明確崗位職責，有助于員工明確自己的職責范圍和工作內(nèi)容，提高工作效率和質(zhì)量。物流的職責有哪些怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享物流的職責有哪些，希望對大家有所幫助。

物流的職責有哪些篇1

1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn);

5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度;

6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查;

7.現(xiàn)場異常情況的處理;

8.負責核算倉庫相關人員計件工資、加班時間。

物流的職責有哪些篇2

1）配送中心：負責訂單配送管理，制定物流配送標準；負責產(chǎn)品再裝配生產(chǎn)和再加工，規(guī)范組裝包裝標準；參與設計產(chǎn)品配送包裝規(guī)格，提升客戶滿意度；監(jiān)控物流運輸并進行合理規(guī)劃，逐步改善和優(yōu)化。

2）倉務管理：負責管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；規(guī)范倉儲物流作業(yè)標準和工作流程；庫存的管理和分析，賬務處理及盤點工作，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息。

3）品質(zhì)監(jiān)管：跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)進程，配合售后服務需求；保證物資的存放安全和質(zhì)量，避免庫存堆積、短缺、毀壞等現(xiàn)象；了解物料品質(zhì)狀況，進行產(chǎn)品測試和檢驗；制定不良品處理的解決方案。

4）售后服務：負責售后服務系統(tǒng)的完善，對售后技術的分析和管理；處理退換貨和維修供應的工作，跟蹤售后信息反饋，征集意見并作后續(xù)改善。

物流的職責有哪些篇3

職責描述：

1、熟悉客戶的單證、指令，審核單證是否齊全，有效；分析操作可行性、計劃業(yè)務流程（包括單證流轉(zhuǎn)、貨物進出庫、配送時間等），向客戶建議操作方案；定期與客戶溝通單證的規(guī)范和操作要求。

2、跟蹤操作流程、在關鍵環(huán)節(jié)電話向客戶提供操作動態(tài)；如發(fā)生異常情況，第一時間報告客戶經(jīng)理，并主動與客戶溝通；做好重點客戶的kpi，每天主動提供書面操作信息反饋。

3、接受客戶的操作信息查詢，給與操作流程的預報；接受客戶的投訴，協(xié)調(diào)操作部門的流程，第一時間報告客戶服務經(jīng)理。

4、了解客戶的產(chǎn)品及服務要求；主動與客戶聯(lián)系、告知客戶所需的業(yè)務單證及要求；告知貨代、倉儲配送、進出口等相關部門準備。

5、主動聯(lián)絡客戶，了解業(yè)務動態(tài)、服務要求；接待客戶來訪，介紹公司情況及最新海關、商檢等情況。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷；

2、日語一級證書優(yōu)先；

3、具有1年以上物流企業(yè)相關客服工作經(jīng)驗；

4、良好的語言表達能力和人際溝通能力，計算機操作熟練；

物流的職責有哪些篇4

1、每日給客戶的到貨信息反饋（電子郵件）。

2、提供聯(lián)想所需要的貨物暫存報表。

3、協(xié)調(diào)送貨司機與客戶之間異常問題。

4、提供客戶咨詢的貨物信息。

5、破損貨物的處理。

6、與客戶預約送貨的相關事宜（系統(tǒng)、郵件、電話）

7、聯(lián)想信息的導入、維護（系統(tǒng)）

8、其他工作。

物流的職責有哪些篇5

物流部經(jīng)理助理職責：

1、負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理，分析庫存數(shù)據(jù)，配送數(shù)據(jù)，物流成本控制管理；

2、負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時，無短裝；

3、負責物流采購及定單管理工作，內(nèi)容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的工作，購料、配送等工作；

4、負責倉庫布局設計調(diào)整，倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入；

5、協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度，并予以追蹤執(zhí)行。

任職要求：

1、滬籍，大專以上學歷，具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；

2、對企業(yè)內(nèi)部采購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際經(jīng)驗；

3、溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行、控制及數(shù)據(jù)分析能力強；

4、熟練使用各種常用辦公軟件。

5、工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，并能適應部分夜班工作制。

6、會駕駛者尤佳。

7、有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

物流的職責有哪些篇6

1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉(zhuǎn)，組織目標和管理目標的實現(xiàn)。

