在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)1

1、負責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，審核憑證、計提費用、成本結(jié)轉(zhuǎn)。

2、負責(zé)對賬、開票工作。

3、負責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)審核、監(jiān)管。

4、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案。

5、負責(zé)公司日常的費用報銷。

6、完成稅務(wù)申報及審計工作。

7、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)2

職務(wù)名稱：財務(wù)主管

直接上司:總經(jīng)理

直接下級：會計專員、出納專員、審計督查專員、庫管專員

本員工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責(zé)任：

一、會計核算方面

（1）填制和審察會計憑據(jù)，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費進出進行核算；

（2）正確計算收入、花費、成本，正確計算和辦理財務(wù)成就，詳細負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表；

（3）依據(jù)規(guī)定的成本，花費開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費發(fā)生的審批手續(xù)能否切合規(guī)定；

（4）實時做好會計憑據(jù)、財冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

（5）依據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，仔細正確地登錄各種明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記實時，帳證符合，發(fā)現(xiàn)問題實時改正。

二、財務(wù)管理方面

（1）擬定本公司會計制度，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計督查和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財務(wù)部平時管理工作，督查履行財務(wù)計劃，達成公司財務(wù)目標(biāo)；

（2）依據(jù)公司中、長久經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

（3）成立、健全財務(wù)管理系統(tǒng)，對財務(wù)部門的平時管理、年度估算、資本運作等進行整體控制，有效地督查檢查財務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實時的調(diào)整；

（4）實時向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成就、財務(wù)進出及計劃的詳細狀況，提出有利的建議；

（5）對公司稅收進行整體籌備與管理，準(zhǔn)時達成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

（6）對公司重要的投資等經(jīng)營活動供給建講和決策支持，參加風(fēng)險評估、指導(dǎo)、追蹤和控制

（7）與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等有關(guān)中介機構(gòu)成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系

三、物管督查及審計方面

（1）對物質(zhì)團隊的平時工作進行管理督查，對各項臺賬的成立健全檢查指導(dǎo)，負責(zé)按期財富清點；

（2）負責(zé)公司固定財富的財務(wù)管理，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作；

（3）實時認識、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進出狀況，并建

立明細賬和明細核算，認識經(jīng)濟合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實時結(jié)算和進出庫手續(xù)，進行應(yīng)收對付款項的清理；

（4）成立和健全公司內(nèi)部審計制度，擬定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計督查。

管理職責(zé)：

1、組織建設(shè)

（1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，共同、配合波及人、財、物等部門分管工作，參加議論公司部門級以上組織構(gòu)造；

（2）確立下級部門的組織構(gòu)造；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要實時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

B、面試

（1）進行直接下級崗位的初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確立；

（3）組織參加面試的人員。

C、不合格員工辦理

（1）提出對不合格直接下級的辦理建議，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的辦理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）依據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部商議并確立績效考評方法；

（3）對直接下級進行考評，并進行考評交流，將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作交流

（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息交流，同時將這些信息傳達到直接下級；

（2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達給直接下級；

（3）確立書面的交互式的工作通告制度，與直接部下進行交流。

6、激勵

（1）建議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）依據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商議并確立激勵方法。

7、經(jīng)費審察與控制

（1）依照財務(wù)制度審批公司各部門的各項花銷，并確認支出的合理性；

（2）督查并控制各部門的花費支出，并向總經(jīng)理進行花費月報。

8、工作報告

按期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵下級，使下級能努力工作；

（2）有方法提高下級的工作成效和工作效率；

（3）能為下級描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠大遠景。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)3

職責(zé)要求：

1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時按質(zhì)完成公司下達的各項任務(wù)。

2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測檢驗工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3、負責(zé)公司檢驗或試驗文件，制定進貨，制作過程成品質(zhì)量指標(biāo)。

4、負責(zé)進貨，產(chǎn)品實現(xiàn)過程，最終產(chǎn)品的檢驗工作。

5、負責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。

6、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗工作。

7、負責(zé)每日進貨，成品質(zhì)量檢驗記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計，分析工作。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。

2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

3、熟悉醫(yī)療器械或藥品GSP/GMP。

福利：

1、薪資高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。

2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。

3、五險一金+意外商險全面保障。

4、高溫、餐補、通訊補助讓你衣食無憂。

5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無處不在。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)海外工廠投資建廠前期財務(wù)相關(guān)工作；

2、海外工廠財務(wù)團隊招聘及培訓(xùn)；

3、新工廠ERP上線財務(wù)模塊測試及培訓(xùn)；

4、成本/稅務(wù)/資金/報表/定期報告等財務(wù)相關(guān)工作。

任職條件：

本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語流利，中級以上職稱，擁有財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗優(yōu)先，能夠接受長期海外外派工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)5

子公司財務(wù)負責(zé)人

1、建立、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、建立、完善公司會計核算、財務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行;

