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      招商經(jīng)理崗位職責(zé)精選范文

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      崗位職責(zé),從字面上就可以理解,即一個(gè)具體的工作崗位所應(yīng)發(fā)揮的價(jià)值和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。崗位職責(zé)是人力資源管理的一個(gè)環(huán)節(jié)和一項(xiàng)內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)精選范文

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

      2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

      3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;

      4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

      5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

      6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

      7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃,協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

      2、建立及完善各類(lèi)電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單),并做好租戶(hù)在租賃階段的服務(wù);

      3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo),積極開(kāi)拓客戶(hù),確保招商計(jì)劃的完成;

      4、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、打陌生電話、客戶(hù)來(lái)訪接待、上門(mén)拜訪客戶(hù),建立并保持與客戶(hù)之間的密切關(guān)系;

      5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密度;

      6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時(shí)向客戶(hù)反饋處理結(jié)果,確??蛻?hù)的投訴得到及時(shí)處理;

      7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、每個(gè)省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)2個(gè)省的代理招商

      2、負(fù)責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對(duì)貨款的安全性負(fù)直接責(zé)任.

      3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議;建立經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨、回款、獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳,并每季與代理商核對(duì)、確認(rèn)。

      4、每月對(duì)代理商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,在代理商發(fā)生重大變化時(shí)立即通報(bào)大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

      5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并完成各期銷(xiāo)售指標(biāo)。

      6、協(xié)助執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷(xiāo)售計(jì)劃。 7、80%的工作時(shí)間用于代理商的開(kāi)發(fā)和管理,給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

      8、協(xié)調(diào)解決供貨銷(xiāo)售價(jià)格、招標(biāo)、銷(xiāo)售流向單等問(wèn)題。

      9、對(duì)于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負(fù)直接責(zé)任,并及時(shí)將招標(biāo)進(jìn)展情況通報(bào)大區(qū)經(jīng)理。

      10、對(duì)地區(qū)銷(xiāo)售費(fèi)用的真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。

      11、定期檢查醫(yī)院的實(shí)際銷(xiāo)量,并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

      12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程。按時(shí)完成費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷(xiāo),以及各種報(bào)表、管理報(bào)告的上報(bào)。

      13、及時(shí)、正確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

      14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識(shí),維護(hù)公司形象。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)和危機(jī)處理。

      15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核,并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1.在新項(xiàng)目前期定位階段負(fù)責(zé)辦公市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、并根據(jù)調(diào)研結(jié)果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析;

      2.在項(xiàng)目改造期配合設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)管理部門(mén),從辦公招商和運(yùn)營(yíng)角度提供技術(shù)支持服務(wù);

      3.在項(xiàng)目籌備期負(fù)責(zé)辦公大客戶(hù)招商、外部渠道管理、搭建項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì),并完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)要求的租金和出租率指標(biāo);

      4.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期作為資管團(tuán)隊(duì)成員監(jiān)控辦公出租關(guān)鍵指標(biāo)并管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收入增長(zhǎng)目標(biāo)。

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1. 根據(jù)集團(tuán)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;

      2. 根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價(jià)格方案,結(jié)合三方會(huì)審指導(dǎo)意見(jiàn),細(xì)化本商場(chǎng)的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo);

      3. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)家具、建材、家裝類(lèi)品牌的優(yōu)化;

      4. 了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況,對(duì)商場(chǎng)制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶(hù)合同,并確定合作的主要條款;

      5. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息,研究品牌發(fā)展趨勢(shì),分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景;

      6. 負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實(shí)施;

      7. 負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

      8. 負(fù)責(zé)進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

      9. 負(fù)責(zé)每年的商場(chǎng)合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定),做好租金預(yù)算達(dá)成監(jiān)督,可視化面積測(cè)量還原,按時(shí)完成年度合同續(xù)簽工作;

      10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

      招商經(jīng)理-北京 上海世聯(lián)行 上海世聯(lián)行股權(quán)投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

      1. 負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作

      2. 對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場(chǎng)推廣

      3. 對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)研究和分析,設(shè)立銷(xiāo)售或租賃目標(biāo),并確保達(dá)到目標(biāo)

      4. 與其他部門(mén),包括物業(yè)管理、估價(jià)、市場(chǎng)研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。

      任職資格:

      1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫(xiě)字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

      2. 有籌備期項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力

      4. 熟悉北京國(guó)貿(mào)燕莎附近寫(xiě)字樓情況

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

      經(jīng)營(yíng)招商部經(jīng)理 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:

      1、商品&商家管理。負(fù)責(zé)有效拓展商品和商家,與商戶(hù)對(duì)接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺(tái)的產(chǎn)品體系落地。

      2、 品類(lèi)規(guī)劃。根據(jù)平臺(tái)發(fā)展所處階段,有效針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,制定品類(lèi)發(fā)展規(guī)劃并推進(jìn)落地。

      3、 標(biāo)桿打造。聯(lián)合各項(xiàng)目有效打造標(biāo)桿案例,標(biāo)桿商品,商家。

      4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

      5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

      6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)管理工作;

      7、對(duì)銷(xiāo)售額和毛利率負(fù)責(zé)。

      任職要求:

      1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      2、3年以上知名物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消零售、電商業(yè)務(wù),對(duì)線上經(jīng)營(yíng)與線下實(shí)體商業(yè)運(yùn)營(yíng)有一定了解,對(duì)行業(yè)動(dòng)向有敏銳的觸角

      3、吃苦耐勞,個(gè)性樂(lè)觀,抗壓力強(qiáng)。

      招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)省內(nèi)教學(xué)軟件直銷(xiāo)招商,面向客戶(hù)是教育部門(mén)或?qū)W校崗位要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、教育、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

      2、一年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能夠短期出差;

      3、儀表端正,心態(tài)積極向上,能承受高壓工作;

      4、為人善良、處事豁達(dá),熱愛(ài)本職工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感;

      5、具有較好溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的策劃能力和與人合作能力;

      6、有特殊推廣渠道者,以上條件均可放寬。

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