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      ERP實施工程師的基本職責范本

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      ERP實施工程師的基本職責范本

        ERP實施工程師負責公司系統(tǒng)等應用系統(tǒng)的日常運維支持工作,監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況,解決系統(tǒng)運維過程中的問題。下面是學習啦小編整理的ERP實施工程師的基本職責范本。

        ERP實施工程師的基本職責范本1

        職責:

        1.去客戶現(xiàn)場為客戶安裝、部署軟件,保證客戶軟件正常使用;

        2.面對面為客戶進行軟件操作方法培訓,幫助客戶最快時間內(nèi)學會智邦軟件的操作;

        3.根據(jù)客戶在現(xiàn)場提出的各種問題及和需求,進行分析和整理,提供解決方案和措施建議,并及時與技術(shù)支持部做好內(nèi)部溝通;

        4.協(xié)助銷售人員與客戶進行商務談判,提供技術(shù)支持與建議。

        任職要求:

        1.有ERP一體化或生產(chǎn)模塊軟件經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

        2.通過公司培訓,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識,獨立完成客戶現(xiàn)場的軟件實施工作;

        3.有良好的溝通表達能力,自帶氣場,能夠獨立給客戶進行現(xiàn)場培訓;

        4.有較強的應變能力及責任心,適應出差;

        5.具備一定的商務能力和談判溝通能力。

        ERP實施工程師的基本職責范本2

        職責

        1、 負責收集、整理業(yè)務部門的信息化需求,參與制定企業(yè)管理信息化規(guī)劃方案;

        2、 參與制定審核ERP、WMS等信息系統(tǒng)的實施方案;

        3、 遵循項目管理原則,對ERP,WMS等信息化項目進行過程管理和控制;

        4、 參與起草制度與信息化建設(shè)相配套的業(yè)務管理規(guī)章制度;

        5、 跟蹤、分析信息化項目的應用情況。

        任職資格

        1、 計算機相關(guān)專業(yè)背景,大專以上學歷;

        2、 有信息化項目實施或項目管理經(jīng)驗;

        3、 做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結(jié),有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

        4、 有財務工作經(jīng)驗或?qū)嵤┻^財務相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)先;

        5、 具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        ERP實施工程師的基本職責范本3

        職責:

        1.負責電信項目實施,包括:系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)配置、系統(tǒng)測試;

        2.與客戶接觸并且進行溝通,了解并對客戶的業(yè)務需求進行調(diào)研分析,需求反饋;

        3.負責系統(tǒng)割接,與涉及IT廠家業(yè)務人員交流溝通;

        4.參與指導版本測試和日常維護工作。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,財經(jīng)類、信息管理類專業(yè),有財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、熟悉ERP理論,一年以上ERP軟件實施或應用經(jīng)驗;

        3、熟悉項目管理理論,能有效推進項目工作計劃,參與過大型管理項目實施者優(yōu)先;

        4、性格外向樂觀,具備良好的溝通表達能力、高度責任感和敬業(yè)精神。

        5、熟悉weblogic、webSphere等中間件集群配置和部署、性能調(diào)優(yōu)。熟悉sql語法。

        ERP實施工程師的基本職責范本4

        職責:

        1、快速學習和操作移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

        2、熟悉快速消費品行業(yè)特點和業(yè)務場景;

        3、了解客戶需求,正確引導用戶,制定合理解決方案;

        4、遵循實施方法論,負責客戶實施工作,包括產(chǎn)品演示、操作培訓、系統(tǒng)上線、技術(shù)支持、問題解決等;

        5、按時、保質(zhì)完成公司分派的各項工作。

        任職要求:

        1,大專及以上學歷,計算機、財務、會計專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備良好的溝通能力、培訓能力、文字表達能力;

        3、具有2年以上進銷存軟件或ERP實施工作經(jīng)驗;

        4、熟練使用Office辦公軟件;

        5、具備大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

        6、適應全國性出差。

        ERP實施工程師的基本職責范本5

        職責:

        1、配合團隊進行項目實施,編寫方案等;

        2、與業(yè)務部門進行溝通,了解需求,及時反饋開發(fā)團隊;

        3、保證負責模塊的項目實施,解決實施過程中的相關(guān)問題;

        4、調(diào)節(jié)項目進程中的各環(huán)節(jié)與問題,把握項目進度。

        任職條件:

        1、本科及以上學歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、一年以上ERP實施顧問經(jīng)驗;

        3、熟悉ERP系統(tǒng)體系,了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的應用,有汽車行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、思路清晰、性格開朗、嚴格自律,善于學習和創(chuàng)新,具有強烈的責任心,心理素質(zhì)和服務意識較好;

        5、具較強的工作執(zhí)行力和學習能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)。

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