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      總經(jīng)理崗位職責(zé)概述

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      總經(jīng)理(General manager)傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。但實際上,總經(jīng)理所在的層級,還是會因公司的規(guī)模而有所不同。下面是小編給大家?guī)淼目偨?jīng)理崗位職責(zé)概述,希望能夠幫到你喲!

      總經(jīng)理崗位職責(zé)概述

      總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理,貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;

      2、參與董事會重大方針政策的制定;

      3、負責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)定期向董事會匯報工作;

      4、負責(zé)公司資本的運作及資本的增值

      5、負責(zé)制定公司各級部門的年度工作計劃;

      6、負責(zé)公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;

      7、負責(zé)有效控制公司的經(jīng)營風(fēng)險;

      8、負責(zé)組織建設(shè)高效務(wù)實的經(jīng)營管理團隊;

      9、負責(zé)主持公司的各項基礎(chǔ)建設(shè)工作;

      10、負責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);

      11、負責(zé)依據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營計劃和盈利目標(biāo),組織制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃;

      12、實施公司的總體戰(zhàn)略、實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)掘金融市場機會、不斷領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)新與改革;

      13、全面主持董事會授權(quán)下的公司日常經(jīng)營工作,重大事項的決策、重要的外事活動、簽署日常行政/業(yè)務(wù)文件、處理重大突發(fā)事件、中高層人才隊伍建設(shè)等;

      14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象;

      15、主持公司各層面的經(jīng)驗固化、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,并不斷進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統(tǒng),建設(shè)企業(yè)核心價值觀;

      16、負責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會資源;

      17、負責(zé)協(xié)調(diào)銀行和證券上層關(guān)系,開發(fā)銀行資源,獲取銀行授信額度和證券業(yè)務(wù)及傭金空間保證公司主體業(yè)務(wù)順利進行;

      18、負責(zé)開拓金融渠道合作,拓展銷售范圍(如銀行,第三方理財公司,證券公司,信貸和信托,高端商會等等);

      19、制定并組織實施完整的銷售方案,與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

      20、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃;

      21、建立完善的內(nèi)、外部培訓(xùn)體系,敏銳掌握金融市場動態(tài),實時調(diào)整制定戰(zhàn)略發(fā)展策略;

      22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗?zāi)J?,制定企業(yè)連鎖加盟策略,快速復(fù)制擴展市場;

      23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。

      總經(jīng)理有什么權(quán)利

      總經(jīng)理有權(quán)擬訂公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案的權(quán)利,對上報董事會的財務(wù)決算報告和盈利預(yù)測報告有審批權(quán),有對公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、方針目標(biāo)的審批權(quán),有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對基本管理制度的制定有審批權(quán),有權(quán)聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員,有對公司人力資源管理的審批權(quán),有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán),有對公司重大技術(shù)改造和項目投資的建議權(quán)。

      總經(jīng)理和董事長的區(qū)別

      權(quán)力上不一樣。

      1、董事長企業(yè)所有權(quán)的代表。要么,他是企業(yè)的老板;要么,他是企業(yè)最大的股東,是全體股東推舉出來的代表。一般,他負責(zé)決策重要事務(wù),不參與經(jīng)營管理活動。董事會作為一個執(zhí)行組織,需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)人,就是董事長。

      2、總經(jīng)理是公司的高管,主要任務(wù)就是去落實董事會的決定,所以由董事會直接任命。總經(jīng)理在非集團公司里,總經(jīng)理就是CEO,是經(jīng)營管理的老大。在集團公司里,總經(jīng)理是比CEO小的,CEO只有1個,而總經(jīng)理1個子公司就有1個。

      3、董事長就是董事會的老大,而總經(jīng)理不是董事會成員,是由董事會選出來的高級管理人員。他們最多只能在董事會開會的時候到場旁聽,沒有表決權(quán)。董事會擁有執(zhí)行權(quán),董事長通常也兼任ceo,董事長會把董事會決定要做的項目交給幫董事會行使執(zhí)行權(quán)的總經(jīng)理

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