隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的營銷副總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷副總經(jīng)理崗位職責1

副總經(jīng)理崗位職責（市場開發(fā)）

1、范圍

本標準規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）的職責、工作內(nèi)容與要求。

本標準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）及相關(guān)工作崗位。

2、副總經(jīng)理（市場開發(fā)）崗位職責

2.1負責公司市場開發(fā)工作。

2.2負責公司項目銷售工作。

2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

3、工作內(nèi)容和要求：

3.1市場開發(fā)工作

3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

3.1.3負責協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經(jīng)理匯報。

3.2項目銷售工作

3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關(guān)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。

3.2.2負責協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。

3.2.3負責協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

3.2.4根據(jù)公司下達的銷售目標、回款任務(wù)，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執(zhí)行。

3.3工程技術(shù)工作

3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質(zhì)量、進度。

3.3.2對公司各項目方案設(shè)計、景觀設(shè)計等提出合理化建議。

3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作

3.4.1對新項目的開發(fā)提出建議和意見。

3.4.2負責組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。

3.5完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

營銷副總經(jīng)理崗位職責2

營銷副總經(jīng)理崗位（崗位級別：高層管理）

直接上級：

直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理

平行部門：生產(chǎn)、品管、人事等相關(guān)部門；

公司會議：公司各類生產(chǎn)經(jīng)營會議

任職要求：

●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理十年以上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；

●極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；

●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心。

管理責任：

1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責；

3.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展；

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作；

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任；

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

工作權(quán)力：

1.受總經(jīng)理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力；

2.有對營銷中心的組織結(jié)構(gòu)、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權(quán)力；

3.有合理使用和調(diào)配營銷中心一切資源的審批權(quán)；有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務(wù)公關(guān)費用的審批權(quán)（一次性最高3萬元）；

4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權(quán)力；

5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質(zhì)量的權(quán)力；

6.有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權(quán)。

營銷副總經(jīng)理崗位職責3

1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議制定的各項工作。

2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

3、協(xié)調(diào)所屬部門及相關(guān)部門之間各項日常工作和特殊工作。

4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務(wù)會議等。

5、負責所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復工作。

6、對所屬的部門有績效考核評審權(quán)和人事任免建議權(quán)。

7、對工程部，采購部，經(jīng)營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設(shè)備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內(nèi)的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經(jīng)營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務(wù)有把控，指導，監(jiān)督，檢查的權(quán)利。

8、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權(quán)。

9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權(quán)。

10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權(quán)。

11、承擔由所執(zhí)行的權(quán)利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。

營銷副總經(jīng)理崗位職責4

1、組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設(shè)計審核工作；

2、負責組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準；

3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

營銷副總經(jīng)理崗位職責5

目標責任狀

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，獨立負責地領(lǐng)導銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

五、搞好市場預測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。

六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

九、負責搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。

十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十

一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

十三、本責任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。

營銷副總經(jīng)理崗位職責6

一、負責銷售部的管理，直接對公司領(lǐng)導負責。

二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關(guān)系。

三、負責銷售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。

九、負責銷售部員工排班表的制定。

十、積極完成銷售及日常管理工作。

十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。

十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當日成交情況。

十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。

營銷副總經(jīng)理崗位職責7

崗位職責：

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；

3、負責帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；

5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；

6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

任職資格：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者；

3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷副總經(jīng)理崗位職責8

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導下屬員工監(jiān)督實施。

2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標。

3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。

4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助計劃順利完成。

5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實施。

6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應。

7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。

8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。

9、定期的了解策劃方案實施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。

10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。

11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)及提交建議。

12、認真完成公司及領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。

營銷副總經(jīng)理崗位職責9

1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

3、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

4、負責部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的反饋工作。

6、負責各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

8、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。

9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

10、負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

11、負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

13、服從領(lǐng)導的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

14、 負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷副總經(jīng)理崗位職責10

1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設(shè)備動力部的全面工作，完成公司設(shè)備動力部職責內(nèi)的工作。

2、安排、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。

3、管理設(shè)備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

4、公司設(shè)備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。

5、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。

6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

9、做好設(shè)備、機械設(shè)備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

10、作好新購設(shè)備的驗收、舊設(shè)備的停用報廢的處理、存檔工作。

11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

12、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。