門的各級人員培訓。
3. 對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理，組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題。
4. 對生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析。為生產(chǎn)提供依據(jù)
5. 對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責8
崗位職責：
1、以項目經(jīng)理的工作職責為限，配合項目經(jīng)理完成工程項目實施全過程
2、組織、安排項目施工生產(chǎn)各項活動，負責項目生產(chǎn)管理、安全消防、文明施工、機械管理等工作
3、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、安全質(zhì)量管理等實務經(jīng)驗
任職資格：
1、具有建筑、材料、施工、設備、經(jīng)營、管理等方面的知識
2、6年以上工作經(jīng)驗，3年以上從事建筑工程現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理工作
3、有二級建造師證書，中級以上職稱
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，良好的談判能力及職業(yè)操守，較強的應變力與抗壓力
5、認真細致，積極主動，高度責任心
6、身體健康，吃苦耐勞
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責9
崗位職責：
1、協(xié)助企管中心制定月度生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量按時供貨;
2、負責生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)成本控制工作;
3、負責產(chǎn)品工藝改進和負責GMP在生產(chǎn)部門的落實;
4、負責對下屬人員的培訓、指導、考核;
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，藥學、中藥學、制藥工程等專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮;
2、五年及以上工作經(jīng)驗，30-40歲，溝通、抗壓能力強;
3、有新版GMP認證經(jīng)驗，熟悉固體口服制劑、粉針工藝改進及相關產(chǎn)品注冊要求。
生產(chǎn)經(jīng)理主要職責10
工作職責：
1、負責部門或分子公司生產(chǎn)的組織、管理工作;
2、負責編制生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)目標，分配生產(chǎn)任務;
3、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和部門的生產(chǎn)能力，制定部門年、季、月度各項(生產(chǎn)、用工等)工作計劃。
4、制定、完善各項管理規(guī)章制度及流程，并組織監(jiān)督、檢查實施。
5、負責部門團隊建設工作，做好人員的培養(yǎng)和提高，為本部門員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
4、做好原材料的消耗管理與統(tǒng)計，做好成本核算，采取技術改善工藝降低成本。
5、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，對生產(chǎn)過程實施檢查與控制，發(fā)現(xiàn)問題即時分析解決，對已確定根源的制定糾正預防措施。
6、審核生產(chǎn)計劃、報表，指揮并控制整個生產(chǎn)過程，規(guī)范操作技能，嚴控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理。
7、負責部門的費用預算管理，控制生產(chǎn)成本及物料成本。
8、組織實施生產(chǎn)的“6S”管理，推進公司精細化生產(chǎn)。
任職要求
1.年齡：35—45周歲;
2.相關要求：10年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗，曾經(jīng)擔任過生產(chǎn)廠長或企業(yè)負責人，有管式電池、大中型電池、蓄電池工作經(jīng)驗者人員優(yōu)先錄用。
3.具備現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理理念和管理方法，較強的分析能力、管理能力和復雜問題處理能力，抗壓能力強。
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