業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員的主要職責(zé)描述

　　業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員負(fù)責(zé)日常流程問(wèn)題處理、工作數(shù)據(jù)分析，定期以數(shù)據(jù)報(bào)表形式進(jìn)行反饋。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員的主要職責(zé)描述。

　　業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員的主要職責(zé)描述1

　　職責(zé)：

　　●負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同等相關(guān)材料的真實(shí)性，有效性，合規(guī)性并建立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;

　　●負(fù)責(zé)審核擔(dān)保措施登記的有效性，審核業(yè)務(wù)收集的承租人及/擔(dān)保人主要財(cái)產(chǎn)線索清單以及權(quán)屬證明文件的真實(shí)性，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查;

　　●根據(jù)板塊市場(chǎng)推廣計(jì)劃， 策劃組織并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)并跟進(jìn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)后期效果;

　　●組織或參加展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度。參與業(yè)務(wù)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;

　　●協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)部流程和客戶數(shù)據(jù)分析工作;

　　●其他業(yè)務(wù)支持工作。

　　任職要求：

　　●大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法務(wù)、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上行政，商務(wù)或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　●認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心;

　　●積極地工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團(tuán)隊(duì)合作;

　　●具備誠(chéng)實(shí)正直的優(yōu)良品德，良好的個(gè)人信譽(yù)度;

　　●良好的溝通解決問(wèn)題的能力。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分公司間業(yè)務(wù)溝通安排銜接工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)通告的編輯與發(fā)布;

　　3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理制度管理與發(fā)布;

　　4.負(fù)責(zé)每周根據(jù)技術(shù)提供的報(bào)表對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行更新并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)部門(mén)績(jī)效考評(píng)成績(jī)做匯總，并與人事做好對(duì)接工作;

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)告(包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、拜訪反饋等)整理，匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　7.負(fù)責(zé)每月月初進(jìn)行渠道商分潤(rùn)計(jì)算及與清算的數(shù)據(jù)核對(duì)工作;

　　8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)話術(shù)及文案整理、編寫(xiě);

　　要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.一年以上貿(mào)易類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有一定溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4.具備一定的文案編寫(xiě)能力;

　　5.有一定的內(nèi)外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司流程制度，審核規(guī)則，審核客戶開(kāi)戶推廣合同以及附屬資質(zhì)，發(fā)放推廣合同，對(duì)日常合同進(jìn)行系統(tǒng)管理;

　　2、根據(jù)公司制度流程，為客戶辦理開(kāi)戶資質(zhì)審核、退款，修改注冊(cè)信息等相關(guān)手續(xù);處理快遞信息和禮品發(fā)放流程;

　　3、與業(yè)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，保持良好的溝通協(xié)作，助力業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;

　　4、負(fù)責(zé)日常流程問(wèn)題處理、工作數(shù)據(jù)分析，定期以數(shù)據(jù)報(bào)表形式進(jìn)行反饋;

　　5、協(xié)助其他崗位處理流程相關(guān)的工作及配合部門(mén)/組內(nèi)輪崗安排;

　　6、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)業(yè)務(wù)流程審核、流程搭建或者流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、流程風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉運(yùn)用辦公軟件，制作PPT，H5，能運(yùn)用基本的統(tǒng)計(jì)函數(shù);

　　3、 良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;有文藝表?yè)P(yáng)特長(zhǎng)可以?xún)?yōu)先考慮;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)心，保質(zhì)保量完成本職工作服從部門(mén)輪崗安排。

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　　職責(zé)：

　　1. 定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)、整合分析、制作相關(guān)報(bào)表，運(yùn)營(yíng)部各類(lèi)文件 憑證得整理匯總;

　　2. 核準(zhǔn)相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新完善數(shù)據(jù);

　　3.運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人安排的工作進(jìn)行支持。

　　4.與其它部門(mén)合作溝通

　　崗位要求

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷(拿到畢業(yè)證);

　　2. 較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，精通excel等數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件;

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)管理分析工作

　　4.性格開(kāi)朗，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

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　　職責(zé):

　　1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略及業(yè)務(wù)節(jié)奏，通過(guò)調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)省公司資源，與區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，策劃與推動(dòng)全省范圍的拓客工作，達(dá)成提升業(yè)務(wù)指標(biāo)的目標(biāo)

　　2.維護(hù)公司的易行銷(xiāo)系統(tǒng)，結(jié)合實(shí)際情況提出優(yōu)化建議

　　3.接收中國(guó)區(qū)總部相關(guān)職能部門(mén)的工作信息，完成工作項(xiàng)目或協(xié)調(diào)分派工作項(xiàng)目到區(qū)域，并及時(shí)溝通反饋

　　4.與部門(mén)同事共同策劃并撰寫(xiě)各項(xiàng)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)策略等。

　　5.完成其他由部門(mén)主管分配的工作。

　　任職資格:

　　有市場(chǎng)客戶活動(dòng)和互聯(lián)網(wǎng)的線上操作的經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏銳度高

　　其中3年以上從事業(yè)務(wù)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)

　　同時(shí)具備Agency一線經(jīng)驗(yàn)與活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。