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      行政工作內容及崗位職責

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      行政工作內容及崗位職責(精選7篇)

      對于行政工作內容及崗位職責,你會寫嗎?崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。以下是小編為大家收集的行政工作內容及崗位職責,歡迎大家分享。

      行政工作內容及崗位職責

      行政工作內容及崗位職責篇1

      1.負責人事行政相關制度監(jiān)督執(zhí)行;

      2.負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理;

      3.負責員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理,人事檔案管理;

      4.負責員工五險一金辦理,勞動年審相關事宜等工作;

      5.完成領導交辦的臨時工作。

      行政工作內容及崗位職責篇2

      1.銷售日報月報數據收集

      2.營業(yè)報表收集/匯整/提交

      3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等,并登記造冊,確保上傳下達通暢

      4.業(yè)務所會議記錄、決議事項追蹤

      5.協助主管月報制作和其他交辦報表完成

      6.主管月行程和所長周行程提交

      7.部門費用申請和報銷

      8.考勤數據收集及異常處理

      9.協助人事員相關工作如考勤、員工關系等

      行政工作內容及崗位職責篇3

      1.負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;

      2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協調;

      3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;

      4、負責公司各項費用的申請,報銷;

      5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理;

      6、負責公司出勤、考勤的審核;

      7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護;

      8、負責總經理日常行程安排,以及必要的'商務接送;

      9、負責行政部與其他部門的日常溝通協調工作。

      10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。

      行政工作內容及崗位職責篇4

      1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析維護拓展招聘渠道;

      2、發(fā)布職位信息,收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

      3、隨時跟蹤面試結果,協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

      4、對招聘結果進行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;

      5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況,更新和維護人才儲備庫;

      1、跟進重要崗位的背調工作流程等;

      行政工作內容及崗位職責篇5

      1、負責管理行政綜合事務,不斷完善行政管理制度,對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協調督導,確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

      2、負責公司相關文件、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書起草、公文指定,指導文件收發(fā),檔案管理工作;

      3、負責辦公服務的日常運營,滿足公司的各種行政需求;

      4、負責公司公務車輛的安排與管理、調度;

      5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

      6、負責植物租擺公司選擇與管理,優(yōu)化辦公環(huán)境;

      7、負責新員工辦公設備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

      8、負責領導、員工出差的機票、火車票與酒店預訂的選擇與管理;

      9、負責公司企業(yè)文化建設及內部各項活動策劃及執(zhí)行;

      10、負責固定資產、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

      11、快遞收發(fā),辦公室飲水,文件打印掃描相關工作;

      12、負責公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

      13、負責營造舒適、健康的辦公環(huán)境,樹立積極向上的工作氛圍;

      14、上級交辦的其他工作。

      行政工作內容及崗位職責篇6

      1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

      2.負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作;

      3.協助起草公司的文件,健全和完善公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理;

      4.負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營、公共關系與對接企業(yè)文化建設。

      5.負責公司資質等硬件平臺的辦理;

      6.協調公司行政基礎工作,為其他部門提供良好的工作支持,完善公司管理制度,發(fā)揮行政管理職能,提高全員凝聚力;

      7.領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

      行政工作內容及崗位職責篇7

      崗位職責

      1、普通工作人員職位,協助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的業(yè)務;

      2、直接為經理提供秘書服務;

      3、完成上級交給的其它事務性工作;

      4、與其他部門的經理進行溝通;

      5、負責會議材料的整理、存檔工作;

      6、確定并安排會議時間;

      任職資格

      1、專科及以上學歷、不限專業(yè);

      2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

      3、知識結構全面,具有豐富的工作經驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

      4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

      5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

      6、熟練使用辦公軟件;

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