明確工作職責可以提高員工的工作效率和質量，增強團隊合作和協(xié)作，從而提高組織的整體績效。這里分享一些工程管理工作崗位職責下載，供大家寫工程管理工作崗位職責參考。

工程管理工作崗位職責篇1

1)選擇合適的招聘渠道、簡歷篩選、面試邀約、初面等工作;

2)入職、轉證、離職、調任、升職等手續(xù)的辦理;

3)建立、維護人事檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

4)負責員工勞動關系的管理(勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止等);

5)負責員工薪酬核算，協(xié)助上級領導完善薪酬體系;

6)協(xié)助各部門負責人制定員工績效考核指標，定期統(tǒng)計匯總、上報并對績效考核的方式提出意見和建議;

7)負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

8)根據公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，修改完善各崗位的崗位說明書;

9)執(zhí)行各項規(guī)章制度的實施并配合其他業(yè)務部門工作;

10)完善公司人力資源體系。

工程管理工作崗位職責篇2

1、遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象和利益、廉潔奉公，對主管經理負責。

2、嚴格執(zhí)行有關政策、法規(guī)、標準，對所負責的專業(yè)的工程質量、進度、安全和文明施工負責。

3、認真熟悉圖紙和審查施工圖，參加施工圖會審，及時發(fā)現圖紙中的錯、漏、碰、缺的問題并提出修改意見。

4、參加施工組織設計和技術措施方案的會審，負責監(jiān)督方案的落實。

5、核查甲供材料、設備、構配件檢測報告、產品說明等質量證明文件及數量，如發(fā)現數量短缺、材料不符拒絕驗收。

6、對乙供材料、構配件（含砼試塊），組織監(jiān)理公司按規(guī)定進行抽檢，抽檢資料報公司備案并對其檢驗結果的真實性負責。

7、負責對本專業(yè)工程質量的監(jiān)督管理，按照施工圖和技術規(guī)范，配合監(jiān)理公司對施工工藝進行旁站監(jiān)理，對施工工序進行跟蹤監(jiān)理，做到對工程質量缺陷提前防范。

8、負責本專業(yè)分項工程驗收、隱蔽工程驗收及主體工程驗收，對驗收中發(fā)現的質量問題，跟蹤監(jiān)督落實，檢查合格后方可簽證及允許進入下一工序施工，否則追究失職責任。

9、在本部門經理主持下，按公司對簽證管理的規(guī)定，負責辦理預算外工程簽證，對其簽證內容和數量負責。

10、熟悉掌握補充合同，嚴格按合同條款進行現場管理，并負責協(xié)調好各單位之間協(xié)作配合事宜。

11、經常巡視施工現場及時發(fā)現現場出現的各類問題，除向經理匯報外，及時進行妥善處理，保證現場施工正常進行。

12、參與工程質量事故和質量缺陷的調查處理，有關工程質量的缺陷，不分大小，做到不隱瞞、不留隱患，以專題報告上報公司。

13、根據公司批準的月度計劃，制定本專業(yè)工程控制進度計劃，隨時進行監(jiān)督檢查，保證工程進度如期完成。

14、對監(jiān)理公司負責管理，對其出勤、服務質量按合同進行監(jiān)控，對其錯檢、漏檢進行記錄，并及時向經理報告真實情況。

15、強化本專業(yè)學習，提高自身業(yè)務素質，及時、準確整理、收集工程原始資料，為工程竣工驗收和工程決算提供真實依據。

16、完成上級安排的其他工作。

工程管理工作崗位職責篇3

1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。

6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

7．參加建設單位組織的各種施工生產、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。

8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。

9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

工程管理工作崗位職責篇4

1、門店日常上門客戶接待和講解。

2、門店人事招聘。

3、門店日常數據整理和監(jiān)督。

4、門店日常辦公用品的購買和盤點。

5、門店制度完善和監(jiān)督。

工程管理工作崗位職責篇5

1、擬定公司人力資源規(guī)劃，合理分解至年度工作計劃，并拆分至月度工作;

2、積極推進企業(yè)文化建設工作，通過多種渠道宣貫公司文化理念，借助各類企業(yè)文化活動增強公司凝聚力;

3、持續(xù)完善績效管理體系，有序推進各周期績效考核工作，有效運用績效結果，獎勵先進鞭策后進;

4、兼顧外部競爭性以及內部公平性，梳理公司現有薪酬體系，建立符合公司特性的薪酬管理體系;

5、積極拓展招聘渠道，結合公司發(fā)展需要，多渠道引進各級優(yōu)秀人才;

6、建立健全公司的人才盤點工作，提升人崗匹配度，營造公司能上、能下的管理氛圍;

7、搭建公司培養(yǎng)體系，結合招聘管理以及績效管理體系，有效推進人才梯隊建設;

8、夯實各項基礎人事工作，完善人事檔案管理，處理勞動爭議事項。

工程管理工作崗位職責篇6

1.產能規(guī)劃及分單管理

1)執(zhí)行公司供應鏈戰(zhàn)略，制定供應商年度、季度及月度柔性產能規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各產品線共用供應商產能實現產能最優(yōu)利用，并持續(xù)優(yōu)化供應鏈結構。

