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      新媒體運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)概述

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      新媒體運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)概述

        新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要根據(jù)上級方針,創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的新媒體運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)概述。

        篇一

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小程序商城等新媒體運(yùn)營,具備日常推廣方法與能力,推廣吸引流量,增加粉絲。

        2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策劃微信公眾號內(nèi)容/小程序商城等新媒體,通過有效的運(yùn)營手段提升粉絲的活躍度,定期與粉絲互動,增加粉絲粘性,提升銷售業(yè)績。

        3、結(jié)合公司進(jìn)口產(chǎn)品與市場活情況,制定具體營銷方案,制定有效的推廣方法、措施,并實施。

        4、整合新媒體渠道,并能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃相應(yīng)的主題活動。

        崗位要求:

        1、對運(yùn)營跨境產(chǎn)品(進(jìn)口化妝品、日用品)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2、有對微信生態(tài)圈有一定的社會資源者優(yōu)先考慮;

        3、有2年以上相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

        4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行

        篇二

        負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運(yùn)營及推廣工作;

        · 能獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,熟悉微信公眾號運(yùn)營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平

        臺的各項功能點(diǎn),對微信運(yùn)營手法有自己的見解;

        · 負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù),營造積極、活躍的氛圍,提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;

        · 各媒體平臺的運(yùn)營策劃, 熟練掌握增粉技巧,能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理,提高轉(zhuǎn)化率;

        · 根據(jù)運(yùn)營需求,獨(dú)立策劃與組織各類線上、線下活動,增加曝光率,提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

        · 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對推廣效果進(jìn)行評估改進(jìn)。

        · 管理團(tuán)隊成員,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

        篇三

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控,包括但不限于策略制定、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;

        2、獨(dú)立運(yùn)營微信賬號,建立有效運(yùn)營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度,帶領(lǐng)團(tuán)隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作,定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信的話題制造;

        3、帶領(lǐng)團(tuán)隊定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,通過有效運(yùn)營手段提升關(guān)注度,達(dá)成營銷目標(biāo);

        任職要求:

        1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(必須項),熟悉目前主流社交平臺,微信、SNS的搭建使用,了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;

        2、 熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃,熟悉微博/微信運(yùn)營,口碑營銷,PR炒作,SNS營銷,了解新媒體發(fā)展動向,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài),對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;

        3、擁有良好的表達(dá)能力以及提案能力;團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,有管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力,對互動傳播事件感興趣。

        篇四

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)新零售營銷與新媒體運(yùn)營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作,需要為甲方服務(wù);

        2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負(fù)責(zé)對新媒體渠道資源的引進(jìn)和管理,策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;

        3.根據(jù)甲方項目運(yùn)營目標(biāo),提出有效的新媒體營銷解決方案,并主導(dǎo)實踐。帶領(lǐng)團(tuán)隊成員為甲方提供新媒體運(yùn)營服務(wù),包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析,推文內(nèi)容運(yùn)營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣,拉動粉絲和用戶增長、促進(jìn)用戶激活;

        4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢,積極探索新媒體運(yùn)營新模式、新應(yīng)用和新玩法,靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運(yùn)營工作中;

        5. 整合公司新零售運(yùn)營資源,挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運(yùn)營應(yīng)用,包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

        職位要求:

        1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運(yùn)營優(yōu)先,具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;有優(yōu)秀的案例,文字具煽動性、概念性強(qiáng);

        2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;

        3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點(diǎn),能獨(dú)立制作客戶項目報告PPT,

        4.有為甲方出方案與運(yùn)營實施服務(wù)經(jīng)驗,愿意為甲方服務(wù);

        5.加分項:優(yōu)秀的PPT制作與演說能力

        篇五

        職責(zé):

        1.制定京東、淘寶、微信等平臺整體運(yùn)營方案,推進(jìn)運(yùn)營計劃的開展;

        2.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,增加線上流量,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;

        3.對運(yùn)營情況進(jìn)行評估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風(fēng)格,定期策劃店鋪的內(nèi)外促銷活動和推廣活動;

        4.制定運(yùn)營環(huán)節(jié)規(guī)則,提高整體項目的運(yùn)營效率;

        5.培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工熟悉工作中的業(yè)務(wù)規(guī)則,迅速組建一支強(qiáng)有力的線上運(yùn)營團(tuán)隊;

        6.制定公司整體線上銷售目標(biāo),并推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成等。

        任職要求:

        1、至少3年以上成功的網(wǎng)店運(yùn)營管理經(jīng)驗;

        2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓能力強(qiáng);

        3、有責(zé)任感和事業(yè)心,接觸過計算機(jī)硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮。

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