工程項目經(jīng)理的具體職責(zé)模板
工程項目經(jīng)理的具體職責(zé)模板
工程項目經(jīng)理需要組織項目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場、做好項目各崗位人員的工作分工，明確各崗位人員的工作職責(zé)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的工程項目經(jīng)理的具體職責(zé)模板。
工程項目經(jīng)理的具體職責(zé)模板1
職責(zé)：
1、代表公司履行對甲方的工程承包合同，在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量方針，制定工程項目質(zhì)量目標(biāo)，對質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和控制;
2、負(fù)責(zé)工程項目的具體實施，包括設(shè)計、預(yù)算的參與和決策，有效控制實施過程中的進(jìn)度、勞動力、材料、質(zhì)量、安全文明及成本和費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
3、負(fù)責(zé)項目的日常管理，內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;組織編制施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案及各項規(guī)章制度，開展質(zhì)量、安全教肓，確保公司各項制度的正常運(yùn)行;
5、對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審，審核各項費(fèi)用的收、付工作，做好工程驗收、結(jié)算工作。
6、公司安排的其他工作。
任職資格：
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有兩年以上裝修公司工程部經(jīng)理或大型施工單位工程經(jīng)理任職經(jīng)歷，中級工程師及以上職稱優(yōu)先。
3、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項問題的能力
4、掌握國家、地方和行業(yè)關(guān)于建筑施工管理方面的法律法規(guī);
5、熟悉建筑施工現(xiàn)場管理程序和要求;
6、具備較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的判斷能力、一定的決策能力。
7、有駕照能獨立上路者優(yōu)先考慮;
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1、貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)的總負(fù)責(zé);
2、工程項目的管理，對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場管理工作;
3、組織設(shè)計和制定裝修施工計劃，合理安排工程施工進(jìn)度，把控施工質(zhì)量，控制成本;
4、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù);
5、熟悉圖紙和報價，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì);
6、及時處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度;
7、對工程中期(及增減項)款和尾期(及增減項)款進(jìn)行控制和管理，并與客戶辦理款項結(jié)算收取;
8、確定項目組織構(gòu)架和人員安排，落實管理人員職責(zé)，組織項目部開展工作，協(xié)調(diào)解決工程中設(shè)計、材料、施工等問題;
9、與甲方等各方對接，協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系;
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、人員的管理和把控;
2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;
4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展和推進(jìn)。
5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;
6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;
7、預(yù)付款催要、并配合項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。
任職資格
1、土木、建筑專業(yè)本科優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、品德優(yōu)秀，能快速融入企業(yè)文化;
6、遵守公司制度規(guī)范，服從管理;
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職責(zé)
1、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;
4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展和推進(jìn)。
5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;
6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;
7、預(yù)付款催要、并配合項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。
任職資格
1、土木、建筑專業(yè)本科優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、品德優(yōu)秀，能快速融入亙基企業(yè)文化;
6、遵守公司制度規(guī)范，服從管理;
工程項目經(jīng)理的具體職責(zé)模板5
責(zé)任：
1.負(fù)責(zé)制定施工組織計劃及組織項目實施，負(fù)責(zé)工程項目實施前的了解和分析、預(yù)測可能影響項目進(jìn)度潛在問題，提出意見;
2.負(fù)責(zé)對施工班組進(jìn)行監(jiān)督管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本進(jìn)行控制，掌握掌控工程施工進(jìn)度，參與解決工程項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3.協(xié)調(diào)好設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理相關(guān)事宜，組織工程竣工驗收工作及業(yè)主交接工作等。、
4.根據(jù)公司安排，按時完成客戶服務(wù)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電電氣、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，
2.5年以上10-0.4kv業(yè)擴(kuò)工程現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;
3.對10KV高壓配電工程的質(zhì)量規(guī)范、南網(wǎng)施工管理規(guī)范有較深的認(rèn)識和沉淀;
4.誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力。
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