高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求1
高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理,包括但不限于月度業(yè)務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度、激勵(lì)及預(yù)警;
2、協(xié)助專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)政策/活動(dòng)落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新舊車(chē)輛資源以支持地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;35歲以下;性格友善,形象氣質(zhì)佳,并能承受高強(qiáng)度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售管理總部工作經(jīng)驗(yàn),有搭建或運(yùn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理體系的成功經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,跨部門(mén)溝通能力,項(xiàng)目梳理和規(guī)劃能力,熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有意愿向管理線(xiàn)發(fā)展的優(yōu)先。
高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供項(xiàng)目前的信息咨詢(xún)服務(wù)及配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作。
2、負(fù)責(zé)按客戶(hù)的需求制定咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施方案。
3、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目方案實(shí)施項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)按客戶(hù)的需要提供項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)按公司的要求完成課程及咨詢(xún)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
職位要求:
1、平時(shí)沒(méi)有事情時(shí)不需每天到公司上班,能適應(yīng)頻繁出差。
2、知識(shí):
(1)生產(chǎn)管理咨詢(xún)方向:了解精益生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)tpm管理體系、5s管理、ie等精益有一定的了解。
(2)人力資源管理咨詢(xún)方向:了解現(xiàn)代人力資源管理理念及方法,對(duì)薪酬績(jī)效、人才管理與發(fā)展知識(shí)有一定的掌握。
3、經(jīng)驗(yàn):
(1) 2年以上國(guó)內(nèi)大型生產(chǎn)制造企業(yè)(行業(yè)前5名以?xún)?nèi))工作,或2年以上優(yōu)秀跨國(guó)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)主導(dǎo)過(guò)2個(gè)或以上精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目或人力資源管理項(xiàng)目,或參與過(guò)3個(gè)以上第三方咨詢(xún)項(xiàng)目。
4、能力:
(1)學(xué)習(xí)理解能力:對(duì)新事物或新知識(shí)能夠快速的理解,在輔導(dǎo)下能夠快速應(yīng)用。
(2)溝通影響能力:能夠傾聽(tīng)和理解他人想法和感受,并能夠策略性的做出積極的回應(yīng)。
5、個(gè)性特質(zhì):
(1)積極主動(dòng):在沒(méi)有人監(jiān)督的情況下仍能夠自我約束,保持動(dòng)力向前推進(jìn)工作。
(2)結(jié)果導(dǎo)向:無(wú)論遇到任何困難,總是想方設(shè)法去達(dá)成目標(biāo),而非總是強(qiáng)調(diào)客觀困難。
(3)樂(lè)觀誠(chéng)信:總是能看到事情的好的方面,對(duì)待客戶(hù)及公司的管理能夠持續(xù)秉持誠(chéng)信直的原則。
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求3
職責(zé)描述:
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作;
2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通、內(nèi)部訪(fǎng)談、調(diào)研及撰寫(xiě)研究報(bào)告;
4.主導(dǎo)完成項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)方案的落地。
職位要求:
1.mba、碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問(wèn)題的能力,精通解決問(wèn)題的思路方法;
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.熱愛(ài)挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境;
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件,擅長(zhǎng)ppt制作與講演;
7.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出差。
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求4
職位描述:
組織級(jí)項(xiàng)目管理高級(jí)顧問(wèn)(敏捷/cmmi/精益)
崗位職責(zé)(之一或多項(xiàng)):
承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢(xún)顧問(wèn),幫助客戶(hù)做好組織級(jí)項(xiàng)目管理,含項(xiàng)目售前支持;
擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢(xún)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn),幫助客戶(hù)進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項(xiàng)目售前支持;
擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢(xún)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn),幫助客戶(hù)通過(guò)cmmi等級(jí)認(rèn)證,含項(xiàng)目售前支持。
職位要求:
專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過(guò)程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)施過(guò)程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,了解單元測(cè)試,持續(xù)集成,自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開(kāi)發(fā)方法,有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過(guò)devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛(ài)咨詢(xún)事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢(xún)方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě),為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求5
高級(jí)配置管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)效能平臺(tái)和相關(guān)工具的架構(gòu)與實(shí)現(xiàn),能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)搭建,維護(hù)配置管理系統(tǒng),編寫(xiě)自動(dòng)化腳本和工具,引入新的配置管理工具,并不斷優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基線(xiàn)管理,分支管理,版本管理,編譯管理,發(fā)布管理,備份恢復(fù)等工作;
4. 持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程,協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問(wèn)題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(hù)(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等),對(duì)其安裝、配置、運(yùn)行、維護(hù)、災(zāi)備方案熟練掌握,可獨(dú)立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
2. 熟悉python語(yǔ)言,有過(guò) gerrit,repo 二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉java語(yǔ)言,有過(guò)atlassian(jira、confluence)系列平臺(tái)二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有安卓項(xiàng)目配置管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種工具進(jìn)行統(tǒng)一管理,有效整合,提升研發(fā)效能;
6. 關(guān)注技術(shù)動(dòng)態(tài),對(duì)技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)積極,能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)效能平臺(tái)和相關(guān)工具的架構(gòu)與實(shí)現(xiàn),能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)搭建,維護(hù)配置管理系統(tǒng),編寫(xiě)自動(dòng)化腳本和工具,引入新的配置管理工具,并不斷優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基線(xiàn)管理,分支管理,版本管理,編譯管理,發(fā)布管理,備份恢復(fù)等工作;
4. 持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程,協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問(wèn)題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(hù)(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等),對(duì)其安裝、配置、運(yùn)行、維護(hù)、災(zāi)備方案熟練掌握,可獨(dú)立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
