生產經理工作職責與工作內容范文10篇

生產是指人類從事創(chuàng)造社會財富的一種活動和過程，包括物質財富、精神財富的創(chuàng)造和人自身的生育，亦稱社會生產。以下是小編準備的生產經理工作職責與工作內容范文，歡迎借鑒參考。

生產經理工作職責與工作內容范文篇1

1、組織貫徹公司的經營和質量環(huán)境方針，實現部門的績效指標。自覺參加質量環(huán)境過程，積極提出改進建議。

2、編制及審核本部門質量環(huán)境體系文件，并運行有效。

3、嚴格遵守環(huán)境保護及安全制度，執(zhí)行5S管理標準及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。

4、協(xié)調生產，進行調度指揮。

5、嚴格貫徹執(zhí)行工藝路線及工藝文件。

6、貫徹執(zhí)行工序質量控制;認真執(zhí)行統(tǒng)計技術的應用。

7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。

8、新產品計劃的實施協(xié)調及反饋。

9、其他臨時工作。

生產經理工作職責與工作內容范文篇2

1、依據生產計劃組織、實施生產，掌控生產進度，確保安全、保質保量完成生產任務;

2、組織編寫、修訂并審核生產文件及制度，不斷規(guī)范管理，提升生產管理水平;

3、每日巡查生產現場各崗位，督導各崗位按照生產作業(yè)規(guī)范操作;管控質量、衛(wèi)生、勞動紀律、精神狀態(tài)、易發(fā)生安全事故的關鍵點等，加強7S管理，優(yōu)化各操作規(guī)程;

4、進行安全督導與巡查，排除安全隱患，嚴防安全事故發(fā)生，做好安全生產工作;

5、對生產過程中產品品質把控，規(guī)避各種風險因素，穩(wěn)定并提高生產質量;

6、組織進行生產成本與效率管控，優(yōu)化資源配置，降低能耗與損耗，提升生產效率;

7、與工廠相關部門溝通協(xié)調，跟進物料、維修、產品品質等，及時協(xié)調解決生產相關問題;

8、組織開展日常招聘、調動、晉升、培訓、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作，做好部門人員管理;

9、及時參加并組織相關例會，審核各類生產單據及報表;

10、按照HACCP標準體系要求，做好相關的統(tǒng)籌管理工作;

11、完成上級領導交辦的其他事項。

生產經理工作職責與工作內容范文篇3

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;

2、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對影響生產的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產計劃的符合性進行有效評估并改進;

3、熟悉生產流程，控制各環(huán)節(jié)生產成本;

4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

7、按工作程序做好與各部門的橫向聯系;以確保生產任務的順利達成、

8、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行生產分析，制訂中、短期生產目標并上報總經理，根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。

9、配合公司宣導、執(zhí)行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。

生產經理工作職責與工作內容范文篇4

1、建立并完善膩子粉工廠的管理規(guī)范與制度，制定年度工作計劃，并確保計劃實施，落實生產管理中心制定的目標及工作安排。

2、組織實施膩子粉的生產活動，協(xié)調生產與訂單交付活動;實施有效的質量管控活動，確保產品質量達到工藝技術要求。

3、管控生產成本，提高工時效率。

4、配合安環(huán)部門對安全環(huán)境措施的有效實施，確保生產安全，并復核環(huán)保要求。

生產經理工作職責與工作內容范文篇5

1、參與概念設計、基礎設計和詳細設計;配合各車間的布局設計與圖紙審核，工藝流審核;詳細設計信息的輸入及確認;

2、起草車間及設備URS，負責設備選型，與供應商技術商討，工藝參數核對，技術評估;負責設備FSDSCCASATFAT等工作，參與設備安裝調試確認，負責設備驗證及系統(tǒng)QPE、QPER、PPQ等;

3、生產管理文件編制，建設期間車間有關工作的協(xié)調;配合公用設施的技術審核與污水環(huán)保等設計;

4、配合公用系統(tǒng)的確認與驗證支持工作;

5、車間配套的工具、耗材等的選擇、采購及管理。項目期間分配的其他臨時工作。

生產經理工作職責與工作內容范文篇6

一、 職責范圍

1、 在總經理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。

2、 全面負責工廠生產管理工作。

3、 負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

4、 負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總(副)經理。

5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

6、 加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產。

8、 負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

9、 建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。

10、 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。

二、 職責權限

1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權，需報總(副)經理審批。

3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總(副)經理審批。

4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總(副)經理，因配合不及時，嚴重影響生產的，有建議處罰權。

5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的(含100元，按1人計算)有審批權;對100元以上的有審核權，須報總(副)經理批準。