3、負責(zé)公司財務(wù)核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務(wù)分析,并配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標(biāo)考核工作;

4、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標(biāo)考核工作;

7、帶領(lǐng)企業(yè)財務(wù)團隊的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務(wù)團隊;

8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)6

1、按照會計準(zhǔn)則，準(zhǔn)確進行賬務(wù)核算，如銷售相關(guān)、費用相關(guān)等。

2、對銷售相關(guān)財務(wù)管理工作進行全程跟蹤，包含國內(nèi)、國外銷售、進出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

3、跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題，提升管理防范風(fēng)險。

4、定期出具銷售相關(guān)分析管理報告。

5、財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)7

1.協(xié)助財務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

2.核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;

3.登記保管各種明細賬、總分類賬;

4.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

5.設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;

6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

7.分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;

8.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度;

9.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持;

10.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;

11.撰寫財務(wù)分析報告;

12.審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

13.審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);

14.起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;

15.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

16.建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;

17.對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;

18.按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃;

19.根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

20.將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;

21.通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告;

22.定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;

23.在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃;

24.根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋;

25.向上級提出有關(guān)改進財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議;

26.向上級提交財務(wù)報告。

27.監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);

28.分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);

29.審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;

30.每月給銷售經(jīng)理提供詳細賬目清單;

30.通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;

32.依據(jù)會計準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財務(wù)活動;

33.協(xié)助外部機構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;

34.上級交辦的其他工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)8

1.負責(zé)公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

2.負責(zé)項目成本核算與控制。

3.負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準(zhǔn)確。

5.制定維護改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。

7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

8.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。

9.全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

10.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告。

11.負責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。

12.負責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)9

1、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗

2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、具有較強的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)10

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)?，認真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準(zhǔn)確無誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過2個工作日；

2、負責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫存現(xiàn)金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任；

2、不得坐支現(xiàn)金；

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；

2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。

六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

（一）在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)部工作。

（二）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。

（三）參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。

（四）組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

（五）負責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。

（六）會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

（七）按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。

（八）參與組織經(jīng)濟活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。

（九）負責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

（十）參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。

（十一）按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。

（十二）審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。

（十三）定期核對會計員、出納員涉稅賬目；

（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)11

1、負責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、等相關(guān)財務(wù)工作;

2、每月進程申報，及報表的編制及分析等，獨立完成財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)申報、財務(wù)政策、年報、匯算清繳、成本核算、退稅申報等相關(guān)工作;

3、建立，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理，資金運作及工作負責(zé);

4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門及銀行的關(guān)系，熟練辦理各類稅務(wù)事宜、年審等相關(guān)工作;

5、負責(zé)與客戶及供應(yīng)商的對賬工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)12

1、熟習(xí)并掌握公司財務(wù)工作的管理制度；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、估算管理、會計核算、會計督查、審計督查、存貨控制等方面工作，增強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參加制定公司年度總估算和季度估算調(diào)整，匯總、審察下級部門上報的月度估算，招集并主持公司月度估算剖析與均衡會議。

4、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實行。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成就和資本改動狀況，實時向總經(jīng)理和董事長報告工作狀況。

6、組織履行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法例、目標(biāo)、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，保護股東權(quán)益。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負責(zé)審察簽訂公司估算、財務(wù)進出計劃、成本花費計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽波及財務(wù)進出的重要業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

9、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案擬定工作，參加重要經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審察，參加重要經(jīng)濟問題的剖析和決策。

10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保存與按期歸檔工作。

11、組織做好保密工作。

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)系并保持優(yōu)秀合作關(guān)系。

13、實時、正確傳達上司指示并貫徹履行。

14、按期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，招集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其余重要會議。

15、批閱、督查和控制財務(wù)系統(tǒng)。按期審察會計的運營賬目及出納員的現(xiàn)金流水能否真切

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)13

崗位要求：

1、年齡24—35歲，財會類專業(yè)，男女不限；

2、有總賬會計崗位經(jīng)驗2年以上，商貿(mào)類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強責(zé)任心，做事穩(wěn)重踏實，有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉用友軟件；

崗位職責(zé)：

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財務(wù)會計、會計報表、預(yù)算及各類相關(guān)工作。

2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本運營、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定和管理各類稅收政策方案程序及具體執(zhí)行。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益。

6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。

職位概要：

主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃。

工作內(nèi)容：

1、利用財務(wù)核算與財會管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)14

1、負責(zé)公司會計核算、生物資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付等各模塊的管理工作;

2、按集團財務(wù)中心要求完成會計報表、管理報表等各項編制工作;

3、審核公司費用的合規(guī)性和完整性;

4、開展稅務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)營分析、預(yù)算、審計等財務(wù)工作;

5、完成上級交代的其他工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)15

1、往來賬款管理，完成審核、對賬、記賬等工作；

2、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；

4、配合公司的會計核算，制作記賬憑證，及時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；

5、進銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理；

6、財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。