明確職責(zé)可以使組織更好地實現(xiàn)其目標(biāo)，提高組織的績效和競爭力，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如何撰寫優(yōu)秀的醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)？這里分享一些醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)寫作案例，供大家參考。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇1

（一）組長

1、負(fù)責(zé)組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。

2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。

3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則對病區(qū)內(nèi)的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項目都能覆蓋。

4、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進(jìn)行打分。

5、負(fù)責(zé)將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。

6、負(fù)責(zé)對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進(jìn)行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。

7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)檢查的小組基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。

8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進(jìn)行講評。

9、負(fù)責(zé)對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護士進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

（二）組員

1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標(biāo)準(zhǔn)的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進(jìn)行檢查。

2、參與對病區(qū)護士進(jìn)行本項目護理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇2

1、遵守國家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；

2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購?fù)素?，做到不缺貨、不庫存積壓。

4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途

5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購買。

6、全力配合倉庫管理員進(jìn)行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。

7、負(fù)責(zé)提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時間，不與發(fā)貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。

8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數(shù)，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。

9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當(dāng)，樹立公司良好的對（內(nèi)）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；

10、加強學(xué)習(xí)，定期參加部門培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；

11、完成上級安排的其他工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇3

出納人員不得兼任收入、支出費用、債權(quán)、債務(wù)帳戶登記和稽核、會計檔案管理。

一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復(fù)核辦理款項收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。

(二)不得以白條、有價證券抵庫，更不得挪用資金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，須經(jīng)財會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，支票上應(yīng)寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領(lǐng)用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對填寫錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)。要隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。

(三)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，嚴(yán)禁任何單位或個人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。

(四)每日收繳收費處現(xiàn)金交款單、支票，認(rèn)真復(fù)核，詳細(xì)核對票據(jù)和收入日報表，使之與交款金額完全相符。

二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日報表

(一)根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫存現(xiàn)金要要日清月結(jié)，每日編制出納收支日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達(dá)帳項要及時查詢、清理。

(二)出納人員不得編制銀行余額調(diào)節(jié)表，應(yīng)由財會負(fù)責(zé)人安排其他會計人員編制。

三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金

對現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長短款，及時向財會負(fù)責(zé)人匯報，查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金要及時存入銀行。

四、保管有關(guān)印章U盾和空白支票

出納人員使用的印章、網(wǎng)銀U盾必須妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，U盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結(jié)算、網(wǎng)銀使用的各印章、U盾，不得由出納一人保管。對空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇4

1.按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進(jìn)行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。

3.正確劃分工資及代扣款項的明細(xì)項目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

4.按國家有關(guān)規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇5

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科各項護理工作；

二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導(dǎo)各級護理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力，科學(xué)合理安排班次；

四、指導(dǎo)和評價護士按護理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點病人護理計劃落實情況；

六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護士制定護理方案；

七、組織護理查房，參加科主任查房；

八、組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理的能力，安排護理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作,及時與相關(guān)人員交流病人需求及護理評估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；

十二、科學(xué)安排實習(xí)護士整體護理臨床教學(xué)工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇6

1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準(zhǔn)后實施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實情況，提出整改措施。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實施。及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。

3、負(fù)責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護。

6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的建筑設(shè)計、重點科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項目的檢查，包括動脈硬化檢查、骨密度、內(nèi)科、外科、五官科等檢查項目。

按照客人體檢項目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項目無遺漏。對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫，體檢中遇到特殊情況時要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格按照體檢的技術(shù)指標(biāo)和操作規(guī)范，確保體檢質(zhì)量和檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏檢、不誤檢。

具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護受檢人員的隱私。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇8

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運營管理專項會議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團隊運營參考；

2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計、考核辦法制定、年度內(nèi)重點工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作，包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；

4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運營支持和指導(dǎo)；

5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；

6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務(wù)管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少于3年的醫(yī)療機構(gòu)運營管理實踐經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結(jié)合國家政策導(dǎo)向有針對性的調(diào)整、設(shè)計醫(yī)院運營管理體系；

3、有數(shù)字敏感性，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；

5、能夠熟練應(yīng)用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇9

一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現(xiàn)金日報，做到帳款日清月結(jié)。

二、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

三、做好各種有價證券、收據(jù)的購買、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。

四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。

五、按時編制工資名冊和發(fā)放工資。

六、負(fù)責(zé)全院報帳及會計原始憑證的`審核工作。

七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭。

八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇10

工作職責(zé)

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。

10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護理技術(shù)，各種登記，按要求準(zhǔn)時完成登記，原始記錄資料準(zhǔn)確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護士長的工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇11

一、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動安排本部門相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，傳達(dá)院辦的各項任務(wù)，有計劃的安排員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的思想認(rèn)識和服務(wù)技能。

三、根據(jù)院辦的計劃，負(fù)責(zé)全院房屋的新建、改建、修繕工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院財產(chǎn)的.管理，督促有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。

六、負(fù)責(zé)合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。

七、負(fù)責(zé)對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標(biāo)管理。做好與各班組負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作。

八、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的維修。

九、配合人事部門負(fù)責(zé)臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。

十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇12

1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、做好日報、月報工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報送月報表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇13

一、具體負(fù)責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計日常工作。

二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī)，嚴(yán)格按《內(nèi)部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。

三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

四、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。

五、對醫(yī)院資金、財產(chǎn)安全、完整，財務(wù)收支情況以及各項內(nèi)部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。

六、重點開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。

七、負(fù)責(zé)對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結(jié)后及時移交綜合檔案室。

八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權(quán)，營私舞弊，損公肥私，損人利己。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密。

十、對科長及分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇14

1、審計人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受上級部門指導(dǎo)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計資料和經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果進(jìn)行審計。

2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職責(zé)道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

3、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部審計工作，對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性進(jìn)行監(jiān)督審核。

4、審計本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價醫(yī)療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。

5、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟損失的行為，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時提出建議。

6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內(nèi)部審計機構(gòu)反映。

7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

8、完成科內(nèi)安排的其他各項工作。

醫(yī)院報告匯總?cè)藛T崗位職責(zé)篇15

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

3、及時、準(zhǔn)確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的.政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。

6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的---。

7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。