現(xiàn)場主管工作職責(zé)范圍
現(xiàn)場主管需要善于溝通交流，具有良好的服務(wù)意識。以下是小編精心收集整理的現(xiàn)場主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)1
1、現(xiàn)場人員管理考核、工作安排、例會召開，物質(zhì)協(xié)調(diào)、客戶溝通，安全管理、人員招聘;
2、餐前準(zhǔn)備工作及檢查，菜品驗(yàn)收;
3、現(xiàn)場物資下單;
現(xiàn)場主管工作職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)幕墻施工過程中與設(shè)計(jì)單位的對接，充分理解并熟悉施工圖紙的細(xì)節(jié);
2.負(fù)責(zé)配合施工單位對幕墻施工過程中各材料加工工廠的對接，落實(shí)到每一個(gè)具體細(xì)節(jié)，確保不因加工錯(cuò)誤而導(dǎo)致工程進(jìn)度滯后;
3.根據(jù)各材料加工工廠的供貨時(shí)間節(jié)點(diǎn)，監(jiān)督幕墻施工單位編制幕墻施工總進(jìn)度計(jì)劃;
4.審查幕墻施工單位的施工組織設(shè)計(jì)，依據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格控制現(xiàn)場施工進(jìn)度和工程質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的現(xiàn)場工作進(jìn)行考核，每周提供考核記錄;
6.組織監(jiān)理單位，按施工管理規(guī)范，對進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場建設(shè)單位的對外關(guān)系處理;
9.協(xié)助施工單位、監(jiān)理單位完善工程資料，負(fù)責(zé)組織幕墻工程的驗(yàn)收工作;
10.完成上級交代的其它工作。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)3
1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助工程部經(jīng)理工作;
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全文明施工管理;
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程進(jìn)度管理;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)外部工程量計(jì)量、決算;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資的計(jì)劃、現(xiàn)場管理等;
7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的二次開發(fā);
9、負(fù)責(zé)到場材料的質(zhì)量的驗(yàn)收及復(fù)檢;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中的例會的召開，負(fù)責(zé)督茶班前會和班后會;
11、積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
現(xiàn)場主管工作職責(zé)4
1、對于照片出片標(biāo)準(zhǔn)有一定把握能力;
2、出片對色彩的認(rèn)識、理解和運(yùn)用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;
3、 熟悉人物基本面部結(jié)構(gòu);
4、 負(fù)責(zé)檢查照片 成品質(zhì)量;
5、與廠家和各部門協(xié)調(diào)溝通工作細(xì)節(jié);
6、完成部門總監(jiān)安排的其他日常性工作。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)落實(shí)商品日常的進(jìn)/銷/存管理;
2、負(fù)責(zé)訂單的異常處理;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的人員管理和績效考核;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的效率提升、成本控制和KPI達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的6S管理。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)6
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個(gè)人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。 以身作則帶領(lǐng)員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、具有為公司做貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。 擬定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展有針對性的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)糾正。
5、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)7
參加客戶的生產(chǎn)晨會，滿足客戶提出的生產(chǎn)要求;
能夠負(fù)責(zé)20-30人左右施工隊(duì)伍的人員管理;包括，人員操作的培訓(xùn)體系建立，人員安全管理，人員考勤管理及績效評估，班組人員的排班等其他管理工作;
熟知耐材安裝，施工等操作的關(guān)鍵要點(diǎn);
獨(dú)立判斷現(xiàn)場操作人員的操作規(guī)范及技能水平;
日常的現(xiàn)場安全審核和安全隱患排查，能夠?qū)ΜF(xiàn)場的危險(xiǎn)源辨識并制定相關(guān)措施;
負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作;
其他主管交辦事務(wù)。
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