市場推廣專員工作的職責(zé)表述5篇
市場推廣專員工作的職責(zé)表述5篇
市場推廣專員需要處理商家企業(yè)的售后問題并提出有效的處理方案。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場推廣專員工作的職責(zé)表述5篇。
篇一
職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;
2、熟悉建材行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
篇二
職責(zé)：
1. 根據(jù)市場推廣方案進(jìn)行實(shí)施，具體執(zhí)行區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場推廣活動。完成周、月市場活動有效客戶信息及到訪和其他考核績效標(biāo)準(zhǔn)。
2. 關(guān)注并把握市場動態(tài)，注意競爭對手的活動動態(tài)，積極參與同異業(yè)市場活動中，推廣體現(xiàn)我司品牌。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定，并實(shí)施市場推廣方案，參與制定公司每月市場活動策劃，及中長期市場規(guī)劃;
任職要求：
1. 專科以上學(xué)歷 專業(yè)不限制，一年以上地面教育機(jī)構(gòu)市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通和執(zhí)行能力;
3. 了解一些SEO技術(shù)，善于把握用戶心理，能夠?qū)ふ业搅己玫孛嫱茝V平臺;
4. 能夠承受一定的工作壓力，熟悉K12教育市場情況
篇三
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場推廣計(jì)劃。
2、實(shí)施營銷活動，在固定推廣點(diǎn)宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢及特色，開發(fā)并吸引意向客戶，獲取目標(biāo)客戶信息。
3、收集有效客戶信息并帶客戶到中心免費(fèi)測試英語水平，贈送免費(fèi)課程。
4、參加學(xué)校組織的推廣和營銷活動，如社區(qū)活動、商超活動、合作單位舉辦的活動等。
篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場部策劃推廣活動的落地執(zhí)行;
2、跟進(jìn)促銷物料分配，活動廣告及各種活動物料的分配、追蹤以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，費(fèi)用的申請報銷等;
3、負(fù)責(zé)對市場部核心主推項(xiàng)目進(jìn)行門店落地培訓(xùn);
4、執(zhí)行公司創(chuàng)新營銷方面的落地工作;
5、完成上級安排的其它臨時工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡：22—28歲之間;
3、身體狀況：形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、工作技能：熟練使用各種辦公軟件，能獨(dú)立進(jìn)行市場推廣活動，良好的營銷推廣能力，做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、工作經(jīng)驗(yàn)：有市場推廣專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
篇五
職責(zé)：
1、校區(qū)周邊市場的調(diào)查、分析，并負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類地推及商推活動的方案，預(yù)約顧客上門咨詢，邀請免費(fèi)體驗(yàn)公開課,完成月度和季度的招生目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行整體營銷活動組織，例如和一些企事業(yè)單位、商超、異業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校談合作，進(jìn)行品牌宣傳推廣，為銷售團(tuán)隊(duì)拓展更多的渠道資源;
3、***人員的招聘、培訓(xùn)、維護(hù)及工作安排等日常管理工作，對***人員的業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應(yīng)變能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
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