公司內(nèi)需要制定各個部門的職責(zé)，用來規(guī)范各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

　　1. 充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查，完成開店計劃。

　　2. 配合營運總監(jiān)負責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。

　　3. 制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。

　　4. 制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。

　　5. 主持日常和定期的各門店負責(zé)人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。

　　6. 定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。

　　7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

　　1、負責(zé)便利店公司日常運營規(guī)范建設(shè)，并推進門店日常運營規(guī)范的落實，提升經(jīng)營質(zhì)量;

　　2、負責(zé)制定運營指標并考核，推動并確保銷售與毛利指標的達成;

　　3、負責(zé)門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整，提升門店業(yè)績;

　　4、負責(zé)運營團隊的管理、考核，提升營運水平;

　　便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

　　1、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績

　　2、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化

　　3、每月制定銷售分析報告

　　4、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　5、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度。

　　便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　1、門店生鮮日常操作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;

　　2、門店操作規(guī)范性制定以及監(jiān)督管理;

　　3、控制耗損，保持合理的進貨量、庫存量，來提升各門店盈利能力;

　　4、組織實施店內(nèi)促銷、降價活動。

　　便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

　　1、負責(zé)運營分析、品類管理，并將各項運營工作進行傳達和部署;

　　2、負責(zé)推進門店銷售，將會員營銷活動和推廣方案在線下落地執(zhí)行;

　　3、負責(zé)資產(chǎn)環(huán)境管理;

　　4、負責(zé)監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的執(zhí)行情況，管控商品損耗;

　　5、負責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量的提升，開展巡店檢查及門店考評跟進，并對門店人員的工作進行跟進以及重大事項的響應(yīng)。

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