天貓客服主管崗位的工作職責(zé)精選5篇
天貓客服主管崗位的工作職責(zé)精選5篇
天貓客服主管負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的接待與一般性問(wèn)題的處理、收集、分 析,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的天貓客服主管崗位的工作職責(zé)精選5篇。
篇一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客服的培訓(xùn)與考核;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效管理;
3、組織客服培訓(xùn),安排好售前售后工作,提高客服銷(xiāo)售和售后水平;
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時(shí)處理在線咨詢(xún)、在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6、制訂有效客戶(hù)服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;
7、及時(shí)準(zhǔn)確地處理客戶(hù)的反映或投訴的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上電子商務(wù)客服主管工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購(gòu)流程及客服管理經(jīng)驗(yàn);
有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí);
對(duì)淘寶天貓會(huì)員的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知,并對(duì)其特性有詳細(xì)的分析;
有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
6.擅長(zhǎng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及處理客戶(hù)投訴,能獨(dú)擋一面。
篇二
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺等銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
2.關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整;
3.帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神;
4.管理客服人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
5.熟知天貓商城的注意事項(xiàng),培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
6.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給客服;
7.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則
3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
4、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧;
5、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
6、誠(chéng)信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶(hù)間的關(guān)系;
7、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。
篇三
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、負(fù)責(zé)管理淘寶客服團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;
3、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;
4、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查下屬人員進(jìn)行在線導(dǎo)購(gòu),解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
5、定期整理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答
6、售前售后問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化及解決方案;
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定客服考核標(biāo)準(zhǔn)等。
篇四
1.對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
2.對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo).
3.協(xié)助售后客服處理交易糾紛中出現(xiàn)的負(fù)面評(píng)價(jià)、投訴等問(wèn)題.
4.負(fù)責(zé)安排客服工作班次,考勤和業(yè)績(jī)考核工作.
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)客服,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn).
6.負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類(lèi)方式(來(lái)訪,致電和致函等方式)對(duì)服務(wù)等各方面的投訴.
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決由店小二轉(zhuǎn)達(dá)的顧客投訴.
8.建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行.
篇五
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上店鋪(天貓/京東)客服團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問(wèn)題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)規(guī)范,建立完善的客服人員的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核管理方法;
3、制定有效售后處理流程,并嚴(yán)格監(jiān)督相關(guān)人員按流程執(zhí)行;
4、將客戶(hù)反饋的問(wèn)題及時(shí)提交相關(guān)部門(mén)處理;
5、對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì),提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;
任職要求:
1、1年以上淘系售前團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練處理消費(fèi)者數(shù)據(jù)并應(yīng)用到團(tuán)隊(duì)的管理上;
4、對(duì)KPI制定及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷。