房地產(chǎn)中介需要有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，下面是小編整合的房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇1

1. 根據(jù)公司提供的精準客戶資源聯(lián)系客戶，向意向客戶介紹合適的房源(無需外出拓展客戶);

2. 負責網(wǎng)絡平臺管理，發(fā)布房源，和客戶溝通，解答客戶的咨詢，了解客戶需求，進行房源匹配;

3. 接待客戶，提供專業(yè)的業(yè)務咨詢，帶客看樓盤，促成房源買賣;

4. 通過社交工具進行客戶回訪，維護老客戶，挖掘客戶潛力。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇2

(1)了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案;

(2)維護線上新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);

(3)陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;

(4)促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;

(5)進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇3

1，提供顧問與啟發(fā)式咨詢，學習線上運營細節(jié)，與線下操單細節(jié)，公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的平臺與具體操作方式，免除無房無客的窘境;

2，促成租賃或買賣雙方的交易達成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理跟進權屬轉移手續(xù)

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇4

1.收集二手房源樓盤、客戶資源。

2.調(diào)配主客雙方需求，洽談并促成交易。

3.熟悉二手房租售流程，為客戶提供完善的售后服務。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇5

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的___潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇6

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇7

1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

2、了解、發(fā)掘客戶需求;

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;

4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;

6、打造個人的專業(yè)品牌。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇8

1、全面負責地產(chǎn)項目交付查驗品質(zhì)管控工作，確保查驗組嚴格按照公司查驗標準執(zhí)行;

2、監(jiān)督各項目查驗質(zhì)量管理標準的實施，根據(jù)實際運行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標準和相關操作程序;

3、結合項目巡查實際情況，作出有建設性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報告;

4、對項目的品質(zhì)整改進度與結果進行實時跟進、督促及落實;

5、定期開展品質(zhì)標準培訓及宣貫;

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇9

房產(chǎn)中介事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標做好整體經(jīng)營和目標管理,負責通過平臺建設、產(chǎn)品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;

3、實施公司網(wǎng)絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;

5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗及營銷大團隊管理經(jīng)驗;

3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。' 工作職責:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標做好整體經(jīng)營和目標管理,負責通過平臺建設、產(chǎn)品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;

3、實施公司網(wǎng)絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;

5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗及營銷大團隊管理經(jīng)驗;

3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。'

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇10

房產(chǎn)中介 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

房地產(chǎn)中介的崗位職責是什么篇11

工作職責:

1、負責開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;

2、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;

3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進行培訓和講解;

4、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

5、公司及領導安排的其他工作事項。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;

2、有各行業(yè)市場渠道開拓經(jīng)驗優(yōu)先,可適應出差者優(yōu)先;

3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

4、能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

職位特點:

1.不打電話call客,熱賣樓盤,客戶自主上門(別墅周帶看50-60組,住宅周帶看100組左右);

2.新房銷售,房源確定,不用維護房東關系;

3.客戶干脆,當場逼定,不用過多周旋;

4.薪資穩(wěn)定,開單率高,不用擔心行業(yè)淡旺季;

5.早9晚6,作息穩(wěn)定,不必過度透支體力。