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      首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述

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      首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述

        首席運(yùn)營官負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評(píng)分及時(shí)公布。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述。

        首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)策略、經(jīng)營目標(biāo)等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)(主要目標(biāo):平臺(tái)交易額及用戶量);

        2、負(fù)責(zé)針對(duì)用戶及品類特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品策略、運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實(shí)施;

        3、具體營銷活動(dòng)的實(shí)施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺(tái)交易額目標(biāo)。

        4、與技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣,做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代,實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長(zhǎng)目標(biāo);

        5、通過運(yùn)營策略帶動(dòng)核心指標(biāo)上升,及時(shí)把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶體驗(yàn);

        6、獨(dú)立的操盤手,有操作過上億的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對(duì)本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),五年以上電商平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié) ;

        2、具有多平臺(tái)(PC、移動(dòng)端)協(xié)同運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn);

        3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強(qiáng)的電商平臺(tái)規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺(tái)用戶體驗(yàn)提升手段;

        4、對(duì)未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有深入的認(rèn)知和分析;

        5、目標(biāo)導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

        首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述2

        職責(zé):

        1、根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等信息分析,根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營策略和運(yùn)營目標(biāo);

        2、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;

        3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,4年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

        2、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

        3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;

        4、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

        首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述3

        1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;

        2.推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

        3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;

        4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

        5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效。

        6.管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

        7.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度

        8.協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并對(duì)公司的經(jīng)營績(jī)效進(jìn)行考

        9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

        首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述4

        職責(zé):

        1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運(yùn)營規(guī)劃,協(xié)助CEO實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管理目標(biāo)。

        2、領(lǐng)導(dǎo)管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的搭建與運(yùn)營、線上線下宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營。

        4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。

        5、進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、目標(biāo)客戶群體、客戶需求等市場(chǎng)調(diào)查,研究旅游市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

        6、定期向公司董事會(huì)提出經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的成功項(xiàng)目者優(yōu)先;

        2、熟悉旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、有獨(dú)特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;

        3、熟悉并掌握微信運(yùn)營、H5運(yùn)營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運(yùn)營及用戶體系,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、歸納能力;

        4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力,并單獨(dú)策劃、執(zhí)行過整個(gè)運(yùn)營方案;

        5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整改善.

        首席運(yùn)營官的具體職責(zé)表述5

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營管理工作,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,新媒體運(yùn)營,產(chǎn)品運(yùn)營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運(yùn)營工作;

        2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司整體KPI目標(biāo),對(duì)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)有組織和協(xié)調(diào)責(zé)任;

        3. 了解行業(yè)趨勢(shì),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),關(guān)注競(jìng)品,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;

        4. 利用數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì);

        5. 負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案。

        任職要求:

        1. 本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉APP運(yùn)營管理流程;

        2. 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,在社會(huì)化媒體的運(yùn)營策略、口碑營銷上有自己獨(dú)到見解;

        3. 具有敏銳的新聞嗅覺,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力;

        4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標(biāo)管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力;

        5. 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有較豐富的策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn),具備良好的執(zhí)行能力。

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