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      普通員工的崗位職責模板

      時間: 曉欣0 分享

      普通員工的崗位職責模板(5篇)

      明確的崗位職責是企業(yè)管理的基本手段。如何制定對應部門的職責要求時,時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。以下是小編整理的普通員工的崗位職責模板,歡迎大家借鑒與參考!

      普通員工的崗位職責模板

      普通員工的崗位職責模板(篇1)

      崗位職責:

      負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作;

      負責供應商的平臺入駐;

      對合作供應商進行網(wǎng)站/APP培訓操作;

      負責市場信息的收集和分析;

      管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

      職位要求:

      1.大專及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先;

      2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;

      3.具備較強的學習能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。

      普通員工的崗位職責模板(篇2)

      1、負責成型車間的工作,貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項方針,努力完成本車間的各項任務。

      2、加強學習,努力提高自己的專業(yè)知識和管理水平,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷更新自我,提高自我。

      3、帶頭并監(jiān)督下屬嚴格公司的各項管理制度,不斷提高員工愛廠如家的思想。

      4、健全本車間生產(chǎn)過程的各項管理制度,做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調(diào)。

      5、負責本車間生產(chǎn)計劃的合理安排、跟蹤落實,保證生產(chǎn)計劃任務能夠按時、按質(zhì)、按量完成。

      6、負責生產(chǎn)過程中的原材料消耗定額工作,避免各種浪費,降低生產(chǎn)成本,努力提高公司經(jīng)濟效益。

      7、負責建立本車間的員工培訓計劃,不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業(yè)、專業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。

      8、負責本車間的消防制度和安全生產(chǎn)制度的建立和落實,加強消防設施的管理,狠抓火災源頭整治工作;嚴格要求作業(yè)人員遵守“機器安全操作規(guī)程”,防止各種人身安全事故及設備損壞事故的發(fā)生。

      9、負責本車間的設備管理,建立機器設備管理責任到人制,讓機器設備維護、保養(yǎng)得到有效的控制。

      10、負責本車間環(huán)境衛(wèi)生管理工作,做到衛(wèi)生區(qū)域責任到人,嚴格監(jiān)督檢查,確保車間干凈整潔、物品擺放有序,通道暢通。

      11、嚴守公司會議管理制度,加強與公司其他部門之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項工作的正常運行。

      12、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務。

      普通員工的崗位職責模板(篇3)

      1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排,負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進。

      2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。

      3、下達生產(chǎn)任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

      4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。

      5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。

      6、負責員工日常行為規(guī)范的管理。

      7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識,5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

      8、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查??刂脐P鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。

      9、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

      10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升,對生產(chǎn)制程、工藝進行改善,達成降本增效的效果。

      普通員工的崗位職責模板(篇4)

      崗位職責:

      1、負責執(zhí)行本部門年度工作計劃,并細分至月度計劃中實施與落地;

      2、按照公司規(guī)定執(zhí)行風控管理體系、標準化管理文件、操作指引、相關業(yè)務流程等,并接受上級的監(jiān)督、指導、考核;

      3、負責對公司經(jīng)濟合同執(zhí)行及價格審計工作;

      4、負責對公司工程項目預算、結算、招投標等安裝專業(yè)方面的審計工作;

      5、負責對公司各類經(jīng)濟合同價格方面的專項詢價工作;

      6、負責參與公司項目工程的各類招投標監(jiān)察工作;

      7、負責對公司工程安裝相關專業(yè)成本、材料、質(zhì)量等方面的專項審計工作;

      8、負責對公司工程合同、工程質(zhì)量、洽商管理安裝工程相關專業(yè)方面的審計工作;

      9、負責對公司內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)察;

      10、負責對集團項目進行階段性經(jīng)濟效益審計;

      11、負責審計檔案保管及其他臨時安排的專題審計項目。

      崗位要求:

      1、機電、工程管理、工程造價類等相關專業(yè)本科以上學歷;

      2、中級以上職稱、持有相關造價工程師證書(安裝)者優(yōu)先;

      3、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)機電專安裝業(yè)成本造價崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及成本管控流程,

      4、有施工單位成本造價工作經(jīng)歷或造價咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

      5、精通機電、暖通等安裝各專業(yè)造價業(yè)務能力的優(yōu)先考慮;

      6、具備良好的心理承受能力,較強的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng),具備大局觀念及團隊合作精神,具備較強的成本風險控制意識;

      7、熟練運用廣聯(lián)達等成本審核算量軟件。

      普通員工的崗位職責模板(篇5)

      1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的裝配計劃,負責編制車間作業(yè)計劃。主持召開每日生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

      2、負責裝配進度統(tǒng)計管理和生產(chǎn)耗材統(tǒng)計管理,嚴格控制物料浪費,為公司節(jié)約成本。

      3、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn),下班后負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源,對車間的安全生產(chǎn)負全責

      4、負責本車間生產(chǎn)產(chǎn)品的零部件檢驗工作。做到不合格零件不裝配,不合格產(chǎn)品不出廠。

      5、負責建立自檢自查制度,定期召開質(zhì)量分析會議,及時分析不合格產(chǎn)品的原因,并積極采取有效措施,不斷提高裝配產(chǎn)品質(zhì)量。

      6、確保車間“6S”工作負荷要求,負責對各生產(chǎn)工序進行“6S”檢查

      7、負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

      8、負責統(tǒng)計車間當月生產(chǎn)、品質(zhì)數(shù)據(jù),確保記錄的真實性、及時性、準確性、完整性。

      9、對公司現(xiàn)狀在管理、技術、品質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、體系運行、內(nèi)部溝通等方面提出改進建議。

      10、認真完成領導臨時交辦的其它任務

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