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      建筑副總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典模板

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        公司各部門都有自己的職責(zé)規(guī)范,用來明確公司員工各自需要工作的內(nèi)容和要注意的事情。下面是小編給大家?guī)淼母鞑块T崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        建筑副總經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

        1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

        年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等;直接對公司總

        經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

        3)組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

        4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

        完成情況。

        5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

        建筑副總經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

        1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

        2、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

        3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

        4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強化投標(biāo)決定。

        5、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團隊,組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

        6、負(fù)責(zé)項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

        7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

        8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

        9、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

        10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。

        11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

        12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

        13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

        14、負(fù)責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

        15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

        16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

        17、依據(jù)公司的文化,加強部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

        18、完成上級交辦的其它工作。

        建筑副總經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

        1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

        2.參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議;

        3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

        4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

        5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標(biāo);

        6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

        7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

        8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        建筑副總經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

        一、 負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

        二、 組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

        三、 負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

        四、 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活;

        五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

        六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

        建筑副總經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

        1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);

        2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

        3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

        4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。


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