法務(wù)主管的主要職責(zé)表述八篇
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述大全八篇
法務(wù)主管負(fù)責(zé)就企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)行為中法律問(wèn)題向公司提供法律意見(jiàn)，評(píng)估合法性及合理性。今天小編在這給大家整理了一些法務(wù)主管的主要職責(zé)表述，我們一起來(lái)看看吧！
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn);
4、對(duì)公司對(duì)外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見(jiàn);
5、參與公司業(yè)務(wù)部門(mén)重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);
6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開(kāi)展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項(xiàng)目的法律盡調(diào)、收并購(gòu)及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問(wèn)題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過(guò)司法考試;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、精通商品房銷(xiāo)售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識(shí)，能及時(shí)掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述2
職責(zé)：
1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)合同文本編審批管控制度》審核各項(xiàng)合同，做好合同審核過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)需要修訂各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)使用，并根據(jù)實(shí)際使用情況做好及時(shí)修訂工作;
3、按《分包分供招標(biāo)定標(biāo)合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好招標(biāo)文件的起草、招標(biāo)資料審核、招標(biāo)談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來(lái)函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好與外部單位往來(lái)函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;
5、按《知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申報(bào)、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)一覽表》報(bào)副總裁(財(cái)務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評(píng)審、審批管理制度》做好公司涉及的各類(lèi)訴訟仲裁業(yè)務(wù)評(píng)審及處理工作。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);
4、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
5、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述3
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強(qiáng)化公司合同審核和擬定，嚴(yán)格把關(guān)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，杜絕合同糾紛。
2、各類(lèi)對(duì)外公文、法律文件的擬定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類(lèi)公文的起草和擬定。
二、對(duì)接貸后管理組，訴訟仲裁案件類(lèi)：
1、對(duì)接貸后管理組，對(duì)逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。
2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對(duì)接顧問(wèn)律師，提供法律咨詢、政策類(lèi)，：
1、對(duì)接顧問(wèn)律師，為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、組織相應(yīng)部門(mén)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
3、提供勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險(xiǎn)。
四、機(jī)制、制度建立及部門(mén)管理類(lèi)：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類(lèi)內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門(mén)管理。
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述4
職責(zé)：
1、熟知、貫徹執(zhí)行我國(guó)《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開(kāi)展日常工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草，針對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險(xiǎn);
3、了解集團(tuán)合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn);
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述5
1、為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時(shí)完成合同起草或?qū)徍?，防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬項(xiàng)目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門(mén)提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;
7、負(fù)責(zé)外部顧問(wèn)律師的對(duì)接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述6
1、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請(qǐng)、風(fēng)險(xiǎn)控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行;
2、負(fù)責(zé)起草、審核、公司合同，修改公司各類(lèi)法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
3、為各部門(mén)提供相關(guān)法律支持和咨詢;了解業(yè)務(wù)需求和目的，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，提出可行性操作建議;
4、保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司風(fēng)險(xiǎn);在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
6、參與公司重要商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
7、法律糾紛的前期應(yīng)對(duì)建議、證據(jù)收集及訴訟進(jìn)程的記錄和跟進(jìn);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述7
1.帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理公司的法務(wù)工作;
2.審核、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件;
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性;
4.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系，管理外聘律師;
6.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢;
7.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
法務(wù)主管的主要職責(zé)表述8
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同范本的擬定、審核、修改，規(guī)范合同文本;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)合同、協(xié)議等的審核，防范杜絕法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司的訴訟事務(wù)等。