新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責8篇
新媒體運營總監(jiān)負責快速掌握微信的內容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話題敏感度。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責，我們一起來看看吧！
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇1
職責：
1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點
2、生產策劃面向貸款、房地產、金融，包括文字、視頻、音頻等
3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等
4、負責重點內容的策劃與生產，相關內容專題的策劃和制作等
5、負責社群運營、互動平臺線上活動、日常內容等策劃并監(jiān)督落實完成
6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實到自身業(yè)務形成規(guī)劃
任職要求：
1、文筆好，擅長各種類型的文案
2、熱愛互聯網，會科學上網
3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物
4、有基礎的貸款、房地產的知道，會查資料，會判斷信息的可信度
5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇2
職責：
A. 負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理;
B. 負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;
C. 負責公司平臺上內容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;
D. 負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據并進行數據分析;
F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A. ?？萍耙陨蠈W歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優(yōu)先;
B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式;
C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業(yè)務能力;
D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇3
職責：
(1) 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
(2) 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
(3) 負責相應的線上/線下的社區(qū)調研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;
(4) 負責發(fā)掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
(5) 負責各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;
(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;
(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大?；蛞陨蠈W歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經驗，
(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇4
職責：
1、負責移動互聯網媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;
2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產品曝光率及有效粉絲數，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;
3、負責規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;
4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;
5、負責開發(fā)、維護與媒體的關系，維護客戶的企業(yè)形象。
任職要求：
1、有經驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通信行業(yè)經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優(yōu)先;
2、有套路。熟悉移動互聯網的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;
3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;
4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇5
職責：
1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;
2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業(yè)經驗培訓及運營策略研討、制定;
3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實施;
5.協(xié)調公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術部的關系，相互配合實現公司的戰(zhàn)略目標。
任職要求：
1.具有豐富的新媒體從業(yè)經驗，熟悉新媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點;
2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷，有平臺型矩陣投放經驗的優(yōu)先;
3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關知識;
4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);
5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;
6.良好的策劃能力與公關處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇6
1，負責MCN旗下賬號的全平臺發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺獲取扶持資源。
3，指導運營人員做好內容分發(fā)工作，提高各賬號在全平臺的影響力。
4，與各平臺溝通,爭取商業(yè)變現項目。
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇7
1.公司新媒體矩陣建設及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;
2.了解用戶增長及轉化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網絡熱點話題并獨立生產內容;
3.了解行業(yè)知識、產品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標;
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。
新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責篇8
1、 負責公司與運營商整體業(yè)務合作，當前主要為線上拉新業(yè)務的拓展和運營管理;
2、 負責運營商關系的維護和渠道的管理，實現與電信各運營商多層次、多種業(yè)務的合作，協(xié)調公司內、外部資源，保障項目順利推進;
3、 制定、分解、落實項目發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，把控項目成本收支，提升項目營收能力;
4、 負責項目的整體業(yè)務規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運營流程，不斷提升團隊整體運作效率;
5、 團隊人員管理與能力建設，人員引進，培養(yǎng)、考核、激勵等工作;
6、 對投放項目整體把控，通過進行分析，指導優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達到理想化;
7、 完成領導交辦的其他工作事項。