行政主管需要具備出色的溝通能力，跨部門協(xié)調(diào)能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠主動思考和高效執(zhí)行;下面是小編整合的行政主管具體有哪些職責要求，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

行政主管具體有哪些職責要求1

1、成本管控：做好年度/月度集團行政類費用預算、成本的統(tǒng)計、分析及管控;

2、采購管理：做好行政所需供應商渠道開發(fā)、評審，有效進行成本監(jiān)控，并組織做好采購工作;

3、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤點實施，確保帳、物一致;

4、辦公環(huán)境管理：做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標準制定及工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標準;主導辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關工作;

5、餐飲管理：負責保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;

6、活動籌備與組織：做好公司團建、節(jié)假日活動、大型年會及重要活動等組織與籌備工作;

7、行政倉庫及日常物資管理：倉庫環(huán)境管理，物品擺放整齊、分類有序，做好出入庫登記，保證物資合理供應。

8、協(xié)助外聯(lián)工作：配合總裁辦做好客戶接待、會務管理及關系維護。

行政主管具體有哪些職責要求2

1、協(xié)助上級領導制定落實行政相關管理制度及工作流程等;

2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動及各類商務娛樂活動;

3、負責醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

4、負責醫(yī)院公務車輛調(diào)度派遣、維護、年審、保險的相關事宜等;

行政主管具體有哪些職責要求31、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，跨項目部門協(xié)調(diào)資源并有效利用，根據(jù)項目計劃管理及運營調(diào)整應對項目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項目運營管理目標的達成;

2、協(xié)助統(tǒng)籌項目計劃管理及執(zhí)行，能獨立完成項目運營管理系統(tǒng)的梳理、跟進執(zhí)行及項目落地方案，給予項目總結(jié)分析匯報;

3、為各項目管理人員提供工作計劃執(zhí)行標準、工作流程標準，并進行培訓和管理，并進行團隊目標完成度考評;

4、輔助總經(jīng)理推動項目執(zhí)行，且參與制定與優(yōu)化內(nèi)部流程;

行政主管具體有哪些職責要求3

1、公司車輛的日常管理，定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養(yǎng)，維護車輛的請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項檢查事務聯(lián)絡和應急事務處理;

4、負責公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務管理;

5、負責固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。

6、完成領導交辦的其它日常事務和各種應急事務的處理。

行政主管具體有哪些職責要求4

1、負責行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤管理;

2、負責健全、完善行政管理體系，制訂各類行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責行政團隊搭建、人員規(guī)劃、考核、培養(yǎng)及人才梯隊建設工作;

4、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作;

5、負責行政類用品的采購、行政費用的預算管理、辦公場地的管理工作。

行政主管具體有哪些職責要求5

-規(guī)劃并管理有關設備維護的年度預算

-保證實施定期的設備點檢和維護

-批復各項維護和清潔記錄

-保證重要工具、設備以及耗材的正常工作狀態(tài)

-根據(jù)各項法律法規(guī)，確保安全、健康和衛(wèi)生的工作環(huán)境

行政主管具體有哪些職責要求6

1、組織建立企業(yè)標準化管理程序，完善管理制度與業(yè)務流程，包括但不限于：各業(yè)務區(qū)塊《運營手冊》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;

2、培訓/指導各業(yè)務單元按標準化管理程序執(zhí)行;

3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機制，推動內(nèi)部管理監(jiān)督機制;

4、實施內(nèi)部業(yè)務稽查，出具審計報告，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案;

5、企業(yè)OA流程搭建、維護、更新與答疑;

6、知識產(chǎn)權之商標的管理，包括：注冊、維護監(jiān)控及證件管理等;

7、法務的日常對接(以合同審核為主);

8、統(tǒng)籌管理日常行政事務，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等;

9、企業(yè)文化建設及推廣宣發(fā);

10、部門負責人交辦的其他工作事項。

行政主管具體有哪些職責要求7

1. 負責公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

2. 協(xié)助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執(zhí)行工作;

3. 配合上級公司進行企業(yè)文化建設工作;

4. 負責辦理公司各項資質(zhì)的申報、更新工作，與相關行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時關注行業(yè)動態(tài)和新規(guī);

5. 負責公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

6. 協(xié)助上級單位及相關部門開展工作;

7. 完成上級領導交辦的其它工作。

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