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      2023年最新經(jīng)典的集團公司辦公室主任崗位職責范文

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        辦公室主任職責是負責認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。下面,小編給大家介紹一下關于辦公室主任職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

        辦公室主任崗位職責1

        1.負責綜合分析黨組織和黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況,負責監(jiān)督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議,配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。

        2.負責辦公室文件起草、年度計劃、總結報告、信息、簡報及黨風廉政建設工作。

        3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統(tǒng)計與報表等工作。

        4.負責新聞中心文件運轉、機要保密、統(tǒng)計報表、通信收發(fā)、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯(lián)系、接待工作。

        5.協(xié)調機關各部室的有關工作。

        6.完成領導交辦的其他工作任務

        辦公室主任崗位職責2

        1.全面領導辦公室工作并具體主持行政事務工作;

        2.召集公司辦公室每周例會,制訂每周工作計劃;

        3.審核批準公司1000元以下行政費用開支報告;

        4.審核上報公司1000元以上行政費用開支計劃;

        5.負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

        6.負責公司員工的住宿管理;

        7.負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務協(xié)調;

        8.負責總經(jīng)理辦公室人員編制管理;

        9.負責對外工作計劃的制訂與實施。

        辦公室主任崗位職責3

        1、在總經(jīng)理的領導下,負責公司辦公室的全面工作。

        2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。

        3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

        4、負責草擬公司的文件,并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

        5、及時收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。

        6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關法律咨詢聯(lián)系工作。

        7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

        8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

        9、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

        10、按校本部檔案管理相關規(guī)定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。

        11、按?!肮?jié)能辦”工作安排,組織、落實各部門的節(jié)能工作,并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

        12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

        13、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務性工作負責。

        14、完成領導交辦的其他工作任務。

        辦公室主任崗位職責4

        1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

        2.負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監(jiān)督實施。

        3.負責技改項目立項申報等前期工作。

        4.負責技改工程的預決算,參與工程驗收工作。

        5.完成領導交辦的其他工作。

        辦公室主任崗位職責5

        1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

        2、領導辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

        3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

        4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

        5、積極協(xié)調公司和政府有關部門關系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

        6、協(xié)議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

        7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

        8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

        9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

        10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

        11、不斷學習新業(yè)務知識,提高自身業(yè)務能力,適應公司發(fā)展。

        12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應的經(jīng)濟責任。

        13、完成公司交給的其它工作。


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