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      教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容

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      崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成,必須歸屬于一個人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面小編給大家?guī)斫虅?wù)主任工作崗位內(nèi)容,希望大家喜歡!

      教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇1

      教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作,指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作,管理好教導(dǎo)處的工作人員。

      其職責(zé)是:

      1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃,開學(xué)初督促各教研組按時上報工作計劃,期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴,精心地組織計劃的實施,掌握進程,解決好實施中存在的問題。

      2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際,掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況,掌握全校教育教學(xué)的基本狀況??隙ê捅頁P先進,批評和幫助后進,加強薄弱環(huán)節(jié),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進經(jīng)驗等,進行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動,有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題,幫助青年教師提高教育教學(xué)能力,總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗,改進和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負擔(dān),提高質(zhì)量,全面發(fā)展方面走出自己的路。

      4.采取檢查、評比、交流等有效措施,確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實,對所屬崗位人員認真進行考核。

      5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

      6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時的成績考核,按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學(xué)研究范圍。

      7.抓好各項課外活動,同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操,協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作,協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

      8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案,做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格,保存有關(guān)數(shù)據(jù),收集有關(guān)資料和文件,重要檔案材料不得遺失和漏登。

      9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示,負責(zé)計劃組織招生,畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

      教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇2

      教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負責(zé)人,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

      一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

      協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

      二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

      協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

      注意學(xué)生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學(xué)生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導(dǎo)班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。

      組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部,指導(dǎo)團委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。

      三、組織、管理教學(xué)工作。

      全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

      協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長會議,推動教學(xué)研究工作的開展。

      經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學(xué)生作業(yè),分析試卷以及召開學(xué)生座談會,了解和掌握教學(xué)情況,針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,定期交流。

      四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

      抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。

      抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學(xué)生進行一次體檢,建立學(xué)生健康卡片。采取措施,保護學(xué)生視力。

      掌握學(xué)生每周的活動總量,防止負擔(dān)過重,保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

      五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育,抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動。

      六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

      落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作,維護正常的教學(xué)秩序。

      負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。

      經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

      教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇3

      一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,制定和完善各項教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的順利實施。

      二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針,按照教育教學(xué)計劃,課程標準和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作,做好教育教學(xué)管理工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,提出新階段教師安排初步意見,經(jīng)校長批準后執(zhí)行。

      四、選配各科組長,安排教師任課,審查教學(xué)部教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo),有計劃、有目的地參與學(xué)科活動。

      五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次,針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進的措施和辦法。

      六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課,平均每學(xué)期聽課不少于16課時,研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

      七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,在教學(xué)質(zhì)量管理過程中,檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標完成情況,進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

      八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議,研究教育教學(xué)工作,通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科的量和質(zhì),聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。

      九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課,積極組織參加部門開展的各項活動,開展改進課堂教學(xué)的研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用,對青年教師要及時給予具體指導(dǎo),使他們早日脫穎而出,成為教育教學(xué)的中堅力量。

      十、管理學(xué)生資料,負責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作,做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

      十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作,組織開展教學(xué)檢查,安排好各項考試,及時統(tǒng)計、分析成績,抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。

      十二、負責(zé)做好教務(wù)行政工作,安排好因公、因病、因事教師的代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表,確保學(xué)科課程與活動課程的落實,組織安排好全校的學(xué)科活動,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。

      十三、管理學(xué)校教室等工作,定期檢查分管各科教師的工作情況,抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

      十四、主持教務(wù)工作會議,總結(jié)交流教務(wù)部門工作,解決存在問題。

      教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇4

      一.組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系,審查、批準學(xué)科教學(xué)工作計劃;落實教師教學(xué)常規(guī),并及時檢查、督促和指導(dǎo);協(xié)助學(xué)校做好考核工作。

      二.負責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作,組織教師參加高學(xué)歷進修和繼續(xù)教育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),捕捉教學(xué)教研信息。

      三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議,分析情況、交流經(jīng)驗,組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動;負責(zé)對教研組長的考核。

      四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促,認真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況,負責(zé)編印學(xué)校光榮冊。

      五.負責(zé)對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè),管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。

      六.及時征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料,加強對文印工作的管理和建設(shè),做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù),切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),促進學(xué)科平衡。

      七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表,作息時間表和課外活動輪流表,及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作,建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

      八.負責(zé)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案,組織落實中考有關(guān)工作。

      九.平時能經(jīng)常深入課堂,定期召開師生座談會,檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況:組織實施期中、期末考試,并及時做好匯總分析。

      十.負責(zé)學(xué)校檔案室管理。準確、及時做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。

      十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

      教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇5

      教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,組織全校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作,教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是:

      1、當(dāng)好校長助手,負責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

      2、負責(zé)向校長提出教研組長人選,直接負責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達,相互交流

      3、從學(xué)校實際出發(fā),制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。,建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序,(包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見),健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學(xué)計劃的完成。

      4、審批教研組、備課組的教學(xué)進度計劃,深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題,幫助教師改進教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)

      5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃,指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動,提高教師教學(xué)水平。

      6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作,指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽,交流教學(xué)經(jīng)驗。

      7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析,并有事例記錄,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題,調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題,采取切實措施改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

      8、了解各學(xué)科的課程標準、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作,抓好各項考試的全過程管理:試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨陌才排c監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

      9、負責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補差的管理工作。加強檢查,提高質(zhì)量,預(yù)防傷害事故的發(fā)生,保障學(xué)生的身心健康。

      10、負責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作,建立和健全學(xué)籍檔案,及時做好統(tǒng)計工作。

      11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作,做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級,經(jīng)常分析情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      12、認真做好教學(xué)科研檔案管理工作,將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室,以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括:教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案,學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)校教學(xué)檔案,做好文印等審批和管理工作。

      13、定期召開處務(wù)會議,負責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。

      14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息,落實措施

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