亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>實用范文>辦公文秘>崗位職責(zé)>

      公司財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)精選范本5篇

      時間: 鉻初1247 分享

        確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到,而是對崗位職責(zé)進行合理有效的分工,促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé),認真履行崗位職責(zé),出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)(一)

        一、 收款

        嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真 偽,認真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負;收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合 同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時將有關(guān)資 料輸入計算機,做到及時準確無誤。

        二、 付款

        嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù), 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

        三、 制單與記帳

        1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單,做到字跡清楚,數(shù)字準確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積 壓單不得超過 2 個工作日;

        2、負責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清 月結(jié);

        3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

        4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。

        四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

        1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生, 公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任;

        2、不得坐支現(xiàn)金;

        3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況, 尤其是所收取支票的入賬情況。

        五、 工資管理

        1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;

        2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進行工資發(fā)放。

        六、 報表規(guī)定

        根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》 ,每月上報 《工程收入月報表》和《管理人員工資表》 。

        財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)(二)

        (一) 在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財務(wù)部工作。

        (二) 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》及《公司法》規(guī) 定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

        (三) 參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè) 計,稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時提出整改的措施 與意見建議。

        (四) 組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度 預(yù)算目標的實現(xiàn)。負責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作,會同各業(yè)務(wù) 部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

        (五) 負責(zé)公司財務(wù)核算工作,如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成 果,監(jiān)督財務(wù)收支,依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送 財務(wù)報表。

        (六) 會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理債權(quán)債務(wù),保 證公司資產(chǎn)安全、完整。

        (七) 按公司章程,兼顧國家、集體、個人三者利益,擬定分配草案 報股東大會,按股東大會決議搞好分配。

        (八) 參與組織經(jīng)濟活動分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計信息,參與公司 經(jīng)營決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。

        (九) 負責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立 卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

        (十) 參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。 并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。

        (十一) 按會計制度規(guī)定,根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和 其他有關(guān)資料每月編制會計報表,統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù),每 季度作一次財務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準確會計信息,參與各 公司的經(jīng)營和決策。

        (十二) 審核會計員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認。

        (十三) 定期核對會計員、出納員涉稅賬目;

        (十四) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)(三)

        1、 在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,主持制定工會財務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃,草擬工會財務(wù)工作報告和文件,組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作,按時保質(zhì)保量完成各項財會工作任務(wù)。

        2、 積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》、《工會法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度,根據(jù)本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

        3、 參與研究有關(guān)經(jīng)費收支的會議,參加重要合同和協(xié)議的擬定,審查會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟文件,加強事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

        4、 根據(jù)有關(guān)部室提供的資料,編制本級工會財務(wù)收支預(yù)算,積極籌措資金,合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費,以滿足工運事業(yè)發(fā)展的需要。

        5、 審核單位各項收支。負責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作,審核各種原始憑證及經(jīng)費收支預(yù)、決算。

        6、 審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯,通知有關(guān)人員查明和更正處理。

        7、 負責(zé)對基層工會的財務(wù)會計工作和資產(chǎn)管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時組織開展以工會經(jīng)費收、管、用為主要內(nèi)容的財務(wù)工作競賽活動。

        8、 組織工會經(jīng)費的收繳工作,督促辦理工會經(jīng)費按規(guī)定撥繳,做到按期足額上解,不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費。

        9、 負責(zé)財務(wù)收支情況的分析,對收支中存在的問題及時提出改進建議和措施,保證按預(yù)算執(zhí)行。

        10、 持會計從業(yè)資格證書上崗,組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)會計知識,不斷提高財務(wù)隊伍素質(zhì)。

        財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)(四)

        (一) 在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財務(wù)部工作。

        (二) 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》及《公司法》規(guī) 定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

        (三) 參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè) 計,稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時提出整改的措施 與意見建議。

        (四) 組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度 預(yù)算目標的實現(xiàn)。負責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作,會同各業(yè)務(wù) 部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

        (五) 負責(zé)公司財務(wù)核算工作,如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成 果,監(jiān)督財務(wù)收支,依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送 財務(wù)報表。

        (六) 會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理債權(quán)債務(wù),保 證公司資產(chǎn)安全、完整。

        (七) 按公司章程,兼顧國家、集體、個人三者利益,擬定分配草案 報股東大會,按股東大會決議搞好分配。

        (八) 參與組織經(jīng)濟活動分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計信息,參與公司 經(jīng)營決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。

        (九) 負責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立 卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

        (十) 參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。 并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情

        況。

        (十一) 按會計制度規(guī)定,根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和 其他有關(guān)資料每月編制會計報表,統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù),每 季度作一次財務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準確會計信息,參與各 公司的經(jīng)營和決策。

        (十二) 審核會計員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認。

        (十三) 定期核對會計員、出納員涉稅賬目;

        (十四) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)(五)

        一、主管本單位的財務(wù)會計工作,對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié),嚴格執(zhí)行會計法,遵守財經(jīng)紀律。

        二、組織制定本單位的財務(wù)會計制度及核算辦法。

        三、組織編制本單位的財務(wù)預(yù)算,為事業(yè)發(fā)展開辟財源,精打細算。

        四、會同有關(guān)部門核定固定資產(chǎn)和流動資金,加強資金管理,不斷提高資金利用率。

        五、規(guī)范設(shè)置財務(wù)帳目,復(fù)核手續(xù)以及會計憑證。按時匯總會計憑證,并做到票據(jù)清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確,根據(jù)實際情況制定各項實用的結(jié)算辦法。

        六、分析財務(wù)收支及資金計劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見。

        七、提供信息,參與決策。

        八、參加經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作。

        九、按照國家會計檔案管理規(guī)定,負責(zé)會計憑證、帳簿、報表等各種檔案資料的回歸、整理并保管。

        十、對違反有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度的,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并有權(quán)杜絕付款。在單位合并、撤消、領(lǐng)導(dǎo)更換時,負責(zé)對資產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)、的清戶、移戶、清冊并辦理財產(chǎn)交接手續(xù)。


      相關(guān)文章:

      公司財務(wù)負責(zé)人工作職責(zé)精選范本5篇

      確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到,而是對崗位職責(zé)進行合理有效的分工,促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé),認真履行崗位職責(zé),出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本,歡
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求
        物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求

        物業(yè)管理主管崗位需要有強烈的進取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,下面是小編整合的物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求,一起來看看吧,肯定對你有

      • 物業(yè)部門主管個人崗位職責(zé)
        物業(yè)部門主管個人崗位職責(zé)

        物業(yè)部門主管需要掌握使用基本的辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強,具親和力。下面是小編整合的物業(yè)部門主管個人崗位職責(zé),一起來看看吧,肯定

      • 物業(yè)公司部門主管具體崗位職責(zé)
        物業(yè)公司部門主管具體崗位職責(zé)

        物業(yè)公司部門主管需要具備優(yōu)秀的文字書寫能力,良好的邏輯思維能力與團隊協(xié)作精神,下面是小編整合的物業(yè)公司部門主管具體崗位職責(zé),一起來看看吧

      • 2022年物業(yè)管理部門主管崗位職責(zé)
        2022年物業(yè)管理部門主管崗位職責(zé)

        物業(yè)部門主管需要具備團隊管理與提升的工作能力,具有較強文書寫作能力;下面是小編整合的2022年物業(yè)管理部門主管崗位職責(zé),一起來看看吧,肯定對你

      195051