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      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理需要能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào)工作,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、處理稅務(wù)事宜;以下是小編精心收集整理的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      2、根據(jù)公司年度及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為企業(yè)編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃,制定費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn);

      3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;

      4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行,對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理;

      5、建立公司內(nèi)部核算組織,完善財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及財(cái)務(wù)部發(fā)展規(guī)劃。

      2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算,匯總各部門預(yù)算,編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃并執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行情況。

      3. 定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)狀況說明書,分析公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,并提出財(cái)務(wù)建議。

      4. 整體稅務(wù)籌劃,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);

      5. 配合內(nèi)、外部審計(jì)工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。

      6. 負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)。

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃。

      2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

      3.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

      4.對(duì)公司內(nèi)部各部門的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。

      5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來

      6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

      7.完成上級(jí)交給的其他工作。

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1. 按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

      2. 對(duì)上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),全面維護(hù)和監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,合理分工。

      3. 按集團(tuán)要求抓好項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算工作。

      4. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)資金管理的制度,保證貨幣資金使用安全。

      5. 建立財(cái)務(wù)管控機(jī)制,保障各項(xiàng)專項(xiàng)資金的正常使用。

      6. 搞好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),按要求組建和培訓(xùn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),考核財(cái)務(wù)人員。

      7. 完成集團(tuán)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

      8. 控制項(xiàng)目成本。

      9. 督導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行,建立超預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制。

      負(fù)責(zé)建立并協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門的關(guān)系

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      1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

      2、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè),真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

      3、建立、健全全面預(yù)算管理體系,組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,編制和監(jiān)督執(zhí)行月度、季度資金計(jì)劃;

      4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,挖掘增收節(jié)支潛力,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用,及時(shí)向公司提出合理化建議,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

      5、參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策,提出專業(yè)意見或建議;

      6、負(fù)責(zé)公司日常稅收核算及稅收籌劃,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);

      7、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理和應(yīng)收賬款管理;

      8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門關(guān)系,配合公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)和維護(hù)業(yè)務(wù)往來單位的關(guān)系

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作。

      2、完善企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)和監(jiān)督。

      3、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。

      4、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告。

      5、通過數(shù)據(jù)找出問題,協(xié)調(diào)溝通其他相關(guān)部門一起,嚴(yán)格控制成本。

      6、負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用支出的審核。

      7、公司銷售政策及方案的審核。

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)

      2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用

      3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理

      4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷

      5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

      6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等

      建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

      2、組織制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;

      3、管理與銀行、稅務(wù)的對(duì)外關(guān)系;

      4、制定合理的預(yù)算,并控制精確的財(cái)務(wù)信息;

      5、組織成本預(yù)算,提供精確的財(cái)務(wù)信息;

      6、善于分析影響成本的各種因素,并數(shù)據(jù)化。

      任職要求:

      1、性別不限,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

      2、精通《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策;

      3、具有五年以上大型外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn),有良好的英語(yǔ)能力;

      4、有很強(qiáng)的組織能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;

      5、了解現(xiàn)場(chǎng)改善基本知識(shí);

      6、精通英文;熟悉SAP操作更佳;

      7、須接受外派。

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      職位描述

      崗位職責(zé):

      1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況;

      2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表;

      3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性;

      4、按照銷售和采購(gòu)要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

      5、按照管理層要求出具管理報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù);

      6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成年度審計(jì)工作;

      7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表,向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;

      8、配合有關(guān)部門向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

      任職資格:

      1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用;

      2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī);

      4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

      5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

      6、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件,有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

      7、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力;愛崗敬業(yè),廉潔自律;堅(jiān)持原則,保守企業(yè)秘密;

      8、能接收派駐外地工作優(yōu)先。

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      崗位職責(zé):

      1、在總部財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作;

      2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核;

      3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作提供專業(yè)支持

      任職要求:

      1、性別不限,30-45歲,財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

      2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,具備工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守

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