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      工程部經(jīng)理崗位職責范文大全

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        工程部經(jīng)理是全面負責公司工程部的日常管理工作,協(xié)調(diào)公司項目的實施、檢查、指導、調(diào)試、驗收交付,保證項目實施計劃的完成。以下是小編精心收集整理的工程部經(jīng)理崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        工程部經(jīng)理崗位職責1

        1.全面負責工程部的各項工作。

        2.具體負責各項目部、設計組、預算組的工作協(xié)調(diào)管理。

        3.主持與工程有關的工程會議。

        4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設備、分包單位招標資料。

        5.完成領導交辦的其他工作。

        工程部經(jīng)理崗位職責2

        1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

        2.主持與工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。

        3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。

        4.貫徹執(zhí)行董事會對有關工程建設方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。

        5.根據(jù)公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行考核。

        6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。

        7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi)。

        8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

        工程部經(jīng)理崗位職責3

        1.主管公司工程和工程部管理工作,協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作聯(lián)系。

        2.領導和組織進行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負責。

        3.負責建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務流程。

        4.領導進行新產(chǎn)品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣,及時組織解決生產(chǎn)中的重大工程問題。

        5.組織進行工程資料、產(chǎn)品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂,并對所產(chǎn)生的工程文件進行批準。

        工程部經(jīng)理崗位職責4

        1、在總經(jīng)理的直接領導下,帶領工程部全體員工執(zhí)行有關工程能源管理方面的規(guī)

        定和制度,努力完成年度目標任務。

        2、建立健全工程設備的運行和操作程序,確保設備的正常運行,為賓客提供優(yōu)質(zhì)

        服務和良好的工作環(huán)境。

        3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運行要求,擬訂和修改工程部運行預算,并嚴格控制

        工程運行和維修費用。

        4、根據(jù)酒店要求,建立、制訂全面的維修計劃。

        5、監(jiān)督承包商的工作及其他維修、承包工作,制訂合理價格,使承包、維修工作

        能滿意進行。

        6、分析項目報價單,組織討論并做出決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收,

        并使日常維修工作滿意進行。

        7、經(jīng)常抽查酒店各系統(tǒng),水、電、煤氣、熱水的能源消耗,保證能源消耗指示不

        超過最大限度,并向人力資源部提出獎懲建議。

        8、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計,提供節(jié)能措施。

        9、負責工程部各工程師(主管)、領班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選

        擇、面試新員工。

        10、負責建立工程部各部門崗位職責。

        11、負責建立、健全部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的技術和技能。

        工程部經(jīng)理崗位職責5

        1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責工程部的各項工作。

        2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養(yǎng)護、運行、管理。

        3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。

        4、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。

        5、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門各崗位進行考核。

        6、負責洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項目,組織對外包工程的質(zhì)量驗收。

        7、負責審核用戶的室內(nèi)裝修。

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