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      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些

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      只有明確并履行好各自的職責(zé),個人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務(wù)水平。寫好車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些不是那么簡單,下面給大家分享車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些,供大家參考。

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的&39;收據(jù)統(tǒng)計、分析,

      2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件,修改打印等;

      3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單,及時跟進(jìn)生產(chǎn)狀況;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計劃;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

      崗位要求:

      1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗;

      2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力、溝通潛力、分析潛力;

      3、能熟悉使用各種辦公軟件,word、excel等。

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      ◆辦公室文件的保管與整理寫看板

      ◆操作類文件的更新以及發(fā)行(包括新設(shè)備的文件制作與發(fā))

      ◆作業(yè)指導(dǎo)書的更新以及發(fā)行(包括新SOP的.制作與發(fā)行)

      ◆社內(nèi)包裝仕樣書的更新以及發(fā)行(包括新文件的制作與發(fā)行)

      ◆參數(shù)表的更新以及發(fā)行(包括新文件的制作與發(fā)行)

      ◆五大文件的接收以及存放(參數(shù)表/包裝仕樣書/作業(yè)指導(dǎo)書/檢驗標(biāo)準(zhǔn)/控制計劃)

      ◆品質(zhì)異常接收與確認(rèn)(與品保對應(yīng),一起確認(rèn)結(jié)果)

      ◆確認(rèn)工程給試做單

      ◆配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇3

      1、數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)分析表,周匯總,月度匯總;

      2、協(xié)助部門長各項生產(chǎn)活動;

      3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并匯報;

      4、能熟練應(yīng)用辦公軟件;

      5、日常辦公用品領(lǐng)用,登記管理,生產(chǎn)線使用的表單打印;

      6、現(xiàn)場物料、半成品匯總,并固定周期盤點(與生產(chǎn)班長)完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表,對實物與賬面一致;

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      1、報表的統(tǒng)計與文件的管理

      負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)報表電子檔的錄入。

      依據(jù)不良日報表與維修報表對生產(chǎn)線不良進(jìn)行統(tǒng)計、匯總。

      負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資料并負(fù)責(zé)整理與存檔。

      負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。

      負(fù)責(zé)現(xiàn)場各類標(biāo)識的作成,張貼等。

      其他需要統(tǒng)計與制作的相關(guān)資料。

      2、部門常規(guī)性事務(wù)

      部門內(nèi)會議工作協(xié)助:會議召集、會議場所安排協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要整理、會后跟進(jìn)等。

      每日對辦公場所的5S進(jìn)行確認(rèn),不符合時的聯(lián)絡(luò)與整改確認(rèn)。

      生產(chǎn)部打印機(jī)、投影儀的管理(更換耗材、安排使用、故障報修等)。

      生產(chǎn)部的收發(fā)工作:收發(fā)信件、包裹等,并推進(jìn)至各相關(guān)人員準(zhǔn)確查收。

      負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對內(nèi)對外的相關(guān)聯(lián)絡(luò)。

      生產(chǎn)部其他臨時事宜。

      3、人員接待,招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜(僅針對生產(chǎn)部)

      應(yīng)聘人員接待,引導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫表格,與人事部交流面試情況等工作。

      新員工入職材料核驗,入職信息登記,員工手冊打印與發(fā)放。

      指導(dǎo)新員工錄門禁指紋、錄人臉識別系統(tǒng)以記錄考勤(離職信息刪除)、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。

      員工離職相關(guān)事宜,與人事部交流、取消門禁、收回相關(guān)公司發(fā)放的物品等。

      4、生產(chǎn)部耗材管理

      每月收集生產(chǎn)部各職能處零星物料的&39;需求提交給采購文員。

      負(fù)責(zé)生產(chǎn)部耗材的管理和發(fā)放,統(tǒng)計及使用狀況的監(jiān)督,杜絕浪費。

      負(fù)責(zé)協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)和辦公工具的盤點等工作。

      5、客退品換包裝事宜

      協(xié)助銷售部做好客退品換包裝事宜,根據(jù)銷售部客退品明細(xì),按照要求將卡紙打印、確認(rèn)好產(chǎn)品名稱代碼、日期無誤后,移交生產(chǎn)車間換包裝。

      6、部門活動組織策劃

      協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好部門活動的策劃,包括活動方案擬定、組織和執(zhí)行跟進(jìn)等工作。

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇5

      1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作,每天及時、準(zhǔn)確、全面呈報,為全廠提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息資料;

      2.認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施,持續(xù)改進(jìn);

      3.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手,做好月報管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。

      4.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn)

      5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

      6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析:

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇6

      崗位職責(zé):

      1、部門內(nèi)部人員考勤管理

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件,資料整理、打印,每日統(tǒng)計日報表

      3、負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),并驗證數(shù)據(jù)的有效性

      4、負(fù)責(zé)本部及生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò)書等按需求向其他部門傳遞

      任職要求:

      20-30歲,中專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦會使用office軟件,有1年以上相關(guān)文員或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇7

      1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的物料外發(fā)二次加工及跟進(jìn)物料情況;

      2、負(fù)責(zé)車間報表的統(tǒng)計,整理并送達(dá)辦公室相關(guān)部門;

      3、負(fù)責(zé)月底盤點工作;

      4、負(fù)責(zé)物料收貨,包裝及交貨;

      5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,保持好合作關(guān)系

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇8

      1、有外貿(mào)平臺訂單處理相關(guān)經(jīng)驗;

      2、負(fù)責(zé)客戶訂貨、發(fā)貨、物流跟蹤、貨物出入庫,并將相關(guān)單據(jù)錄入系統(tǒng);

      3、完成日常物流管理工作,負(fù)責(zé)出貨數(shù)據(jù)匯總;

      4、負(fù)責(zé)貨標(biāo)的打??;

      5、熟練操作ERP系統(tǒng);

      6、對產(chǎn)品的物流狀態(tài)進(jìn)行跟蹤并反饋

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      1、每月統(tǒng)計員工(含臨時工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);

      2、每月進(jìn)銷存人工(含臨時工)工時數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

      3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每月報表;

      4、每月車間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對;

      5、車間安全衛(wèi)生整改跟蹤;

      6、部門績效資料收集及數(shù)據(jù)匯總;

      7、車間員工的排班表編制與整理;

      8、車間文件、標(biāo)識卡的打印與粘貼;

      9、負(fù)責(zé)車間物料的庫存管理與請購計劃;

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇10

      1、能熟練應(yīng)用Office辦公軟件

      2、負(fù)責(zé)最終測試文件的收集整理,掃描存檔,能看懂電氣控制圖者優(yōu)先,以便核實圖紙的完整性和正確性

      3、在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務(wù)

      4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,澄清項目圖紙的完整性和跟蹤圖紙進(jìn)度

      5、協(xié)助主管做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作

      6、對電氣專業(yè)感興趣,以便培養(yǎng)接線和測試技能

      車間文員工作內(nèi)容職責(zé)有哪些篇11

      1、生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃

      2、員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn),進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo),組織架構(gòu),公司發(fā)展趨勢,晉升空間等。

      3、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

      4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

      5、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

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