渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責
渠道招商經(jīng)理需要根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務發(fā)展計劃。下面是學習啦小編整理的渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責1
職責：
1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責2
職責：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。
2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。
3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關系;
5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有較強的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗、會務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責3
職責：
1、區(qū)域內(nèi)目標市場的調(diào)研
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責4
職責
1) 負責制定招商目標并督促執(zhí)行
2) 負責開發(fā)社群市場，拓展代理商
3) 負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧
4) 負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5) 負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1) 有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3 年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經(jīng)驗。
3) 有豐富的社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責5
1. 負責大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績
3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;
5. 對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關考核，維護提升合作關系。
6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關考核?;
7. 摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務發(fā)展領域。
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