內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述（精選11篇）

對于內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述，你會寫嗎?來看看吧。制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述，歡迎大家分享。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇1

1.收集保險維修竣工的維修單據(jù)，協(xié)助保險理賠員完善手續(xù)

2.負責(zé)車輛的事故車定損金額核算，填寫理賠案件。

3.向顧客介紹公司保險政策。

4.協(xié)調(diào)保險公司車險部門相關(guān)人員，配合財務(wù)部做好保險理賠臺帳的對帳工作。

5.協(xié)助保險理賠員接待保險事故車。

6.對每日、周、也的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總，上報至保險主管。

7.準時參加公司開放的培訓(xùn)課程及會議。

8.開發(fā)潛在保險用戶，建議保險到期用戶續(xù)保。

9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

資深人士還介紹說，保險內(nèi)勤員除了崗位職責(zé)外，還肩負一定的管理職責(zé)，主要包括：

1.對自我的工作環(huán)境進行5S管理，對同事的工作環(huán)境進行監(jiān)督和提醒。

2.對工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存，不泄露，不丟失。

3.為保證顧客滿意度，達成營業(yè)目標，在部門會議中提出自己的建議式意見。

4.對所制定的各種業(yè)務(wù)表格的準確性負責(zé)。

希望以上的知識能為您提供幫助。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇2

1、客戶資料的收集、整理和審核

2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計，并與客戶溝通

3、合同等資料檔案的管理

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項處理

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷

2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，踏實肯干

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇3

崗位職責(zé):

1、合同的整理歸檔；

3、首資資料的整理和發(fā)放；

4、銷售訂單的錄入；

5、單據(jù)、發(fā)票的填報；

6、完成上級所交待的任務(wù)；

任職要求:

1、大專以上文憑；

2、穩(wěn)重、踏實；

3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備；

4、形象良好，五官端正。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇4

崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；

2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；

5、其他類辦公室文職工作；

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；

7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件；

2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；

3、做事嚴謹細致，富有邏輯；

4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才；

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇5

職責(zé)描述:

1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；

2、客戶管理:客戶判定，云客系統(tǒng)維護；

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作；

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作；

6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行；

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗；

3、熟悉“量價費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點提出問題并解決；

4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告；

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險管控體系，提升管理規(guī)范性；

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程；

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇6

崗位職責(zé):

1、負責(zé)將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù)；

2、負責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構(gòu)客戶續(xù)保情況；

3、負責(zé)配合對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核工作；

4、負責(zé)各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析，形成報表；

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，專業(yè)不限；

2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先；

3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識好。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇7

1.經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務(wù)工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務(wù)部門報告。

2.根據(jù)工作要求，及時建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務(wù)資料的收集和管理。

3.負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關(guān)文件資料，訂購保管處內(nèi)的報刊雜志。

4.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)、報告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，負責(zé)會議的通知。

5.負責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。

6.負責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

7.安排值班、辦理處內(nèi)財務(wù)報帳，填報領(lǐng)取各種津貼、補貼。

8.辦理集體戶口和學(xué)生戶口登記、遷移手續(xù)。

9.負責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午10時前將上周的考勤報處領(lǐng)導(dǎo)。

10.收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。

11.接待群眾來信、來訪和接待報案工作。

12.嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇8

１、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

２、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

３、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

４、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

５、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

６、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

７、按合同要求給制造商做好銜接工作；

８、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理；

９、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇9

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系;

5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

6、整理客戶資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接;

8、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;

10、完成臨時交辦的其他工作。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇10

1.全面負責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作，做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

3.負責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送

4.負責(zé)組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

5.定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

6.負責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇11

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報告;

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目。

8、后勤資料收集工作。