區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)

　　區(qū)域銷售主管需要負責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)。

　　區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)團隊日常工作的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、根據(jù)實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;

　　3、維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發(fā)維護設(shè)計師、工程承包商);

　　4、收集競爭對手相關(guān)信息，及時反饋和分析，并給出有效應(yīng)對方案;

　　5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領(lǐng)團隊按計劃完成各項目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語讀寫流利;

　　3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　5、熟練操作office辦公軟件，會使用CAD等簡單繪圖軟件。

　　區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、負責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作;

　　5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)

　　3、負責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負責(zé)帶動團隊、激勵團隊達成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

　　6、負責(zé)與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗

　　4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強

　　區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

　　2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。

　　3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

　　4、控制銷售部門費用使用情況。

　　5、對銷售應(yīng)收帳款進行控制，保證及時順利回款。

　　6、收集銷售市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

　　7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關(guān)系。

　　8、上級臨時交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

　　崗位要求：

　　1.醫(yī)學(xué)，市場營銷，護理，生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2.有醫(yī)藥，醫(yī)療器械，醫(yī)學(xué)檢驗等臨床銷售管理工作經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團隊管理工作經(jīng)驗者也可考慮;

　　3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

　　區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

　　2、完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;