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      質(zhì)量主管工作職責(zé)范圍

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      質(zhì)量主管需要具有出色的工作計劃和解決問題的能力,并具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力 。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      質(zhì)量主管工作職責(zé)1

      1、建立和完善新沂工廠質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。

      2、維護與監(jiān)督管理新沂工廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系。

      3、制定、落實、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理年度工作目標及工作計劃。

      4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品來料、生產(chǎn)過程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制,與相關(guān)部門配合對供應(yīng)商稽核,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查處理、解決投訴內(nèi)容。

      5、負責(zé)指定產(chǎn)品可靠性檢測方法和選用工具,出具、審核測試報告,提出改善意見。

      6、落實本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標,負責(zé)本部門的職業(yè)安全三級教育和安全事故的應(yīng)急處理,配合內(nèi)、外審工作。

      7、合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬工作。

      8、按上級要求及時匯報工作,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。

      質(zhì)量主管工作職責(zé)2

      1、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;

      2、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;

      3、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準。

      質(zhì)量主管工作職責(zé)3

      1、新產(chǎn)品階段:

      a.負責(zé)前后期質(zhì)量產(chǎn)品交接轉(zhuǎn)產(chǎn)對接

      b.參與新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的2TP和質(zhì)量控制策劃

      2、量產(chǎn)產(chǎn)品:

      a.主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制以及問題分析

      b.提出質(zhì)量控制過程&方案變更申請,監(jiān)督變更的實施;與客戶溝通變更申

      請獲得客戶批準

      c.質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集,組織所負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進會議,開展質(zhì)量持續(xù)改進

      3、客戶溝通:

      a.負責(zé)客戶投訴的跟進

      b.主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)并反饋給相關(guān)部門

      4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

      質(zhì)量主管工作職責(zé)4

      1、負責(zé)公司質(zhì)量手冊、程序文件的編制及修訂;

      2、負責(zé)監(jiān)督一次性衛(wèi)生產(chǎn)品的質(zhì)量管理,監(jiān)督生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理及優(yōu)化;

      3、負責(zé)組織公司各部門人員,按體系和公司的要求進行各項內(nèi)審、外審、管理評審等相關(guān)工作;

      4、負責(zé)處理客戶的一般投訴,協(xié)助處理重大投訴;

      5、負責(zé)公司注冊/備案及相關(guān)產(chǎn)品(的注冊/備案事宜;

      6、負責(zé)優(yōu)化公司各項管理流程、降低成本、改善各項操作;

      質(zhì)量主管工作職責(zé)5

      1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃,配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;

      2.制定科室級質(zhì)量目標/KPI管理規(guī)則,實現(xiàn)質(zhì)量目標/KPI分解和人員管理;

      3.負責(zé)內(nèi)部團隊建設(shè)與下屬培訓(xùn),建立內(nèi)部人才梯隊;

      4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標準(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);

      5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù),完成質(zhì)量檢驗工作;

      6.負責(zé)參加陪同接外部審核、檢驗等機構(gòu),配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對策;

      7.不斷提升質(zhì)量管理,降低質(zhì)量成本;

      8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題,主持本部門工作,與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;

      9.負責(zé)對部門各崗位員工進行培訓(xùn),提升其工作及專業(yè)能力;

      真實評價部門員工的工作能力,在合適的時候有責(zé)任為其提上晉升空間;

      10.負責(zé)審核新進員工的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施情況,對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;

      11.負責(zé)組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計,并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;

      12.負責(zé)部門月度KPI的分析和改進工作,提交周報、月報、年中(終)報;。

      質(zhì)量主管工作職責(zé)6

      1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

      2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

      3、負責(zé)管理團隊處理客戶抱怨,組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

      4、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;

      5、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

      6、對團隊成員進行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

      7、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,APQP、PPAP文件。

      質(zhì)量主管工作職責(zé)7

      1、負責(zé)首營品種、客商資料的審核;

      2、負責(zé)公司的GSP內(nèi)審工作;

      3、負責(zé)部門質(zhì)量體系和文件的起草,制定;

      4、開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作,包括公司培訓(xùn)、上下游企業(yè)培訓(xùn);

      5、收集和分析醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息,準確、及時地傳遞反饋;

      6、負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

      7、對不合格醫(yī)療器械產(chǎn)品的處理、銷毀過程實施監(jiān)督管理;

      8、負責(zé)醫(yī)療器械不良事件的報告工作;

      9、質(zhì)量部門的管理和工作協(xié)調(diào)。

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