項(xiàng)目管理專員的基本職責(zé)簡述
項(xiàng)目管理專員的基本職責(zé)簡述
項(xiàng)目管理專員負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作，嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時核查存檔情況。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的項(xiàng)目管理專員的基本職責(zé)簡述。
項(xiàng)目管理專員的基本職責(zé)簡述1
職責(zé)：
1. 公司整體項(xiàng)目的管理及分配，制定項(xiàng)目相關(guān)的時間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險問題;
2. 負(fù)責(zé)參與相關(guān)的項(xiàng)目管理會議、頭腦風(fēng)暴會議、內(nèi)提會議、及組織公司高層會議;
3.對設(shè)計部、策略部、市場部、傳播部門等各部門的工作進(jìn)行管理，合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;
5.跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分配、優(yōu)化、匯總;
6.審核OA系統(tǒng)各類工作流程，如：合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;
7.招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書審核及蓋章工作;
8.負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;
9.與供應(yīng)商對接及溝通工作。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3.具有創(chuàng)新思維，思維敏捷，性格開朗，積極向上，對新生事物敏感;
4.掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;
5.有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和維護(hù)，推動組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，對項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警，并組織項(xiàng)目組尋找規(guī)避措施。對項(xiàng)目變更進(jìn)行管理;
3.協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按照時間計劃交付，并在交付時滿足質(zhì)量、成本、范圍要求。
任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，6年以上網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理;
3.熟悉國家等級保護(hù)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品，熟悉等級保護(hù)的信息安全管理體系。
4.熟悉各類項(xiàng)目管理方法，并能按照不同需求分場景進(jìn)行不同的運(yùn)用，熟悉管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具(如Project等)
5.思路清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速的理解能力、良好的語言和書面表達(dá)能力;
能夠獨(dú)立應(yīng)對項(xiàng)目的管理工作，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有高效的部門內(nèi)和跨部門項(xiàng)目溝通能力和經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、執(zhí)行力和信息收集與處理能力，能夠有效的參與到部門內(nèi)部員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理和項(xiàng)目考核等其他相關(guān)工作;
7.熟悉ISO9000、CNAS服務(wù)體系，具有ITIL、ITSS、PMP等相關(guān)證書的優(yōu)先。
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職責(zé)：
1) 協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范
2) 對項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行防控;
3) 對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督，對項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;
4) 輸出項(xiàng)目評估報告。
5) 項(xiàng)目問題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;
職位要求：
1) 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;
2) 從事過軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作，有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3) 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險做準(zhǔn)確評估;
4) 具備良好的文檔編制能力，協(xié)助完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)
5) 具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
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1，崗位隸屬于公司技術(shù)委員會辦公室。
2，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司改善提案評審，實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會相關(guān)工作會議、培訓(xùn)會議的組織工作。
5，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評定的會議組織、資料審查等工作。
6，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的整理、匯總，歸檔工作。
7，負(fù)責(zé)公司知識庫、問題庫的維護(hù)管理工作。
8，其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作，問題的核查。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管控，具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報驗(yàn)情況， 清理存量、應(yīng)收、存貨等;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理，具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算，外包合同評審，綜合外包費(fèi)、期初累計計提、累計支付審核維護(hù)，外包資金計劃收集評估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過程管控;
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績指標(biāo)跟催，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)加快達(dá)成。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;
2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。
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