商務內勤崗位的基本職責概述五篇
2022商務內勤崗位的基本職責概述五篇
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“商務內勤的職責是：處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作;負責合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;負責商務項目的協(xié)調及跟進;負責公司管理系統(tǒng)中數(shù)據的收集、錄入;完成部門領導交辦的其他臨時性工作。”下面是小編為大家?guī)淼纳虅諆惹趰徫坏幕韭氊煾攀鑫迤?，希望大家能夠喜歡!
商務內勤崗位的基本職責1
職責;
1、負責公司的采購入庫、銷售出庫等單據的核對錄入。
2、負責公司售后產品的收件、返修、登記等工作。
3、完成主管下達的任務，協(xié)調溝通庫房現(xiàn)場的工作。
4、協(xié)調處理客戶的相關問題。
5、運用辦公軟件進行計算統(tǒng)計各種采購數(shù)據，根據領導要求提供各種采購報表。
6、負責供應商的合同管理和供應商資料的整理和歸檔。
職位要求：
1、大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件。
2、品行端正，有素養(yǎng)，責任心強，工作細致認真，有較強的團隊合作精神。
3、有良好的溝通能力.談判能力和成本意識。
4、相關工作經驗者優(yōu)先。
商務內勤崗位的基本職責2
職責：
1、訂單的處理，協(xié)助發(fā)貨，對于貨款，票據的相關處理及臺賬管理
2、做好銷售單據開據，驗收，及時反饋客戶信息記錄客戶需求工作;
3、協(xié)助財務部進行應收應付款的核對工作;統(tǒng)計上報銷售數(shù)據督促銷售部門業(yè)務人員追繳貨款等。
4、 對客戶資質的審核管理、建檔及產品相關資質的收集、銷售協(xié)議、合同的檢查、整理、完善、錄入和存檔
5、協(xié)助銷售人員對經銷機構的授權工作，負責授權書的擬定與寄送;票據開具、核對相關的快遞工作;
6、給庫管培訓防偽溯源掃碼系統(tǒng)的操作使用，及與各廠商溝通解決相關故障問題
7、售后服務，對于客戶得相關發(fā)貨進行追蹤并反饋發(fā)貨中的相關問題
9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;
10、服從領導的其他工作安排
任職要求：
1、大專及以上學歷、熟練掌握數(shù)據分析以及函數(shù)公式;
2、具有良好的協(xié)調和溝通能力，良好的應變、邏輯思維能力和行動力;
3、富有親和力、能吃苦耐勞，有一定的社會閱歷和溝通能力 ;
4、敬業(yè)、細心，有責任感，思維清晰，有團隊合作精神和執(zhí)行力，較強的責任感;
5、有相關內勤工作經驗者2年以上優(yōu)先考慮，有醫(yī)美行業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先考慮。
商務內勤崗位的基本職責3
職責：
1、負責來訪客戶的接待;
2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤;
3、協(xié)助業(yè)務部門接發(fā)傳真、收發(fā)郵件、報價、制作標書等工作;
4、負責商務合同的履行，及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題;
5、辦公室日常工作;
6、領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、有親和力，主動性好，具有較強的協(xié)調、溝通能力;
2、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真、嚴謹，責任心強;
3、計算機操作熟練，相關辦公軟件使用熟練，學習能力較強。
商務內勤崗位的基本職責4
1、負責管理公司行政部的日常工作;
2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作，協(xié)助總部做好培訓計劃與統(tǒng)計;
3、協(xié)助部門進行定期績效考核及績效結果的運用，熟練薪資制作;
4、負責公司固定資產、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點等日常管理工作;
5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;
6、組織開展公司會務管理工作并對會議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;
7、組織開展企業(yè)文化建設工作，策劃并組織各項員工活動;
8、完成上級交辦的其他工作。
商務內勤崗位的基本職責5
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料的管理;
7、負責固定資產管理;
8、負責辦公室的日常管理工作。
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