市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6篇
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6篇（實用）
市場推廣經(jīng)理負責(zé)維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。下面是小編為大家?guī)淼氖袌鐾茝V經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6篇，希望大家能夠喜歡!
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1 全面負責(zé)公司企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理，協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實情況。負責(zé)對本部門的員工進行業(yè)務(wù)考核，培訓(xùn)和提升的推薦考評。
2 負責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。
3 根據(jù)集團批復(fù)的預(yù)算，負責(zé)制定公司年度、季度、月度企劃方案和預(yù)算，合理控制費用。負責(zé)企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、評估，并上報公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
4 按集團統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導(dǎo)則及行業(yè)規(guī)范，對商業(yè)環(huán)境氛圍進行規(guī)范，監(jiān)督。
5 確定企劃部活動方案、美陳方案、廣宣方案、場地租賃合同，上報上級部門審批。
6 認真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度。
7 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，完成上級吩咐的其它工作。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過市場營銷等相關(guān)方面培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗：五年以上市場推廣工作經(jīng)驗。有商業(yè)地產(chǎn)的運營經(jīng)驗。
4.知識及技能要求：對公關(guān)活動、物料制作、媒體策劃有五年以上實踐經(jīng)驗。熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。
5.年齡性別要求：___或___，28歲—40歲。
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)2
職責(zé)：
1.根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;
2.制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3.制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;
4.負責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、老人，青少年，白領(lǐng)人群等渠道推廣;
5.負責(zé)收集及分析市場信息，掌握競爭對手策略與狀況;
6.拓展各種推廣渠道，提高公司產(chǎn)品銷售業(yè)績，提升品牌知名度;
7.負責(zé)公司的文案撰寫、活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則。
崗位要求：
1.2年及以上市場推廣實操經(jīng)驗，能主導(dǎo)市場推廣工作;
2.熟悉醫(yī)療行業(yè)的運營、銷售模式，文筆優(yōu)秀;
3.有大眾市場渠道推廣經(jīng)驗;能將醫(yī)療產(chǎn)品與大眾人群很好的結(jié)合;
4.具備良好團隊管理能力，敏銳的市場觸覺，把握市場動態(tài)和方向;
5.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1. 負責(zé)營銷活動的策劃執(zhí)行及實施工作;
2. 負責(zé)開拓市場宣傳合作渠道，并維護公司自身品牌;
3. 群求第三方異業(yè)合作;
4. 開拓新客戶及新的業(yè)務(wù)渠道;
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上影樓行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定的市場洞察力和市場拓展能力;
3. 吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹細致，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力;
4. 遵守公司管理制度規(guī)范，服從工作安排，善于團隊協(xié)作。
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)4
職責(zé)
1、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
2、負責(zé)與線下校園招聘會有關(guān)的廣告宣傳計劃、并負責(zé)其策劃，執(zhí)行;
3、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
4、推廣58招聘線下活動，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
4、性別不限，年齡21-26歲，思維活躍，善于交談;
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)營銷費用預(yù)算及審核，并對費用進行有效控制及調(diào)整;
2、根據(jù)總部及廣場整體要求，制定廣場年度營銷大綱;
3、負責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān);
4、根據(jù)總部要求，制定年度各節(jié)日的營銷方案，跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本;
5、根據(jù)節(jié)氣不同，設(shè)計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后組織實施。
6、制訂各階段宣傳推廣主題及媒體推廣計劃做好各類媒體廣告(含報紙、電臺、電視臺、短信平臺等)的訂制及發(fā)布工作媒體關(guān)系公關(guān)維護 ，建立媒體單位合作關(guān)系，及媒體信息資源庫配合各類活動，進行媒體聯(lián)系及軟性新聞發(fā)布工作。
任職要求：
1、全日制本科(含)及以上學(xué)歷，營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗，3年同等職位經(jīng)驗，商業(yè)體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，人脈廣，媒體資源豐富，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設(shè)能力。
5、適應(yīng)萬達工作強度，認同萬達企業(yè)文化。
市場推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6
1、負責(zé)規(guī)范和持續(xù)完善子公司推市場廣活動的策劃、實施和效果評估的流程和制度;
2、協(xié)助子公司進行活動策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、評估和調(diào)整，包括：銷售達成、促銷動執(zhí)行等;
3、分析銷量及推廣的相關(guān)數(shù)據(jù)，把握和聚焦?fàn)I銷機會增長點，確保推廣活動能有效帶動銷量;
4、跟蹤子公司重要市場推廣活動的執(zhí)行，分析和評估活動效果;
5、按公司指引督導(dǎo)促銷陳列，管理陳列價簽及促銷物料，并合理使用和處理;
6、定期走訪市場跟蹤動態(tài)，并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài)，及時向銷售部門反饋和建議應(yīng)對策略。
7、定期分享子公司市場推廣活動的案例，提出促銷推廣活動的建議。