6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總(副)經理回報。

三、崗位責任

1、對生產任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。

2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。

3、對生產現場及生產秩序混亂負責。

4、對員工紀律松弛、影響生產負責。

5、對工資分配不合理負責。

6、對生產成本過高、浪費負責。

7、對生產各工序不能協(xié)調運作負責。

8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。

生產經理工作職責與工作內容范文篇7

1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護負有直接的領導責任;

2、領導編制項目施工生產計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施;

3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作;

4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施;

5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配;

6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現場文明施工旬檢制，爭創(chuàng)文明安全工地;

7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會，協(xié)調解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統(tǒng)一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿意度評價;

8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況;

9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;

10、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查，并提出處理意見。

生產經理工作職責與工作內容范文篇8

1.在總經理的領導下,負責公司的生產、安全、設備等管理工作。

2.組織落實公司的生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產、供應情況，協(xié)調客戶和公司的關系。

3.定期組織召開生產例會，協(xié)調固定組和活動組之間的關系。

4.在生產過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產。

5.負責對各種設備的保養(yǎng)，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經常處于良好狀態(tài)。

6.加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生。

7.控制好成本費用，增收節(jié)支工作，不斷提高經濟效益。

8.完成公司交辦的其他任務。

以顧客為關注焦點，按月下達質量回訪計劃，與客戶部一起做好質量回訪工作。

對業(yè)務員聯系的業(yè)務進行評估，并指導完成好該項工作。

根據客戶的要求，按質按量按時完成生產任務。掌握市場動向，并及時反饋到公司，同時對市場的走向提出建議和意見。

固定和活動主管崗位職責

1.認真貫徹公司質量管理規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家標準，帶領全組員工分工協(xié)作，共同完成生產任務。

2.根據公司對質量，安全的要求，合理安排好全組人員的工作，保質保量地完成生產任務。

3.在生產過程中積極開展技改工作，提出合理化建議，不斷采用新技術。

4.帶領全組人員認真填寫生產記錄，發(fā)現問題及時組織有關人員當場解決，重大問題及時匯報行政部。

5.負責對工作件的檢查，遇到的問題應及時查明原因。

6.帶領全組人員做好工完清潔工作，做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產部經理

崗位名稱：生產部經理

直接上級：總經理

下屬崗位：生產固定組和生產活動組

崗位性質：負責全面主持生產部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務; 管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責;

主要職責：

1.在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實生產部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

5.配合品管部參加技術管理標準、生產工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作;

7.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

8.負責做好生產設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間;

9.科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品生產費用、降低生產成本;

10.負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

11.負責組織擬定生產部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

12.有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價;

13.按時完成公司其他工作任務。

生產經理工作職責與工作內容范文篇9

一、崗位使命：

統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。

二、工作職責：

【1】完善生產運作管理系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成(計劃、協(xié)調、完工)掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配;制定各店月生產目標,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排;力爭各店生產任務每月全面、超額完成;

【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率(質量成本控制)

對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識;密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗;對各類機器設備能耗進行控制與分析;

【3】跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴(客戶管理)

建立客戶等級檔案，做進一步跟進;及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調客戶需求，給客戶滿意的結果; 重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理;

【4】建立本部門組織結構，進行合理分工(人員管理)

每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施;督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神;

【5】加強生產設備的.維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調(設備、物料管理)

提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案;每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作;掌握生產進度和物料供應情況;

【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查(制度建設)

擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核;設定生產任務以及員工薪資計量考核方案;

【7】營造整潔干凈的生產環(huán)境(環(huán)境管理)

消除生產部門的臟、亂、差現象;督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè);以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊;

完成上級領導交辦的其他工作。

三、工作權利：

1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權

2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權

3、下級之間工作爭議的決判權

4、對生產工作職責范圍內的審批權。

四、具備基本能力：

有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。

生產經理工作職責與工作內容范文篇10

職責描述：

1、在生產部經理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施;

2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單;

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經理匯報;

4、每周統(tǒng)計生產成品庫存和半成品庫存;統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經理匯報;

5、根據生產記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經理提交報表;在生產部經理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作;

6、根據生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監(jiān)視和控制;

7、檢查生產過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護;

8、根據生產需要和工藝文件的要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定;

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產所需物料;

10、做好生產記錄，每日向生產部經理提供生產報告;

11、對生產現場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報;督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;

12、每日做安全生產檢查，發(fā)現問題及時糾正;

13、成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求：

1、專科，電子，機械加工類相關專業(yè);

2、5年以上工作經驗，3年生產管理工作經驗，熟悉儀器生產流程，有一定的人員管理經驗;

3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝;

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。