底盤工程師崗位職責精選范本5篇
如何制定對應(yīng)部門的職責要求時,時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
底盤工程師崗位職責(一)
1、對存在重大底盤零部件技術(shù)質(zhì)量問題進行分析研究,提出整改措施、落實攻關(guān)工作,確保質(zhì)量問題按時完成。
2、開展底盤零部件優(yōu)化改進工作,應(yīng)確保產(chǎn)品可靠、合理,符合標準化、系列化、通用化要求,并滿足用戶日益增長的需求。
3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術(shù)圖紙及標準進行轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)發(fā),落實到生產(chǎn)過程中,并負責監(jiān)控實施情況。
4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進零部件樣件的評審、確認、試驗工作,以確保新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品符合標準批量使用。
底盤工程師崗位職責(二)
1、負責整車動力學性能屬性管理,整個底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付,包括:懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
2、負責底盤系統(tǒng)的開發(fā)計劃(依據(jù)項目開發(fā)節(jié)點),底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、負責底盤的性能開發(fā),設(shè)計驗證CAE仿真及試驗跟蹤,反饋以及設(shè)計優(yōu)化,如相關(guān)的整車/零部件驗證計劃
4、負責項目開發(fā)階段的供應(yīng)商管理,尤其對高風險供應(yīng)商的管理
5、負責底盤系統(tǒng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升、質(zhì)量改進工作及設(shè)計改進
底盤工程師崗位職責(三)
1、定義底盤系統(tǒng)關(guān)鍵特征、制動底盤系統(tǒng)方案;
2、定義底盤系統(tǒng)尺寸、公差;
3、確定底盤系統(tǒng)零部件要求及測試規(guī)范;
4、負責底盤零部件系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5、負責底盤系統(tǒng)技術(shù)問題和質(zhì)量問題的分析及改進措施;
6、負責新開發(fā)底盤系統(tǒng)零部件的試制、改進及驗證;
7、底盤系統(tǒng)零部件的確認封樣,協(xié)同合格供方評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。
底盤工程師崗位職責(四)
1.負責與用戶進行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;
2.負責完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計工作;
3.負責底盤車架等總成的具體設(shè)計、技術(shù)文件制定工作;
4.負責底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5.負責開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先研究、論證以及標準、規(guī)范研究制定工作;
6.配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;
底盤工程師崗位職責(五)
1. 定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;
2. 定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當?shù)某叽绾凸?
3. 確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;
4. 負責底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5. 負責對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進行分析,并提出持續(xù)改進措施;
6. 負責新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作;
7. 進行底盤零部件樣品的確認封樣工作,并協(xié)同相關(guān)部門進行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;
8. 維護底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。