2)監(jiān)控采購組每季度初版分單、內評分單和大貨分單工作，確保規(guī)劃達成、品類分單匹配專業(yè)供應商及產能安全。

3)根據供應商產能缺口數據，制定提前單需求、供應商拓展或縮減計劃。

2.新供應商開發(fā)及評估準入

1)根據供應商開發(fā)需求開發(fā)匹配供應商、評估驗廠及準入。

2)新供應商表現跟進及培養(yǎng)。

工程管理工作崗位職責篇7

1、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案。

2、參與初步設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題。

3、參加土建專業(yè)施工圖會審，經常深入工地、檢查施工質量、對于工程中出現的問題、配備有關專業(yè)，協(xié)調解決。

4、負責施工中的建筑設計技術的配合。

5、參加工程的初驗和工程竣工驗收。

6、配合部門負責人編寫每月施工進度質量安全的月報表，向部門負責人申報所管領域的資金預算和具體支付，參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯系、協(xié)調。

7、負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

8、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

9、負責現場協(xié)調，設計、土建、安裝在進度與質量關系上的矛盾。及時對進場材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、檢查、認可。

10、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，并報部門負責人審核，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

11、及時與現場監(jiān)理發(fā)現不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報部門負責人。

12、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

13、負責建筑工程報建工作。

工程管理工作崗位職責篇8

1、負責公司文創(chuàng)產業(yè)園區(qū)物業(yè)的經營和管理工作;

2、負責物業(yè)部團隊建設，規(guī)范內部管理;

3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

4、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

5、妥善處理園區(qū)一切緊急及突發(fā)事件;

6、負責園區(qū)管樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修管理工作;

7、負責協(xié)調和管理綠化、安保等相關管理工作;

8、負責園區(qū)消防應急管理工作;

9、負責園區(qū)客戶服務管理工作。

工程管理工作崗位職責篇9

1、承接主管分配細項，通過對于MT渠道品類發(fā)展的洞察分析，機會識別，主導推進制定MT渠道品類發(fā)展策略及品類分銷標準;

2、結合AC等行業(yè)數據，與系統(tǒng)品類容量數據，參與設計系統(tǒng)的定制產品;并負責與客戶經理/區(qū)域銷售的溝通和信息整合;

跟進新品的分銷和上架進度，參與分配品牌在KA渠道內各系統(tǒng)通路行銷的各項費用，并進行輔助管理;

走訪市場，洞察競品動態(tài)，定期更新競品專項研究。

3、及時回顧、分析/評估品類發(fā)展相關指標，通過總結不斷優(yōu)化/改善促銷機制。

工程管理工作崗位職責篇10

1.組織公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修訂、實施和發(fā)布。

2.負責公司的全年行政相關費用預算的制定及執(zhí)行監(jiān)督。

3.參與公司工作計劃的制定和重要會議的組織與協(xié)調，督辦公司辦公會議決定的執(zhí)行和領導交辦事項。

5.審核采購計劃與采購預算，組織、協(xié)調相關外聯工作。

6.日常接待工作。

工程管理工作崗位職責篇11

1、負責部門內所有行政類事務，提報流程并跟進，合同的存檔及管理

2、負責部門內所有報表類工作，制作月度報表，按要求完成報表分析

3、負責部門內各板塊工作的銜接與溝通，協(xié)助部門經理跟進相關事宜

4、部門考勤管理及會議協(xié)調安排

工程管理工作崗位職責篇12

1、根據合同編制生產計劃、按計劃跟進生產進度，及時協(xié)調工廠生產進度，確保滿足合同交貨時間;

2、負責合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，并按合同交貨期與工廠確認產出期;

3、跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經理反饋項目實際需要，調整電梯產出日期，確保庫存滿足指標要求;

4、每月統(tǒng)計排產、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

5、根據電梯生產情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);

6、按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;

7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);

8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。

工程管理工作崗位職責篇13

1.負責編制公司的集團合并報表，并對報表進行分析;

2.協(xié)助財務經理對經營計劃、預算的管理，建立預算預測模型，支持預算過程管理，健全指標體系與預警機制。推動年度預算/月度滾動預算，結合財務分析，確保公司財務目標達成;

3.負責融資分析，競爭者對標分析;

4.熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算，正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，負責編制子公司月度、年度財務報表;

5.根據不同的價格模型，客戶渠道以及區(qū)域進行分析，為管理層提供決策信息;

6.在預算范圍內控制各部門費用，進行市場和銷售費用分析，提高公司資源使用效率;

7.專注于整個價值鏈(采購，生產，銷售)的數據收集，分析。

工程管理工作崗位職責篇14

1、負責鋁模板材料進場前的驗收溝通，熟悉項目圖紙;

2、負責進場后班組技術交底;

3、鋁模板材料收發(fā)管理、前三層技術跟蹤;

4、協(xié)調總包單位處理現場問題、處理工廠未完善的模板問題、現場人工安排;

5、掌控工程進度，確保產品質量達到客戶滿意要求;

6、完善工程簽證等各種相關結算資料，材料進場資料;

7、有效控制產品售后服務產生的人工等成本;

8、負責組織各種資源完成鋁模板工程項目施工，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制;

9、組織安排現場鋁模板工程的日常巡查管理工作，協(xié)調現場配合工作;

10、主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié);

工程管理工作崗位職責篇15

1.按時與供應商對賬結款，核對供應商交貨的明細，及時分析、解決、匯總異常情況;

2.負責供應商合同審核、檔案管理、信息錄入和變更管控;

3.負責采購ERP、OA等系統(tǒng)的信息維護、權限審核、系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化;

4.采購部門內部的單據審核、流程監(jiān)督等管理工作。負責采購部門績效的考核管理，以及相關數據的匯總稽核;

5.負責與其他部門的信息對接以及組織本部門的活動。