法務(wù)專員的工作職責十篇
法務(wù)專員的工作職責十篇_法務(wù)專員崗位職責（精選十篇）
法務(wù)專員的工作職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質(zhì)量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、法務(wù)專員的工作職責十篇_法務(wù)專員崗位職責(精選十篇)
法務(wù)專員負責協(xié)助管理和處理法律訴訟和行政案件、法律爭議并與相關(guān)政府部門及律師事務(wù)所保持良好溝通。下面是小編為大家?guī)淼姆▌?wù)專員的工作職責十篇_法務(wù)專員崗位職責(精選十篇)，希望大家能夠喜歡!
法務(wù)專員的工作職責篇1
職責：
1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;
2、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;
3、及時關(guān)注與典當業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。
4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
相關(guān)經(jīng)驗及技能要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，年齡35歲以下，1年以上典當行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或有律師資格證者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)，形象端正，氣質(zhì)佳，有親和力。
3、具有良好的溝通及表達能力,有較強的獨立工作經(jīng)驗和應(yīng)變能力。
4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。
5、熟悉政策法規(guī)及法律流程。
法務(wù)專員的工作職責篇2
職責：
1、負責公司業(yè)務(wù)的合規(guī)評審，推動流程化、標準化建設(shè);
2、負責推進業(yè)務(wù)的法律風險防控;
3、負責處理合同、產(chǎn)權(quán)糾紛及相關(guān)訴訟、仲裁等;
4、公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招2A類法律本科畢業(yè)及以上，___優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先;
2、有法律工作經(jīng)驗(房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)、律所、法院均可)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴謹;具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力強。
法務(wù)專員的工作職責篇3
職責：
1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議，參加相關(guān)談判。
2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。
2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風險。
4、協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對其進行審核監(jiān)督。
5、協(xié)助完善公司法律管理體系。
6、負責公司勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理工作。
7、負責代表公司處理與員工勞動仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機構(gòu)處理勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。
8、法律知識宣傳。
9、集團及公司交付的其他法律工作。
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者;
2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實際應(yīng)用能力;
3. 有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 文筆流暢，語言表達能力強;
5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;
6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
7. 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。
法務(wù)專員的工作職責篇4
職責：
1、起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
2、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告等工作;
3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
4、檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生;
5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及分公司、各部門法律事務(wù);
6、代表公司或協(xié)助公司法律顧問參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。
崗位要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試;
2、3年及以上企業(yè)法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等民商法領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉招投標流程及相關(guān)法律規(guī)定;
4、認真負責，思維縝密，語言表達能力優(yōu)秀，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的判斷能力和團隊合作能力。
5、具有一定的抗壓能力，能接受出差。
法務(wù)專員的工作職責篇5
職責：
1、審閱合同及文件，包括涉及的合同、協(xié)議、聲明、對內(nèi)對外信函、啟事等文件進行擬定、審查、修改、監(jiān)管等。
2、制訂常用合同標準版本，對各業(yè)務(wù)部門常用合同、協(xié)議、規(guī)定等制訂標準版本，并規(guī)避不合法之處。
3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復議、勞動爭議等案件及其他法律事務(wù)，處理單位重大或復雜債權(quán)債務(wù)的清理與追收工作。
4、處理單位內(nèi)部的違法違紀行為，協(xié)助各部門的法律援助事宜。
5、調(diào)查專利、商標等侵權(quán)證據(jù)，調(diào)查濫用單位行為或名譽從事有損單位聲譽和利益的證據(jù)。
6、對接工商局、稅務(wù)局等部門，辦理相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷的法學相關(guān)專業(yè)，政法院校優(yōu)先。
2、2年以上法律事務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗，并具備扎實的法律基礎(chǔ)知識和寫作功底。
3、能夠獨立審核文件，熟悉國家及地方的相關(guān)政策、制度、法律規(guī)定。
法務(wù)專員的工作職責篇6
職責：
1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;
2、負責公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;
4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;
5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);
6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;
8、負責項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
法務(wù)專員的工作職責篇7
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。
任職要求：
1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;
5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)專員的工作職責篇8
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應(yīng)案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風險。
2、組織相應(yīng)部門學習行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。
法務(wù)專員的工作職責篇9
職責：
1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務(wù)建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負責處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負責對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)專員的工作職責篇10
1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍?，防范風險、維護公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜;