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      sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)

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      sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)

        sap實(shí)施顧問需要積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)。

        sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)1

        職責(zé):

        根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施改善措施,并追蹤執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成;

        根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排,積極主動(dòng)的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);

        在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn),將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有,主動(dòng)發(fā)揮自己所長(zhǎng),不斷提高工作效率,以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行;

        充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況,根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常,主動(dòng)執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題,維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性,降低系統(tǒng)異常率;

        積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng),執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;

        配合業(yè)務(wù)部門評(píng)估新業(yè)務(wù)流程評(píng)估工作,根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃,為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備;

        起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作,確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

        起草、制訂并修改IT工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范,并對(duì)其他工程師進(jìn)行培訓(xùn),確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;

        執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作,完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制,做到無系統(tǒng)事故。

        任職資格:

        有SAP任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn);

        有Java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好;

        良好的英語聽說讀寫能力;

        本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

        具有耐心和責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

        sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)2

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)對(duì)MM,PP,SD及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持,幫助用戶解決使用中的問題。

        2.對(duì)用戶進(jìn)行MM,PP,SD模塊使用方法的培訓(xùn),幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。

        3.根據(jù)出現(xiàn)的問題,提供改善意見及方案,并協(xié)助實(shí)施。

        4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

        任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

        2、熟悉MM,PP,SD業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。

        3、3年以上MM,PP,SD顧問或公司內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗(yàn)。

        4,如有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),PS模塊經(jīng)驗(yàn),或者會(huì)日語者更佳。

        5,如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。

        6、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力以及問題解決能力。

        7、敬業(yè)愛崗,能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳,抗壓性強(qiáng)。

        sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部PP模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);

        2、評(píng)估PP模塊應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。

        3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PP模塊的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;

        4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的SAP系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)、教材撰寫及知識(shí)傳遞;

        5、針對(duì)公司SAP項(xiàng)目?jī)?yōu)化需求,推進(jìn)和完成PP模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,完成PP模塊對(duì)應(yīng)其他模塊或其他系統(tǒng)的 相關(guān)配置,組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰及用戶培訓(xùn)等工作;

        6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、推進(jìn)工作

        7、負(fù)責(zé)SAP ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的集成,后續(xù)將參與智能制造MES系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求溝通、MES選型。

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、熟練掌握SAP系統(tǒng)PP模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

        3、至少5年以上SAP系統(tǒng)項(xiàng)目PP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

        4、善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

        sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)SAP MM/PP模塊,SAP運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù),提供技術(shù)支持

        2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題,針對(duì)業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案

        3、需求整理,需求分析,系統(tǒng)測(cè)試,功能模塊的配置實(shí)現(xiàn)

        4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓(xùn),指導(dǎo)用戶開展工作

        5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)

        6、報(bào)表需求確認(rèn),編寫功能說明書

        任職要求:

        1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn),

        2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對(duì)SD / FICO有一定的知識(shí)掌握

        3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的能力

        4、有實(shí)施SAP ERP相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特別是電子行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

        5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

        6、有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者

        sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)5

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

        2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;

        3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

        4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。

        5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題,總結(jié)問題發(fā)生的根本原因,實(shí)施優(yōu)化方案;

        任職資格:

        1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

        2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu),能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念

        3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;

        4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承受壓力;

        5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;

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