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      區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板

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      區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板

        區(qū)域銷售總監(jiān)需要向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件,包括項(xiàng)目推動、商務(wù)談判、合同簽訂和回款。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板。

        區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板1

        職責(zé):

        1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定管轄區(qū)域的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實(shí)施,以確保市場地位的不斷提升;

        2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場戰(zhàn)略推展計(jì)劃;

        3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門營運(yùn)工作;

        4、核定管轄區(qū)域年度總體費(fèi)用預(yù)算;

        5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作;

        6、管轄區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)銷審批;

        7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件;

        8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限;

        9、主持分公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;定期召開管轄區(qū)域中、高層干部會議;

        10、定期向總部匯報(bào)工作。

        任職要求:

        1、男女不限,28-35歲,大專以上

        2、10年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的分公司管理工作

        3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉知名女裝,有多品牌管理的經(jīng)驗(yàn)

        4、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況,有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源;

        5、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

        6、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差

        區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板2

        職責(zé):

        1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);

        2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況,指導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo),建立成熟的銷售團(tuán)隊(duì);

        3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;

        4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質(zhì)量;

        5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;

        4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開展銷售工作;

        區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板3

        職責(zé):

        1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

        2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢

        3、尋找并管理渠道合作者,審查合作者的資格

        4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰等工作

        5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織,售前售后技術(shù)支持的安排

        6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制,以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作

        任職資格:

        1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)

        2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

        3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

        4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

        5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力

        6、性格開朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德

        區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板4

        職責(zé):

        1、客戶開拓:熟悉并深入分析海運(yùn)物流行業(yè)及客戶特點(diǎn),制定銷售策略及銷售計(jì)劃,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的推廣及新客戶開拓,完成銷售目標(biāo);

        2、客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)日常客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、關(guān)懷、問題協(xié)調(diào)等客戶關(guān)系維護(hù)工作及合約維護(hù)、變更、續(xù)約、賬款回收等商務(wù)事宜,完成續(xù)約及銷售收入指標(biāo);

        3、項(xiàng)目實(shí)施推動:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的合同談判、合約簽訂、上線實(shí)施組織及日程管理等工作;

        4、市場及產(chǎn)品支持:協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研和客戶需求收集,參與市場及產(chǎn)品相關(guān)策略制定,協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研的客戶聯(lián)絡(luò)與安排,協(xié)助產(chǎn)品行業(yè)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

        招聘要求:

        1、計(jì)算機(jī)、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、5年以上海運(yùn)物流或海運(yùn)軟件行業(yè)銷售業(yè)務(wù)、大客戶管理或高級銷售商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具有海運(yùn)+IT復(fù)合型背景優(yōu)先考慮,有船公司客戶資源尤其有深圳區(qū)外船公司及港口人脈資源者優(yōu)先考慮,有海運(yùn)+互聯(lián)網(wǎng)平臺背景者優(yōu)先考慮;

        4、英語聽說讀寫流利;

        區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板5

        1、核查銷售情況及客戶銷售品種,分析客戶店面經(jīng)營思路,制定有針對性的營銷策略;

        2、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況,分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

        3、根據(jù)銷售計(jì)劃,分解客戶本月銷售任務(wù),并制定市場活動計(jì)劃,尋求物料支持及所需品種

        4、隨時(shí)跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況 ,便于銷售的最終實(shí)現(xiàn);

        5、核查所轄區(qū)域有到貨情況,進(jìn)行貨物調(diào)配工作

        6、正常拜訪零售商,做好調(diào)研工作

        7、根據(jù)市場推廣計(jì)劃,做好試驗(yàn)示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

        8、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作

        9、在零售商用肥季節(jié),提醒零售商做好肥料庫存

        10、根據(jù)市場推廣情況,進(jìn)行新客戶開發(fā)

        11、大客戶、基地客戶拜訪

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