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      工程項目主管工作職責描述

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      工程項目主管需要負責組織辦理政府各項報批報建手續(xù),監(jiān)督相關單位完成電力、水、天然氣等基礎設備的安裝;以下是小編精心收集整理的工程項目主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      工程項目主管工作職責1

      1.按照部門發(fā)展目標和要求,執(zhí)行年度、月度工作計劃,督促項目計劃落實完成;

      2.熟悉國家及部門有關合同的相關制度和規(guī)定,能夠快熟集團合同流程,協(xié)助部門推進工程項目合同管理工作;

      3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作,并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

      4.協(xié)助加盟分店及其他相關部門的業(yè)務工作及需求的聯(lián)絡和進度跟進工作,對工作執(zhí)行情況進行跟蹤;

      5.跟蹤好上級回饋的項目信息,并及時做好記錄與跟進;

      6.及時跟進分店項目材料采購情況并及時回饋上級;

      7.不定時更新部門材料信息庫;

      8.跟進工程現(xiàn)場的進度、工程質量的監(jiān)督等;

      工程項目主管工作職責2

      1、負責鋼結構工程/土建工程的項目施工經(jīng)營管理,處理施工現(xiàn)場發(fā)生的問題;

      2、編制、審核項目施工組織設計、施工計劃、施工方案等,保證對施工具有指導性和操作性;

      3、項目實施過程中管理目標計劃的制定和執(zhí)行,及時解決現(xiàn)場問題;

      4、與建設單位、總包單位、監(jiān)理單位、設計單位等各方進行聯(lián)系協(xié)調工作;

      5、負責在建項目的安全、質量、進度、人員等管控工作;

      6、負責項目工地現(xiàn)場的日常管理工作及項目員工的管理、指導及評估;

      7、其它相關工作。

      工程項目主管工作職責3

      1、主要負責跟進責任區(qū)域內各地產公司工程項目的整體管理;

      2、負責項目的訂單下單、樣板配合;

      3、負責產品批量安裝的現(xiàn)場、質量、進度、成本的管理;

      4、負責項目的溝通協(xié)調管理和售后維護工作;

      5、負責工程回款及安裝款結算工作。

      工程項目主管工作職責4

      負責項目工程資料檔案的收集、整理、管理、利用、統(tǒng)計,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng);

      負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關部門的檔案收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù);

      負責竣工資料的整理歸檔工作,工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷;

      建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失。

      工程項目主管工作職責5

      1、負責編制工程項目的施工計劃、并全程管理確保完成即定項目;

      2、負責制定、跟進及監(jiān)管工程項目的安全措施;

      3、負責與項目相關的工程、材料、配套合同執(zhí)行,并有效控制成本;

      4、負責與甲方進行項目的溝通管理,配合完成驗收和交付系列工作;

      5、負責施工現(xiàn)場協(xié)調溝通,督促供應方、施工方嚴格執(zhí)行工程管理及安全制度。

      工程項目主管工作職責6

      1.核對審查圖紙,負責組織門店項目的施工,編制本次施工單位的總裝計劃,進度計劃和材料計劃等,負責對門店項目進行技術交底;

      2.貫徹實施公司質量方針與目標,負責對所承擔質量管理體系,文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,檢查,指導,把好門店技術質量關;

      3.負責組織門店質量的評定,門店項目的檢驗,組織實施質量管理體系的有關要求,對門店項目質量與進度進行控制,管理和監(jiān)督;

      4.主持對門店質量的定期檢查,評議和整改,并督促施工人員做好質量問題的記錄;

      5.執(zhí)行安全施工有關規(guī)定和制度,消除隱患,杜絕事故發(fā)生。

      6.負責項目整體流程的把控與監(jiān)督,確保項目能完成最后的交付。

      工程項目主管工作職責7

      1、全面主持工程部工作,認真貫徹公司規(guī)章制度、國家法律、法規(guī)、規(guī)范 ;

      2、負責部門工作計劃的編制和執(zhí)行、日常工作管理;

      3、負責本部門的成本費用核算與控制工作并向上級主管匯報;

      4、主持召開各項目每周工程例會;

      5、組織編制和完善工程部內部制度與流程,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

      6、協(xié)助人力資源部組織下屬人員的招聘培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質和能力;

      7、負責對直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效;

      8、傳承企業(yè)的優(yōu)良文化、價值觀,樹立正確的企業(yè)核心價值理念,提高團隊凝聚力,做好部門團隊建設,爭先創(chuàng)優(yōu);

      9、支持與協(xié)調本部門與其它部門之間的工作;

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