工會主席職責精選范本五篇
崗位是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級等性質所組成,必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
工會主席職責(一)
工會主席崗位職責
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會),傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結,組織檢查、交流經(jīng)驗,開創(chuàng)工會工作新局面。
二、負責工會思想建設,對教職工進行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作,掌握工會工作的全面狀況,關心全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作和生活狀況,不斷提高工會干部素質,確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理,組織召開教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經(jīng)費的預算和決算。
七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。
工會主席職責(二)
工會崗位職責
工會主席:
一、在校黨委的領導下,主持工會全面工作,組織制定工會的工作計劃,履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協(xié)作要求進行安排,組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作,幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經(jīng)費的使用管理工作,向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。
五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會,向大會報告工作。在教代會閉會期間,領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。
六、負責代表和維護教職工權益,協(xié)調工會與其他職能部門的關系,定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。
八、協(xié)調有關部門做好群眾福利工作,組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會副主席:
一、協(xié)助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作
二、負責工會組織管理工作。
三、負責工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理、管理工作。
四、負責教職工全民健身活動和業(yè)余文體生活的組織。
五、負責教職工休養(yǎng)活動的組織。
六、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會,負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況,做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
七、負責做好校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。
八、協(xié)助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。
九、協(xié)助做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會辦公室主任:
一、協(xié)助落實工會各項工作。
二、負責工會文秘工作,參加有關的會議,做好會議記錄。
三、做好工會各種通知等文書資料的分發(fā)工作。
四、負責工會宣傳工作,負責工會網(wǎng)頁的日常維護工作。
五、協(xié)助各分工會開展文體活動。
六、協(xié)助女工委員會做好女職工工作。
七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產(chǎn)的管理。負責做好工會活動室的管理工作。
八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。
九、負責工會的經(jīng)費報銷工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會主席職責(三)
基層專職工會主席崗位職責
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標,制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據(jù)公司工會要求,定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議,布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會,貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責,與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經(jīng)濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。
7、根據(jù)本單位實際狀況,適時組織開展靈活多樣的文體活動,指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作,成立困難職工幫扶中心,建立職工互助儲金會組織,關心職工生活,為職工排憂解難,辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作,完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動,指導工會小組建“小家”活動。
12、經(jīng)常深入班組,做好調查研究工作,關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求,做職工之友。
13、充分調動工會委員的用心性,構成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會主席職責(四)
基層工會主席崗位職責
(1)負責召集工會委員會會議,傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,根據(jù)會員(代表)大會的決議和群眾的意見要求,部署工會的日常工作。
(2)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習狀況,經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求,提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點,為群眾說話辦事。
(3)檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行狀況,及時提出解決問題的措施和辦法,按時向工會委員會、會員(代表)大會和黨委、上級工會報告工作。
(4)代表職工參加企業(yè)管理委員會,同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系,協(xié)調工會各方面的關系,相互配合,做好工作。
(5)抓好工會委員會的學習,召開民主生活會,定期組織群眾對工會干部進行民主評議。工會副主席協(xié)助工會主席進行工作。工會主席不在時,由工會副主席主持工會的日常工作。
工會主席職責(五)
機關部門工會主席職責
機關部門工會主席負責機關工會全面工作。在機關黨委和校工會領導下,按照《工會法》以及《中國工會章程》,組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務,團結帶領機關全體教職工執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律,法規(guī)、條例及工會有關規(guī)定,貫徹上級工會的決議,認真踐行“維護、參與、建設、教育”職能,為學??茖W發(fā)展和機關建設作出貢獻。
一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議,認真貫徹落實學校工作部署,為推進機關建設凝聚力量,發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、根據(jù)工會的基本任務,圍繞學校的中心工作,制定機關工會每年工作計劃,經(jīng)機關工會委員會群眾討論透過,報機關黨委、校工會審批,并布置、檢查、總結工作。
三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則,組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制,對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制,堅持重要活動和重大經(jīng)費支出,重要事項群眾討論決定制度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理,民主監(jiān)督,加強機關民主政治建設,負責協(xié)調(督促)院(處務)公開工作。
七、維護教職工合法權益,深入基層,關心職工生活,聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
八、認真做好會員思想政治工作,會同有關部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題,抓緊研究解決,化解矛盾,穩(wěn)定局面。
九、負責組織工會的各項活動,用心營造機關文化氛圍,豐富職工業(yè)余文化生活,不斷提高職工思想素質和文化修養(yǎng)。
十、按照工會經(jīng)費使用規(guī)定,有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅T活動費,加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
十一、加強工會自身建設,做好會員發(fā)展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責,并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。