2. 熟悉python語(yǔ)言,有過(guò) gerrit,repo 二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉java語(yǔ)言,有過(guò)atlassian(jira、confluence)系列平臺(tái)二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有安卓項(xiàng)目配置管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種工具進(jìn)行統(tǒng)一管理,有效整合,提升研發(fā)效能;
6. 關(guān)注技術(shù)動(dòng)態(tài),對(duì)技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)積極,能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);
高級(jí)配置管理工程師崗位
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求6
職責(zé)描述:
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn);
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;
c)有過(guò)pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先;
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求:
a)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法,并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力;
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具;
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性,有責(zé)任心。
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求7
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本,進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)分析,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)預(yù)警;
2. 參加重點(diǎn)項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)、評(píng)審會(huì)和總結(jié)會(huì)等;
3. 按公司要求,組織對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)控和最終考核;
4. 充分利用項(xiàng)目管理工具,整合項(xiàng)目信息,建立管理基線(xiàn),并健全信息呈現(xiàn)方式和匯報(bào)機(jī)制;
5. 參與過(guò)程改進(jìn),項(xiàng)目管理規(guī)范、流程優(yōu)化,逐步完善項(xiàng)目管理體系
崗位要求:
教育程度:碩士研究生
工作經(jīng)歷:
1. 計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷;
2. 熟悉軟件工程和項(xiàng)目管理相關(guān)理論、方法與工具,敏捷開(kāi)發(fā)、敏捷項(xiàng)目管理的理念、工具(burndown chart、jira),及通用的敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐(scrum, xp, lean, kanban)
3. 熟悉scrum團(tuán)隊(duì)工作方式,持有scrum master 相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)與人工智能行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、pmp認(rèn)證者優(yōu)先;
6. 較強(qiáng)的抗壓能力; 英語(yǔ)良好。
7. 熟練的辦公軟件操作能力
所需專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
語(yǔ)言要求:中英文流利
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求8
職位描述:
中大咨詢(xún)亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家
職位描述:
1、擔(dān)任各類(lèi)型企業(yè)(不限行業(yè))精益生產(chǎn)管理類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類(lèi)(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證,3年以上精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型知名企業(yè)(外資/民營(yíng))現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、優(yōu)選條件:具有國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解,并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過(guò)精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先,能獨(dú)立開(kāi)展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書(shū)者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)顧問(wèn)—高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)—資深咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)總監(jiān)—首席顧問(wèn)
經(jīng)營(yíng)通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求9
職責(zé)描述:
崗位:高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理
部門(mén):質(zhì)量管理中心(1人)
職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成文科類(lèi)圖書(shū)的質(zhì)量檢查和結(jié)果評(píng)定;
2.負(fù)責(zé)組建相關(guān)社外審讀隊(duì)伍;
3.協(xié)助完成相關(guān)質(zhì)檢信息統(tǒng)計(jì)和分析等。
要求:
1.文科專(zhuān)業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和公關(guān)能力,較好的協(xié)調(diào)能力;
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng),和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編校業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和圖書(shū)質(zhì)量管理規(guī)范;
6.已通過(guò)出版職業(yè)資格中級(jí)考試者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)
崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求10
高級(jí)品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作2、制定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設(shè)體系,制定品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果3、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,監(jiān)督管理品牌vi體系4、規(guī)劃品牌推廣策略,策劃各類(lèi)品牌推廣活動(dòng)5、塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與大眾之間建立精神層面的深度聯(lián)系,主導(dǎo)品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實(shí)、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力建立從品牌標(biāo)識(shí)、企業(yè)形象等一系列品牌管理規(guī)范6、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行,建立和維護(hù)與媒體的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌合作形象任職要求1、本科以上學(xué)歷,品牌運(yùn)營(yíng)、公共傳播、媒體類(lèi)專(zhuān)業(yè)2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、精通品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在品牌塑造和營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)領(lǐng)域有領(lǐng)先的市場(chǎng)洞察能力和分析能力4、具有出色的文字駕馭能力,有較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)能力5、優(yōu)秀的策劃和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營(yíng)銷(xiāo)、媒體公關(guān),擅長(zhǎng)媒體資源開(kāi)發(fā)、媒體關(guān)系維護(hù)、品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和組織6、執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速反應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)配合全面品牌開(kāi)展工作。7、具備相關(guān)傳媒經(jīng)驗(yàn)、品牌咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
高級(jí)品牌管理經(jīng)理崗位
高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)上位機(jī)需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與交付;
4、管理上位機(jī)研發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉電表行業(yè)及工作原理,5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電表國(guó)際電工協(xié)議,精通掌握socket、串口通信編程技術(shù);
3、精通項(xiàng)目管理,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動(dòng)、敬業(yè);
4、熱愛(ài)本職工作,能承受一定的工作壓力;
5、良好的英語(yǔ)閱讀能力和溝通能力。