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      軟件實施顧問的具體職責描述

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      軟件實施顧問的具體職責描述

        軟件實施顧問負責帶領團隊開展業(yè)務調研、業(yè)務需求方案細化、需求文檔編寫,并與開發(fā)團隊協(xié)作,把控整體項目質量與進度,推進項目實施與交付。下面是學習啦小編整理的軟件實施顧問的具體職責描述。

        軟件實施顧問的具體職責描述1

        職責:

        1.負責完成本區(qū)域內項目交付工作,包括客戶調研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務培訓、方案測試及上線切換,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃保證項目成功交付;

        2.負責設計并優(yōu)化客戶的業(yè)務流程,引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;

        3.良好的溝通表達能力和文檔編寫能力,負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產品演示等工作;

        4.負責系統(tǒng)功能測試、協(xié)調提交內部研發(fā)系統(tǒng),較強的研發(fā)進度協(xié)調能力,

        5.具備項目管理經(jīng)驗,能按照項目經(jīng)理分配任務,按期完成任務;

        6.工作地點成都,負責云貴川渝區(qū)域的項目售后運維工作

        任職資格:

        1.統(tǒng)招??埔陨蠈W歷,熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫知識;

        2.具有較強的責任感和較強的項目管理能力;

        3.具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;

        4.具有良好的團隊協(xié)作能力,自我學習能力較強;

        5.具有2年以上ERP/OA/HR軟件項目實施經(jīng)驗;熟悉HR產品者優(yōu)先;

        軟件實施顧問的具體職責描述2

        職責:

        1、 負責公司ERP、電商平臺內部使用培訓和使用

        2、負責平臺賣家電商系統(tǒng)和賣家ERP系統(tǒng)對接實施工作

        3、負責平臺賣家ERP的實施工作

        4、負責收集匯總日常實施過程遇到的BUG和需求問題,形成文檔

        任職要求:

        1、計算機、工商管理、財務等專業(yè)本科及以上(優(yōu)秀者也可以放寬)

        2、具有客戶服務意識,誠信、負責、站在客戶立場考慮問題;

        3、熟悉SQL SERVER、MYSQL或者Oracle數(shù)據(jù)庫;

        4、具有ERP軟件實施、維護工作經(jīng)驗;

        5、有金蝶、用友、管家婆等ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

        軟件實施顧問的具體職責描述3

        職責:

        1負責軟件類產品項目的實施交付,包括:業(yè)務調研,需求分析,梳理流程,制定解決方案,組織培訓,數(shù)據(jù)上線等工作,對項目經(jīng)理負責等;

        2.負責進行階段性總結,包括實施案例、項目實施總結及成果共享,各種知識工具的完善與改進等;

        3.負責配合客戶經(jīng)理,完成項目銷售的相關支持,如業(yè)務交流、系統(tǒng)演示、制定技術標文件以及介紹解決方案等;

        4.負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

        5.根據(jù)項目進展與計劃,配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結等相關項目管理工作。

        任職要求:

        1.學歷要求:全日制大專以上學歷;

        2.專業(yè)要求:計算機、信息管理信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè)

        3.相關工作年限要求: 1年以上。

        4.其他證書:有相關廠商認證證書、PMP證書者優(yōu)先。

        5.其他要求:溝通理解能力強,善于合作,具備軟件系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

        軟件實施顧問的具體職責描述4

        職責:

        1.對公司客戶進行使用軟件的系統(tǒng)培訓與實施。

        2.主動聯(lián)系正常使用軟件的客戶,了解客戶需求,建立良好的溝通、讓客戶轉介紹;

        3.通過微信群,回答使用軟件的客戶的問題

        4.能適應長期出差;

        5.通過公司培訓后,能獨立完成重點客戶上門實施

        任職資格:

        1、細心有耐心,理解能力強;

        2、好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

        3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

        4、有軟件公司實施經(jīng)驗者優(yōu)先

        軟件實施顧問的具體職責描述5

        1. 項目需求調研和業(yè)務流程分析及梳理,制定客戶認可的可行性解決方案并進行系統(tǒng)配置;

        2. 制定項目計劃,確保實施的計劃最大程度滿足了客戶的業(yè)務需求,并且能夠在預算和時間限制之內完成;

        3. 對用戶進行系統(tǒng)培訓,與客戶保持密切溝通,協(xié)助項目經(jīng)理解決項目中遇到的問題;

        4. 協(xié)助售前支持,配合銷售團隊進行產品介紹和演示。

        5. 學習業(yè)務知識,總結分享經(jīng)驗。

        任職資格

        1. 本科及以上學歷,3年以上HR軟件實施經(jīng)驗,實施過至少1個大型集團HR項目,熟悉人力資源相關法規(guī),對HR軟件實施有深厚的興趣,有SAAS產品實施經(jīng)驗佳;

        2. 能夠熟練應用MS SQL語言,熟練操作Project等項目管理工具;

        3. 責任心強,極佳的學習能力及學習意愿,極強的項目推進能力,能夠在壓力下工作;

        4. 良好的溝通技巧,有全局觀,能適應短期出差。

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