總經理助理工作職責范圍【10篇】
總經理助理要求人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強。那么你知道總經理助理工作職責有哪些嗎？今天小編在這給大家整理了一些總經理助理工作職責，我們一起來看看吧！
總經理助理工作職責1
1、負責公司車輛、車隊的管理以及公司各部門用車的安排;
2、負責公司各部門工作的監(jiān)督和相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，如：人事行政部員工后勤滿意度調查、飯?zhí)檬巢牡牟少彿治?售后部《售后短信回訪表》匯總、售后投訴統(tǒng)計、售后項目任務完成時間統(tǒng)計和售后滿意度統(tǒng)計;外貿部貨代詢價監(jiān)督等等;
3、負責公司ERP物料審單、物流整車監(jiān)督等;
4、負責公司某些對外部門會議的參加和人員到訪的接待安排工作;
5、完成總經理下達的其他工作任務。
總經理助理工作職責2
1、負責和省產研院對接各項事務;
2、負責研究所微信公眾號的運營管理，進行新聞編發(fā)、賬號管理。
3、負責管理研究所官網，對所內重要活動及時進行新聞編發(fā)，做好網站后臺管理，及時更新新聞內容，維護好各板塊內容，并及時與網站設計單位對接;
4、參加所務會等相關會議;
5、及時完成領導交辦的工作等。
總經理助理工作職責3
1、各部門工作進度跟進，監(jiān)督并協(xié)助各部門按時按質完成工作，及時向上反饋重要信息;
2、對各部門的事務進行協(xié)調控制，確保各塊業(yè)務之間高效銜接與運轉;
3、充分的落實總經理的相關管理決策，對決策進行布置、實施、檢查、督促、協(xié)調控制;
4、其他總經理安排的工作。
總經理助理工作職責4
1、協(xié)助總經理處理外部公共關系，做好接待服務工作。
2、及時轉達總經理給各部門布置工作任務，并定時向總經理跟蹤反饋情況。
3、完成領導交辦的其他工作。
總經理助理工作職責5
1、協(xié)助總經理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總經理的日常行程安排;
4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、準備資料。
總經理助理工作職責6
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經理助理工作職責7
1、協(xié)助總經理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總經理的日常行程安排;
4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
總經理助理工作職責8
1、負責協(xié)助總經理完成教育項目背景調研，了解辦理職業(yè)學校申請條件調研及完成學校申辦材料的整理及編輯，協(xié)助完成學校申辦成功;
2、配合總經理，根據(jù)項目整體發(fā)展目標與策略，制定、貫徹、落實部門各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
3、推動及銜接業(yè)務部門共同完成銷售目標，針對相關問題制定相應的解決政策;
4、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，團隊搭建、優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
5、完成總經理交代的其他事務。
總經理助理工作職責9
1、協(xié)助總經理全面開展公司日常經營管理活動;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助負責與政府相關部門、高校、研究院及媒體等關系的建立、鞏固與維系;
3、對內承上啟下，協(xié)助負責與各部門溝通，推動商務、技術、工程等工作順利開展;
4、協(xié)助負責公司內部團隊搭建及重點崗位人才引進、培養(yǎng)及激勵;
5、協(xié)助負責公司內部重點項目跟進，及公司重要資料、文檔的備案與管理;
6、總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責10
1.配合總經理做好員工管理工作
2.根據(jù)公司業(yè)務需求，安排員工工作，安排公司設備物料到相應的項目
3.做員工關系，員工面談溝通工作
4.公司人事行政工作
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