2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進和完善建議。

3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標。

4.根據(jù)需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調(diào)配。

5.擬定本部門的&39;員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

6.負責本部門員工的績效評估工作。

7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。

8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關系。

9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

物流的職責有哪些篇7

1．認真執(zhí)行崗位責任制、安全操作規(guī)程、設備保養(yǎng)制度、《員工手冊》和各項管理制度。

2．管理好、使用好班組負責的設備、設施，使運行設備處于良好的工作狀態(tài)。保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3．認真填寫當班設備運行記錄，做好交接班工作。

4．負責貫徹落實管理處下達的維修、保養(yǎng)計劃，并組織員工具體實施。

5．在工作中以身作則，對技術精益求精，在班組中起骨干帶頭作用，協(xié)助主管做好班組的管理工作。

6．做好設備、設施維修、故障處理、記錄，每月交內(nèi)勤整理歸檔。

7．積極參與設備、設施完工移交、接受工作，完善設計和遺留缺陷，參與重大設備、設施的工程改造工作。監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。

8．執(zhí)行上級領導下達各項工作指令，服從領導，做好日常工作安排，保管好公用工具和備品備件。

物流的職責有哪些篇8

職責描述：

1.負責平臺類商家需求的&39;對接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務談判

2.制定并更新平臺類產(chǎn)品

3.能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺類客戶的商務支持

4.關注平臺類商家的實際運營情況

5.與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

任職要求：

1.對電商及快遞行業(yè)有充分了解

2.本科以上學歷

3.8年以上工作經(jīng)驗

4.有快遞、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗,有商城運營相關經(jīng)驗

物流的職責有哪些篇9

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、聽從組織服從分配、保守公司機密、工作積極主動、認真、靈活、嚴謹、創(chuàng)新。

2、負責來電記錄，來訪客戶接待，根據(jù)客戶的要求和設計情景，及時準確的.將有關信息資料匯總并上報，及時對接相關人員針對客戶要求回復客戶（電話來訪客戶必須在5分鐘內(nèi)回復客戶電話）。

3、及時回訪客戶，根據(jù)客戶回復要求，和注意事項處理及時調(diào)整運輸服務策略或無法自行處理的及時對接相關部門安排處理，保__物流運輸及時、準確、有效，提高客戶滿意度。

4、每一天的貨量做成報表，將明細錄入報表中，將回單整理好留存，方便結(jié)賬。

5、負責所承運貨物在途跟蹤服務管理，協(xié)調(diào)調(diào)度處理運輸過程中的任何異常，若有異常情景要第一時間向上級反饋，自我能處理的自我處理，處理不了的必須要反映。

6、每月配合財務跟客戶確認未收款。

7、顧客滿意程度的統(tǒng)計分析工作。

8、每月運作統(tǒng)計分析。

物流的職責有哪些篇10

物流公司業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務,履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務總監(jiān),以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。

物流的職責有哪些篇11

1．遵守《員工手冊》，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，安全操作。

2．努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，做到一專多能。

3．服從派工安排，按時完成工作任務，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

4．嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用各種機具。負責對各類機具的維修與保養(yǎng)。

5．積極配合其他工種做好后勤服務。

6．認真填寫維修完工單，做好施工現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作。x

1．當班員工必須掌握水系統(tǒng)及設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即上報，并及時處理同時做好維修記錄。

2．認真執(zhí)行領班和主管的指令，遵守《員工手冊》，嚴守安全操作規(guī)程，工作負責，不得擅離職守。

3．定時巡檢，做好巡檢記錄

4．認真學習專業(yè)知識，熟練掌握設備狀況、性能及系統(tǒng)情況，做到維修判斷準確、維修迅捷，同時做好維修記錄。

5．按時交接班，保管好專用工具，做好交接班記錄。

6．認真完成上級領導下達的其他工作。

物流的職責有哪些篇12

為了規(guī)范本公司原料的入出庫管理制度，加強材料物資的管理，提高生產(chǎn)效率，特制定倉庫管理員的工作崗位職責。

一、崗位職責

1、倉管員必須遵紀守法，盡心盡責，熱愛本職工作，有良好的心態(tài)、有高度的責任感。

2、負責公司的原材料的統(tǒng)計、入庫、記賬、整理、發(fā)放等管理工作。

3、原料倉庫隨時保持清潔整齊、干燥、防火、防高溫、防潮、防鼠、防塵、防蟲、通風良好。每天上班時和下班前必須對倉庫各巡檢一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知主管領導處理。4。材料物資必須分類存放，標識清楚，擺放整齊，便于管理和搬運。

5、無業(yè)務需要，倉庫區(qū)禁止無關人員進入，進入庫區(qū)人員，禁止吸煙，禁止打鬧，禁止大聲喧嘩。

6、為了保證生產(chǎn)原料供應，倉管員每天必須查看物資的庫存數(shù)量，庫存數(shù)量不足的及時申報采購計劃單，經(jīng)總經(jīng)理批準后交物料部采購。

7、購進材料物資，倉管員必須向供應商索要生產(chǎn)許可證復印件及檢驗報告，同時經(jīng)物資質(zhì)檢員檢驗合格的方可入庫。若無上述材料，沒有經(jīng)質(zhì)檢員檢驗或檢驗不合格的，拒絕收料。

8、經(jīng)質(zhì)檢合格的材料物資入庫時，倉管員必須核對入庫材料的名稱、數(shù)量、規(guī)格。核對無誤并由主管確認單價后，開具材料物資驗收入庫單，入庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)：存根聯(lián)，倉庫入賬用；第二聯(lián)：收貨聯(lián)，交送貨供應商確認收貨，供應商開具發(fā)票時連同結(jié)算聯(lián)附后，到財務核對確認無誤，方可付款；第三聯(lián)：統(tǒng)計聯(lián)，及時交財務登記臺賬。

9、倉管員不得多開虛開材料物資驗收入庫單，不得以次充好驗收入庫。如若發(fā)現(xiàn)，以材料物資驗收入庫單金額2倍以上罰款。

10、對已變質(zhì)或過期的材料不準出庫，由倉管員列出清單，提出報廢申請，經(jīng)檢驗員檢驗后確實不可用的，由主管領導批準，及時作報廢處理。

11、材料領用，由生產(chǎn)部門主管填寫材料請領單一式三聯(lián)注明材料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途，并簽字認可后，交由領料人員領取材料，領料人簽字確認，發(fā)貨時認真核對數(shù)量，杜絕多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。

12、倉管員須依據(jù)材料入庫單、領料單及時登記倉庫材料明細帳，必須做到日清月結(jié)，每日進行帳物核對，做到帳實相符，并于每月3日前將倉庫相關的各報表交會計，次月10日后與會計對帳一次。

13、庫存成品每月進行一次全面盤點，次月1日組織盤點，盤點完畢，參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理。

14、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門、貨垛等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證原材料和庫房的安全。

二、工作權限：

1、有權謝絕未經(jīng)檢修的物料入庫；

2、有物料擺放、歸類、區(qū)域自理的權力；

3、有安全設施、5S整改的建議權力；

4、無審批手續(xù)或手續(xù)不全時不予辦理出入庫；

5、有權回絕未經(jīng)各部門經(jīng)理同意的特殊領料情況；

6、對采購員和其他未及時辦理入庫的，有權向上級領導匯報；

7、有權謝絕未經(jīng)公司領導同意的外來無關人員進入庫房內(nèi)逗留；

8、對有損公司利益、違反倉庫原則的事件有舉報及制止的義務及權力。

物流的職責有哪些篇13

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理：管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復本事，確保及時供貨；

3、倉儲管理：負責物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；

4、現(xiàn)場作業(yè)管理：組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程，確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量；

5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化：設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；

6、物流設備管理：制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設備計劃，監(jiān)督指導車輛等設備的使用、安置和維護；

7、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。

物流的職責有哪些篇14

職位描述

1.接收客戶訂單。

2.安排客戶訂單發(fā)運。

3.每月核對帳單，催收回單，及跟客戶運費結(jié)算進度。

4.配合協(xié)助營運工作。

5.處理貨物異常，及時反饋給客戶及協(xié)調(diào)處理異常。

要求：

1.有必須的工作經(jīng)驗。

2.能友好跟客戶溝通。

3.做事認真負責。

物流的職責有哪些篇15

崗位職責：

1.負責分管客戶的服務管理工作，進行定單處理、根據(jù)客戶訂單要求向相關事業(yè)部下達具體的物流實施指令，進行貨物在途跟蹤、對帳結(jié)算；

2.定期回訪分管客戶，聽取客戶的意見，與客戶建立起良好的`關系。組織對客戶的滿意度調(diào)查；跟進糾正、預防措施的實施情景；

3.處理客戶投訴，提出糾正預防措施提議；

4.負責配合處理倉儲、運輸保險投保、索賠業(yè)務；

5.負責分管客戶駐場人員的工作安排和日常管理工作；

6、負責協(xié)調(diào)操作窗口與客戶間的關系；

任職要求：

1、1年以上物流相關工作經(jīng)優(yōu)先。

2、人品好，開朗

3、熟練辦公軟件